L'archéologie pour tous...
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l'ensemble des emplois en archéologie...
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Le Centre départemental d’Archéologie, organisé en 3 services, est composé d’une trentaine d’archéologues aux compétences variées et complémentaires qui réalisent diagnostics, fouilles préventives et programmées, études, publications, expositions, médiations et conservation.
Prise de poste à compter du 01 juillet 2013
Titulaire ou contrat d'une durée de 36 mois
Cadre d’emploi : assistant de conservation
Date limite de retour des candidatures : 15 mai 2013
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès d’Armelle Masse, archéologue départementale protohistorienne 03.21.21.46.22
Pour tout autre renseignement, contactez Aline ROBION, chargée de Recrutement au 03 21 21 56 86 ou Véronique CANDELIER, assistante de Recrutement au 03 21 21 61 37 ou par courriel à recrutement@cg62.fr
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du département
Rue Ferdinand Buisson
62 018 ARRAS cedex 9
PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN
| Offre n°182962 | ||
| Etablissement public administratif interdépartemental | ||
 Archéologue territorial - Céramologue | ||
| Date de publication : | 28/11/2012 | |
| Date limite de candidature : | 07/12/2012 | |
| Date prévue du recrutement : | 01/03/2013 | |
| Durée de la mission : | CDD | |
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE | |
| MISSIONS | ||
| Niveau du diplôme | Bac + 3 à Bac + 4 | |
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | ELEMENTS RELATIFS AU METIER MISSIONS Conduit les études céramologiques concernant la période gallo-romaine, assure leur publication, participe au développement de la recherche scientifique dans le domaine chronologique qui lui incombe Participe aux opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles) Participe au développement de la recherche scientifique en céramologie antique en Alsace SPÉCIFICITE DE L'EMPLOI Bonne maîtrise de l’outil informatique Permis B Compétences techniques de conduite d’études céramologiques pour la période antique Compétences scientifiques dans un domaine chronologique : Antiquité gallo-romaine PROFIL DE RECRUTEMENT Référence statutaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux de conservation du Patrimoine ou des Conservateurs (filière culturelle de la Fonction publique territoriale) Niveau d'études et expérience Bac + 4 ; master d’archéologie ou équivalent Expérience en conduite et responsabilité d’opérations archéologiques Expérience en encadrement d’équipe et d’élaboration de projet scientifique ELEMENTS RELATIFS AU POSTE SPÉCIFICITE DU POSTE Résidence administrative : Sélestat ACTIVITÉS PRINCIPALES Encadrement Dirige la conduite des études de mobilier céramique pour la période antique aussi bien pour les fouilles que pour les diagnostics Sous la direction du responsable d’opération, coordonne des secteurs de fouille et assure l’encadrement intermédiaire des équipes de chantier Information Assure la formation interne des agents amenés à traiter du mobilier céramique antique Technique Participe à tous types de travaux archéologiques sur les opérations menées par l’établissement : - sur le terrain : participe à l’ensemble des tâches confiées dans le cadre d’opérations archéologique - en post-traitement : participe à l’ensemble des tâches liées aux travaux post-fouille Recherche Assure en collaboration avec le responsable d’opération, la diffusion et la publication des résultats des études qu’il aura conduits Participe à l’ensemble des activités du PAIR | |
| Profil recherché | COMPÉTENCES Savoir-faire (compétences techniques) • Capacité d’organisation • Sens de la rigueur et de la méthode. • Qualité d’expression écrite • Qualité d’expression orale • Savoir travailler en partenariat • Esprit de synthèse et d’analyse • Capacité à mettre en œuvre une démarche de recherche scientifique • Capacité à encadrer et à motiver une petite équipe • Capacité à mettre à jour les connaissances théoriques concernant son domaine de compétence Savoir (connaissances théoriques) • Connaissance de la réglementation archéologique • Connaissance des axes de recherches du CNRA, des programmes du CNRS et des Universités • Connaissance des problématiques en cours concernant la céramologie antique Savoir-être • Disponibilité • Mobilité • Ouverture d’esprit et qualité d’écoute • Esprit d’analyse et de synthèse • Sens de la rigueur et de la méthode • Dynamisme • Démarche collaborative | |
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| Lieu d'affectation | SELESTAT | |
| Service d'affectation | Opérations archéologiques | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
| CANDIDATURES | ||
| Les candidatures sont à adresser à : PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN 2 Allée Thomas Edison ZA Sud-CIRSUD 67600 SELESTAT | ||
| INFORMATION | ||
| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
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| Céramologue | Ville de Beauvais | CDD 1 an | Beauvais (60) | 29/08/12 | |
| Secteur | |||||
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| Archéologie | |||||
| Description de l'entreprise/de l'organisme | |||||
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| LA VILLE DE BEAUVAIS recherche pour son SERVICE ARCHEOLOGIE : UN CERAMOLOGUE h/f Catégorie B C.D.D 1 an renouvelable. | |||||
| Description du poste | |||||
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| Missions : • Contribuer aux suivis des opérations archéologiques préventives, notamment pour la mise en œuvre d'échantillonnage des ensembles céramiques. • Définir des critères d'études (identifications, études typologiques, approches fonctionnelles, détermination des provenances de lots de céramique, etc.). • Participer à l'élaboration du rapport final d'opération. | |||||
| Description du profil recherché | |||||
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| • Être diplômé de l'enseignement supérieur et justifier d'une expérience professionnelle dans n poste de même nature. • Maîtriser parfaitement les connaissances et le savoir-faire pour l'étude des céramiques antiques. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Compétences rédactionnelles confirmées. | |||||
| Date de prise de fonction | |||||
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| Poste à pourvoir rapidement. | |||||
| Date limite de candidature | |||||
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| Avant le 21 septembre | |||||
| Lieu | |||||
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| Beauvais (60) | |||||
| Adresse postale du recruteur | |||||
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| Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame le Maire de Beauvais Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 - Beauvais cedex Ou par email en cliquant sur "Postulez" | |||||
| Site web de l'entreprise/de l'organisme | |||||
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| www.beauvais.fr | |||||
| Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez" | |||||
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CAP CALAISIS Terre d’Opale, Communauté d’Agglomération du Calaisis recrute pour son service Archéologie
un Technicien Supérieur ou Assistant/assistant Qualifié de Conservation pour ses opérations de fouilles.
Ce poste requiert une bonne expérience dans le domaine de la fouille et notamment dans le cadre de l’archéologie préventive.
Technicien de fouille spécialisé : CERAMOLOGUE GENERALISTE
Poste permanent à temps complet
MISSION GENERALE
Au sein du service Archéologie, le titulaire du poste issu de la filière universitaire participe aux missions générales du service, notamment les activités de fouille, d’étude post-fouille et de valorisation des résultats. Il est plus particulièrement spécialisé dans l’étude du mobilier céramique : identification préliminaire, aide au prélèvement, suivi du traitement, dessin technique, analyse et interprétation.
CADRE D’EMPLOI - STATUT
Cadre B de la Fonction Publique Territoriale, grade de Technicien supérieur ou Assistant/assistant qualifié de conservation, titulaire, en détachement, mise à disposition ou à défaut contractuel (CDD 3 ans).
DELAI
Poste à pourvoir rapidement (septembre-octobre 2011)
Adressez vos candidatures, lettre de motivation et CV à :
M. le Président de Cap Calaisis – Terre d’Opale
76, boulevard Gambetta – BP21
62101 CALAIS cedex
