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  • Hariulfus

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25 janvier 2015 7 25 /01 /janvier /2015 09:07
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25 janvier 2015 7 25 /01 /janvier /2015 09:03
Le CG Indre et Loire recher un adjoint pour la chateau de Chinon
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25 janvier 2015 7 25 /01 /janvier /2015 09:01
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25 janvier 2015 7 25 /01 /janvier /2015 08:51
Le CG Seine et Marne recherche le responsable du Chateau
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25 janvier 2015 7 25 /01 /janvier /2015 08:47
Secteur

Patrimoine

Description de l'entreprise/de l'organisme

Depuis son ouverture en mai 2009, La Maison de La vache qui rit a développé de nombreuses animations et expositions, et lancé une programmation ambitieuse pour fidéliser et conquérir les publics. Au sein de La Maison de La vache qui rit, la médiateur/médiatrice culturel/le vient assister la responsable des médiations et collections dans ses missions d’animations, de pédagogie, de gestion et d’enrichissement des collections permanentes.

Description du poste

Fonction principale :
Le médiateur participe à la conception, programme et met en œuvre les dispositifs de médiation ayant pour vocation d’ouvrir les publics vers les collections permanentes et temporaires de l’établissement. A ce titre, il accompagne les publics (enfants, adultes, formats groupes ou individuels) grâce à des dispositifs de médiation spécifiques (visites guidées, ateliers…)

Fonction secondaire :
Le médiateur, en lien avec son responsable, participe à la gestion globale des collections permanentes de l’exposition (exposées et en réserve)

Description du profil recherché

Niveau de formation : BAC +3 minimum (culture, patrimoine, ingénierie culturelle, montage de projets, tourisme)

Maîtrise de l’anglais : capacité à savoir faire une visite guidée en anglais + soutenir une conversation.
Grande polyvalence pour permettre le soutien aux différentes activités de l’établissement

Maîtrise des Logiciels de bureautique (Word, Excel), connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Site Internet…)

Description de l'expérience recherchée

Expérience nécessaire dans l’organisation d’animations et encadrements de visiteurs en groupes, excellente relationnel

Date de prise de fonction

Mars 2015

Date limite de candidature

15 février 2015

Salaire envisagé

A négocier selon expérience

Lieu

Lons-le-Saunier (39)

Adresse postale du recruteur

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Morgane BLANT-BONIOU, Responsable des Médiations.
En cliquant directement sur "Postulez"
La Maison de La vache qui rit 25 rue Richebourg
39000 Lons-le-Saunier

LONS-LE-SAUNIER (Nécessite de résider sur place ou à proximité)

Site web de l'entreprise/de l'organisme

www.lamaisondelavachequirit.com

Informations complémentaires / renseignements

Envoi de la description complète du poste sur demande (mblantboniou@groupe-bel.com)

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13 décembre 2014 6 13 /12 /décembre /2014 08:43

Intitulé du poste :

Responsable du Pôle Patrimoine

Synthèse de l'offre

Employeur :

Département de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier CS 11200
24019 Perigueux cedex

Département de travail :

Dordogne

Date de publication de l'offre :

22/10/2014

Lieu de travail :

Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Poste à pourvoir le :

01/01/2015

Date limite candidature :

15/12/2014

Type de l'emploi :

Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Détail de l'offre

Emploi fonctionnel :

Non

Libellé de l'emploi fonctionnel :

Pas d'emploi fonctionnel renseigné

Grade(s) recherché(s) :

Attaché de conservation du patrimoine

Famille de métier :

Services culturels

Métier(s) :

Autre

Descriptif de l'emploi :

Responsable du Pôle Patrimoine à la Direction de l'Education et de la Culture

Missions :

Responsable du Pôle Patrimoine qui comprend la Direction des Archives Départementales, le service de la Conservation du Patrimoine Départemental et le service de l'Archéologie Départementale.

Profils demandés :

Niveau maîtrise et expérience professionnelle.

