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16 novembre 2013
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CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
| Offre n°211283 | ||
| Au sein du Pôle réussites citoyennes et dans le cadre des politiques culturelles mises en oeuvre par la Direction de la Culture, le Centre Départemental d'Archéologie a pour mission de favoriser l'étude, la conservation et la médiation du patrimoine archéologique départemental. Il est composé d’une trentaine d’agents organisés en 3 services : un service d’archéologie préventive, un service des archives du sol, un service de la médiation archéologique. | ||
 Technicien de fouille | ||
| Date de publication : | 09/08/2013 | |
| Date limite de candidature : | 30/11/2013 | |
| Date prévue du recrutement : | Dès que possible | |
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ASSISTANT DE CONSERVATION ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE | |
| MISSIONS | ||
| Niveau du diplôme | ||
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | Principales : - Participer aux opérations archéologiques préventives - Assurer l’ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie et topographie) Complémentaires : - Enregistrer les données dans les bases de données - Participer à l'étude post-fouille : lavage, marquage, tamisage, remontage | |
| Profil recherché | Savoirs : - licence en archéologie/ histoire - participation à des fouilles archéologiques Savoir-faire : - compréhension de structures archéologiques - autonomie pour la fouille - aptitude aux relevés de terrain et dessins de mobilier Savoir-être : - ponctualité - disposition pour le travail d'équipe - curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie | |
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| Lieu d'affectation | ARRAS CEDEX 9 | |
| Service d'affectation | Service d'archéologie préventive | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
| Les horaires sont-ils fixes ? | Oui | |
| Horaires pause méridienne : | ||
| Autre(s) pause(s) : | ||
| Heures supplémentaires : | ||
| Astreintes : | ||
| Spécificités du poste: | ||
| Remplacement: | ||
| Modalités congés annuels: | ||
| CANDIDATURES | ||
| Les candidatures sont à adresser à : CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS D.R.H. Service des Recrutements Bureau des Recrutements et Concours 62018 ARRAS CEDEX 9 | ||
| INFORMATION | ||
| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
| bourse.emploi@cdg62.org | ||
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