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15 août 2014 5 15 /08 /août /2014 16:00

Antea recherche un archéo-anthropologue

Bonjour,
Pourriez-vous diffuser notre annonce ci-jointe ? Sachant que je serai en déplacement professionnel la semaine prochaine,pour toute info, je suis joignable au 06.72.00.06.62. D'avance merci

Antea Archéologie, société créée en 1998, a été le premier opérateur agréé en France pour réaliser des fouilles archéologiques. Notre entreprise qui dispose des agréments couvrants les périodes du néolithique à la période contemporaine et dont l’activité est centrée sur le quart nord-est de la France, recherche un(e):

Archéo - Anthropologue

Diplômé(e) d’un master en anthropologie biologique, vous disposez impérativement d’une expérience de 3 à 5 ans minimum de fouilles en archéologie funéraire en contexte préventif. Les responsabilités anthropologiques de terrain qui vous ont été confiées vous permettent aujourd’hui de disposer de solides connaissances scientifiques et techniques de la conduite de fouilles de sépultures à inhumation (et à crémation) et de l’étude des vestiges anthropologiques. Ces dernières vous permettront de rapidement vous intégrer à une équipe d’archéologues sur le terrain puis de participer au travail de post-fouilles ainsi que de vous associer aux actions de recherche, médiation et valorisation qui en découlent.
En collaboration avec votre responsable et les autres spécialistes, vous serez chargé(e) de réaliser l’étude biologique et taphonomique des sépultures, avant de rédiger votre synthèse, laquelle contribuera au rapport d’opération final.
Votre aisance relationnelle vous garantit un travail d’équipe fructueux.
La maîtrise de l’informatique bureautique, graphique, topographique et des bases de données est indispensable.
La pratique professionnelle de l’allemand et/ou l’anglais sera un atout certain.

Permis B (depuis plus de 2 ans) et véhicule personnel requis, même si dans le cadre de votre mobilité géographique, l’hébergement et le transport seront pris en charge dans le contexte du « grand déplacement ».

Salaire / Grille SYNTEC, à débattre en fonction de l’expérience.

Pour candidater, merci d’adresser votre dossier complet (comprenant à minima : CV, LM, rapports et publications en format PDF) pour le 1er septembre prochain préférentiellement à :

priscille.bakaj@antea-archeologie.com ou à l’attention de :
Direction des Ressources Humaines, 11 rue de Zurich, 68440 HABSHEIM

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18 février 2014 2 18 /02 /février /2014 22:48

Le département de l'Eure recrute un anthropologue

Le Département de l'Eure recherche un(e) anthropologue pour un contrat de 2 mois  de Mai à Juin 2014 correspondant à la fouille et à l'étude d'un ensemble funéraire protohistorique.

Il s'agit en l'espèce d'une petite nécropole à incinération de la fin de l'âge du Bronze ou du début du premier âge du Fer implantée dans un méandre de la Seine, à la limite de l'Eure et de la Seine-Maritime.

Sous la conduite du responsable d'opération, l'anthropologue aura pour missions principales de mettre en place un protocole de prélèvement sur le terrain (amas osseux sans contenant conservé) et d'assurer l'étude de l'ensemble.

Au regard du nombre de sépultures, des conditions de conservation et du climat, le travail sera réparti entre le terrain et les locaux de la MADE.

Le profil recherché est donc celui d'un(e) anthropologue autonome, justifiant d'une expérience dans le traitement d'incinérations.

Il est à noter que l'hébergement est possible dans les locaux de la Made.

Les candidatures peuvent m'être adressées par mail ou aux coordonnées ci-dessous.

 


Antide Viand 

Responsable de la mission archéologique départementale

Délégation à l'animation

Direction de la culture

8, rue des Thermes

27930 Le Vieil Evreux

Tél. : 02 32 31 93 73

Fax : 02 32 29 86 56

antide.viand@cg27.fr

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4 juillet 2012 3 04 /07 /juillet /2012 20:36

La société ANTEA recrute deux Archéo-Anthropologues

 

Antea - Archéologie, société créée en 1998, a été le premier opérateur agrée en France pour réaliser des fouilles archéologiques. Dans le cadre du développement de son activité aujourd’hui centrée sur le quart nord-est de la France, la société qui dispose des agréments couvrants les périodes du néolithique à la période contemporaine, recherche :

 

 

 

2 Archéo - Anthropologues

 

 

 

Diplômé(e) d’un master en anthropologie biologique, vous disposez – à minima – d’une expérience de fouilles en archéologie funéraire, idéalement acquise en contexte préventif. Vos connaissances scientifiques et techniques de la conduite de fouilles de sépultures à inhumation et à crémation et de l’étude des vestiges anthropologiques vous permettent de rapidement vous intégrer à une équipe d’archéologues sur le terrain et dans un second temps, de participer au travail de post-fouilles.