Temps de travail :

Complet

Durée hebdomadaire :

35h00

Type d'hébergement :

Pas de logement

Contact

Courriel : cg24.drh.formation@dordogne.fr

Téléphone collectivité : 05 53 02 20 20

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13 décembre 2014 6 13 /12 /décembre /2014 08:36

Employeur :

Libellé de l'emploi fonctionnel :

Pas d'emploi fonctionnel renseigné

Grade(s) recherché(s) :

Attaché de conservation du patrimoine

Famille de métier :

Autre

Métier(s) :

Autre

DEPARTEMENT DE L'ALLIER
1 av victor hugo
03000 Moulins

 

Allier

 

18/11/2014

1 av victor hugo
03000 Moulins

01/04/2015

 

18/12/2014

Emploi permanent

1

Réduire   Détail de l'offre

Non

Pas d'emploi fonctionnel renseigné

Attaché de conservation du patrimoine

Autre

Autre


 

 

Assurer la réalisation d'opérations d'archéologie préventive

participation au développement du service d'archéologie et à la mise en place des procédures relatives à l'archéologie préventives
Direction d’opérations d’archéologie préventive et encadrement des équipes de fouilles (diagnostic et fouille) conformément aux prescriptions de l’Etat, sur l’ensemble du département
Organisation des chantiers sur le plan administratif, logistique et matériel
Etude et interprétation des données
Rédaction des rapports d’opérations

Connaissance de la législation archéologique, de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité applicable aux travaux publics
Connaissance des techniques de relevés et notions de topographie

Complet

 

35h00

 

 

Pas de logement

Réduire   Contact

 04 70 34 40 03

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13 décembre 2014 6 13 /12 /décembre /2014 08:34

Description :
Ce poste s’inscrit pleinement dans les réflexions conduites sur les rapprochements avec l’intercommunalité.

Missions :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Ville, vous pilotez les 3 directions (Musées du Centre, Bibliothèques et Archives, Patrimoine historique)et les 5 services/missions qui constituent votre périmètre (Secrétariat général, Action culturelle / suivi des associations, Tourisme, Projets, Publics et Territoires).
Par ailleurs, dans l’objectif d’une gestion administrative et financière optimisée de l’Etablissement Public Citadelle-Patrimoine Mondial, actuellement géré en Régie Autonome Personnalisée, vous accompagnez sa reprise en régie directe par la Ville de Besançon, ainsi que son rattachement à votre pôle.

Vous faites vivre la relation contractuelle avec les établissements culturels et touristiques partenaires (Scène Nationale, Institut Supérieur des Beaux-Arts, Orchestre Victor Hugo Franche Comté, Centre Dramatique National, Festival de Musique, Besançon-Tourisme-Congrès...). Dans ce cadre, vous assurez le suivi des conventions d’objectifs et de moyens
et assistez les élus dans leurs fonctions d’administrateurs de ces établissements.

Membre de la Direction Générale de la Ville, vous êtes force de proposition et d’innovation, et participez activement à la définition des politiques publiques dans les domaines de la culture, du patrimoine historique et du tourisme. Vous garantissez la mise en oeuvre de ces
politiques et assurez leur cohérence avec les enjeux de la politique générale de la collectivité.
Vous développez une vision prospective et des actions collectives, dans une recherche constante d’optimisation des moyens et conformément aux orientations et évolutions décidées.

Localisation :
Doubs

Description du candidat :
Profil :
Manager aguerri, bon gestionnaire, vous avez une forte capacité à mobiliser vos collaborateurs et à diriger des équipes pluridisciplinaires dans des milieux d’experts aux compétences et statuts diversifiés.
Vous présentez de réelles qualités relationnelles ainsi qu’une expérience dans la gestion des relations contractuelles.
Expérimenté(e) ou intéressé(e) par les domaines concernés, vous connaissez et maîtrisez les enjeux et les contraintes des politiques culturelles et touristiques aux divers échelons locaux et à l’échelle nationale. Vous possédez une aptitude avérée à la conduite du changement, au pilotage et à l’animation de projets.
Vous êtes en mesure de prendre du recul afin de développer une vision prospective et transversale.
Ce poste est ouvert, par voie de détachement sur emploi fonctionnel de DGAS (150 000 à 400 000 habitants) : aux administrateurs territoriaux ou aux agents appartenant à un cadre d’emploi dont l’indice terminal est au moins égal à la hors échelle A.

Contacts : M Patrick AYACHE, Directeur Général des Services au 03.81.61.50.16 ou
M. Roland BILLOT, Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Culture et Tourisme au 03.81.61.51.12.

Merci d’adresser avant le 19 décembre 2014 lettre de motivation et CV à :

Description du recruteur :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
VILLE DE BESANCON
Direction Emploi et Compétences – Service Recrutement et Mobilité
2, rue Mégevand
25034 - BESANCON CEDEX
FRANCE

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13 décembre 2014 6 13 /12 /décembre /2014 08:30

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13 décembre 2014 6 13 /12 /décembre /2014 08:21

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