En collaboration avec votre responsable et les autres spécialistes, vous serez chargé(e) de réaliser l’étude biologique et taphonomique des sépultures, avant de rédiger votre synthèse, laquelle contribuera au rapport d’opération final.

Votre aisance relationnelle vous garantit un travail d’équipe fructueux.

La maîtrise de l’informatique bureautique, graphique, topographique et des bases de données est indispensable.

La pratique professionnelle de l’allemand et/ou l’anglais sera un atout certain.

 

Permis B (depuis plus de 2 ans) et véhicule personnel requis, même si dans le cadre de votre mobilité géographique, l’hébergement et le transport peuvent être pris en charge, dans le contexte du « grand déplacement ».

 

Salaire / Grille SYNTEC, à débattre en fonction de l’expérience.

 

CDD de 6 mois avant CDisation, sachant que les premiers chantiers seront en Alsace.

 

 

Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + LM + liste des publications et autres justificatifs opportuns) avant le 15 juillet prochainpréférentiellement à :

 

contact@antea-archeologie.com ou à l’attention de :

Direction des Ressources Humaines, 11 rue de Zurich, 68440 HABSHEIM

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22 octobre 2011 6 22 /10 /octobre /2011 09:48

Anthropologue au CG Pas de Calais

Pas-de-Calais Dernière mise en ligne le 22/10/2011

assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Référence CDG :  2011-130504
Filière :  CULTURELLE
Grade :  assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques
conseil general du pas de calais
 
offre ref :130504 
7ème département de france (1,5 million d'habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le conseil général du pas-de-calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s'est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois maisons de département : une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.

5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la ddtm ont rejoint le conseil général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du département.

ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale.
assistant(e) qualifié(e) d'études - anthropologue
 
date de publication :  28/07/2011
date limite de candidature :  31/10/2011
date prévue du recrutement :   
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public 
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : assistants qualifies de conservation pat&bib
 
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
 missions principales :
- participe aux opérations archéologiques préventives
- assure l'ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie) 
- mène l'étude du mobilier dans sa spécialité : anthropologie
- participe à l'élaboration du rapport final d'opération (dao, pao)

missions complémentaires :
- participe à la conduite de fouilles archéologiques préventives
- encadre une petite équipe
- assurer la diffusion des résultats de ses travaux (notice, médiation, publication)

mobilité sur le pas-de-calais
profil recherché : compétences indispensables :
- compétence scientifique pour mener des études dans son domaine 
- maitrise des outils informatiques liés à sa spécialité : dao, pao, bdd 

compétences souhaitées :
- collaborer avec des partenaires scientifiques et techniques extérieurs

qualités requises :
- capacité à encadrer et motiver une équipe et à s'intégrer à un service 
- curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie 

niveau d'études et expériences antérieures :
- 1er ou 2ème cycle universitaire, cursus archéologie/ histoire
- participation à des opérations d'archéologie préventive
- étude dans le champ de la spécialité

conditions d'exercice :
- activités intenses et physiques 
- déplacements fréquents sur le terrain (permis b indispensable)
- pénibilité liée aux conditions climatiques
 
conditions de travail
lieu d'affectation :  arras cedex 9
service d'affectation :  service d'archéologie préventive
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

 
 
candidatures 
  les candidatures sont à adresser  à :

conseil general du pas de calais
d.r.h. 
service des recrutements
bureau des recrutements et concours
62018 arras cedex 9 
 
  informations complémentaires :si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de monsieur le président du conseil général du pas-de-calais) ainsi que votre cv en indiquant sur votre candidature l'intitulé exact du poste ainsi que la référence du poste
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4 août 2011 4 04 /08 /août /2011 19:43

Le CG Pas-de-Calais recherche un anthropologue

CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS

 
Offre n°130504 
7ème département de France (1,5 million d’habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le Conseil Général du Pas-de-Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s’est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois Maisons de Département : une généraliste, une consacrée aux missions de Solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments.

5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la DDTM ont rejoint le Conseil Général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du Département.

Ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale.
Assistant(e) qualifié(e) d'études - Anthropologue
Date de publication :  28/07/2011
Date limite de candidature :  31/10/2011
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ASSISTANTS QUALIFIES DE CONSERVATION PAT&BIB
MISSIONS  
Niveau du diplôme  
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions principales :
- participe aux opérations archéologiques préventives
- assure l’ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie)
- mène l’étude du mobilier dans sa spécialité : anthropologie
- participe à l’élaboration du rapport final d’opération (DAO, PAO)

Missions complémentaires :
- participe à la conduite de fouilles archéologiques préventives
- encadre une petite équipe
- assurer la diffusion des résultats de ses travaux (notice, médiation, publication)

Mobilité sur le Pas-de-Calais
Profil recherché Compétences indispensables :
- compétence scientifique pour mener des études dans son domaine
- maitrise des outils informatiques liés à sa spécialité : DAO, PAO, BDD

Compétences souhaitées :
- collaborer avec des partenaires scientifiques et techniques extérieurs

Qualités requises :
- capacité à encadrer et motiver une équipe et à s'intégrer à un service
- curiosité, esprit d’initiative, sens de l’autonomie

Niveau d'études et expériences antérieures :
- 1er ou 2ème cycle universitaire, cursus archéologie/ histoire
- participation à des opérations d’archéologie préventive
- étude dans le champ de la spécialité

Conditions d'exercice :
- activités intenses et physiques
- déplacements fréquents sur le terrain (permis B indispensable)
- pénibilité liée aux conditions climatiques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation Service d'Archéologie Préventive
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
D.R.H.
Service des Recrutements
Bureau des Recrutements et Concours
62018 ARRAS CEDEX 9
 
Informations complémentaires : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Général du Pas-de-Calais) ainsi que votre CV en indiquant sur votre candidature l'intitulé exact du poste ainsi que la référence du poste
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
bourse.emploi@cdg62.org
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26 avril 2011 2 26 /04 /avril /2011 16:27

La Commission du vieux Paris recherche un anthropologue expérimenté pour long contrat

              Le Département Histoire de l'Architecture et Archéologie de Paris va entreprendre très prochainement la fouille d’une église à Paris.

Nous ne disposons pas d'anthropologue en interne et nous recherchons donc un anthropologue de terrain pour une période de 16 à 20 mois à partir de cet été, voire cet automne au plus tard, à embaucher sur contrat ou par voie de convention.

 

Il nous faudrait un anthropologue chevronné, qui puisse seconder efficacement le RO durant toute l’opération et le post-fouille.

 

 

Violaine BRESSON

Conservateur du patrimoine - Archéologue

Mairie de Paris - Direction des Affaires Culturelles

Département Histoire de l'Architecture et Archéologie de Paris

9, rue Cadet - 75009 Paris

tél: 01.53.34.32.82 / 06.71.54.16.44

 violaine.bresson@paris.fr  

 

 

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25 février 2010 4 25 /02 /février /2010 23:02

Archéo-anthropologue au PAIR (région Alsace)

POSTE
Date de création 14/01/2010

Intitulé du poste Archéologue territorial – Archéo-anthropologue

Cellule Opérations archéologiques

MISSION(S)
Encadre la fouille et assure l’étude des vestiges anthropologiques (inhumations et crémations),
Participe au développement de la recherche scientifique en archéologie funéraire en Alsace,
Participe à l’ensemble des activités du PAIR.

ACTIVITES PRINCIPALES
Assure la mise à jour des évolutions techniques de l'analyse anthropologique relatives à toutes les
périodes chronologiques,
Participe à la mise en oeuvre des opérations archéologiques,
Peut conduire des opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles),

RELATIONS HIERARCHIQUES
Est placé sous l’autorité du Directeur adjoint,
Encadre les agents affectés aux missions dont il a la charge.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Sous la responsabilité des Adjoints scientifiques et techniques.
En concertation étroite avec les autres membres du laboratoire d'ostéoarchéologie.
En concertation étroite avec les agents de la cellule des opérations archéologiques, en particulier les
responsables d'opération.
Avec l’ensemble des agents de l’établissement.

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec la DRAC, les services archéologiques territoriaux, l’Inrap, les universités, les
laboratoires de recherche, les bénévoles et l’ensemble des acteurs de l’archéologie.

SPECIFICITE DE L'EMPLOI
Compétences scientifiques et techniques en archéologie funéraire,
Compétences techniques de conduite d’opération archéologique,
Bonne maîtrise de l’outil informatique,
Résidence administrative : Sélestat
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Published by archeologie.pour.tous.over-blog.fr - dans anthropologue
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25 février 2010 4 25 /02 /février /2010 22:19

ARCHEOSPHERE....L'archéologie du funéraire...

                       Responsable d'opération
Docteur ou diplômé(e) Bac+5 en archéo-anthropologie, archéologie proto-historique ou archéologie classique ayant assumé une ou plusieurs responsabilités d'opération à l'Inrap, dans une collectivité territoriale ou au sein d'un opérateur privé agréé par le Ministère de la Culture. Champ chronologique : de l'Âge du Bronze à la période contemporaine.



Responsable de secteur/chargé(e) d'étude
Docteur ou diplômé(e) Bac+5 en archéo-anthropologie, céramologie, archéologie du bâti, etc. ayant assumé une ou plusieurs responsabilités de secteur à l'Inrap, dans une collectivité territoriale ou au sein d'un opérateur privé agréé par le Ministère de la Culture, sachant mener l'étude et la rédaction de la contribution au RFO dans la spécialité concernée.

 


Technicien(ne) de fouille
Diplômé(e) en anthropologie ou archéologie ayant une bonne expérience de la fouille de sépultures en contexte préventif.

 

www.archeosphere.com


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