Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Profil

  • Hariulfus

Rechercher

2 février 2011 3 02 /02 /février /2011 22:36
Recruteur

Conseil général de l’Ain

Localisation

Ain

Description du poste

Cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Placé(e) sous l’autorité du Conservateur départemental des musées, vous coordonnez le site. Vous élaborez la programmation culturelle en collaboration avec les services de la Conservation départementale des Musées de l’Ain. Vous concevez et mettez en œuvre l’offre culturelle du musée.

De façon plus précise, vous assurez les fonctions suivantes :

1. Coordonner, encadrer et animer l'équipe du musée et assurer la gestion administrative du travail et des projets conduits par le musée selon les orientations définies par le Conservateur :

- gestion du personnel du musée
- participation à la préparation budgétaire et au suivi administratif
- partenariats, relations publiques
- responsable de la sécurité du musée, des personnes et des collections

2. Assister le Conservateur pour le projet scientifique et culturel du musée et de la Conservation départementale :

- définition et mise en œuvre du projet culturel et scientifique
- recherches documentaires, enquêtes, étude des collections
- relations avec les partenanires, donateurs, universitaires

3. Concevoir, réaliser et assurer le suivi des expositions temporaires et permanentes :

- commissariat d’exposition, définition des projets, coordination en lien avec le Conservateur
- relations avec les partenaires et prêteurs, participation aux convoiements d’œuvres
- scénario, programmation des collections, relation avec les scénographes
- définition des contenus, aides à la visite, supports de médiation

4. Réaliser des ouvrages et des catalogues d’exposition et autres documents d’édition avec le Conservateur :

- définition des projets, cahier des charges
- rédaction, choix des contenus, textes, images…
- suivi de la réalisation, relation avec les prestataires

5. Concevoir et participer aux actions de médiation auprès des publics et promotion du musée :

- proposition et mise en œuvre de la politique des publics, des visites thématiques, des animations grand public et activités pédagogiques
- médiation auprès des publics, notamment lors des journées d’animation
- participation à la promotion des musées, à la constitution et au développement des réseaux et partenariats

Description du candidat

Vous possédez une formation en sciences humaines (Bac+4) et en gestion des politiques publiques culturelles (Master « culture », sciences politiques). Vous disposez d’une très bonne culture générale et de bonnes connaissances d’une ou plusieurs langues étrangères. Doté d’une expérience professionnelle dans le domaine des musées et du patrimoine, vous savez piloter des projets muséaux et gérer un budget. Vous avez le sens du travail en équipe et des relations publiques et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Vous êtes disponible (travail sur site les samedis, dimanches et jours fériés et adaptation aux horaires d’ouverture aux publics, déplacements fréquents) et motivé par le domaine culturel.
Le permis B et véhicule personnel sont indispensables.

Votre résidence administrative est Saint Cyr sur Menthon pendant la période d’ouverture au public, de préparation et de clôture de saison. En dehors de cette période, votre résidence administrative est établie à Bourg en Bresse.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une demande manuscrite accompagnée d’un CV – avant le 15 février 2011

Description du recruteur :

Le Conseil général de l’Ain recrute pour le Musée départemental de la Bresse, Domaine des Planons, à Saint Cyr sur Menthon

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président du Conseil Général de l’Ain
Conseil Général de l’Ain
Direction des Ressources Humaines
16, rue de la Grenouillère
01006 - BOURG EN BRESSE CEDEX
FRANCE
recrutement@cg01.fr

Partager cet article
Repost0
2 février 2011 3 02 /02 /février /2011 22:16
MAIRIE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01 
Tél : 04.72.10.30.30

Cadre d'emplois : Attaché de conservation du patrimoine
Poste déclaré :
mission : ARCHEOLOGUE INFOGRAPHISTE
service : AFFAIRES CULTURELLES - SCE ARCHEOLOGIE
vacance - libre à compter du : 01/04/2011

Missions

Outre votre implication dans la dynamique et l'activité générale du service, vous serez chargé de l'exploitation et de l'étude archéogéographique des données cartographiques, documentaires et topographiques et de leur intégration dans le SIG archéologique ALyAS.
Vous assurerez des missions de dessinateur-infographiste, sur des dossiers d'études transversales comme sur des opérations archéologiques et pourrez, en tant que de besoin, être amené à participer à des phases de terrain en tant que technicien de fouilles.
Vous serez directement placé sous la responsabilité du directeur du service.
Activités :
- carto
- et photo-interprétation, exploitation des éléments topographiques et des données documentaires des secteurs étudiés ou à étudier,
- constitution d'outils et de processus d'analyse spatiale,
- relevés de terrain et travail infographique,
- participation aux actions pédagogiques et de communication,
- participation à la politique scientifique du service.


Profil

* CONNAISSANCES :
- formation universitaire de niveau bac+5 souhaitée, en archéologie : l'agent devra justifier de connaissances approfondies en archéogéographie et d'une solide expérience en analyse spatiale,
- maîtrise des logiciels de DAO et de SIG, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access...),
- connaissances de base en législation de l'archéologie.
* APTITUDES ET QUALITES :
- maîtrise de l'enregistrement et de l'exploitation spatiale des données cartographiques et archéologiques,
- connaissance des fonds cartographiques anciens,
- pratique de la base de données ALyAS,
- expérience diversifiée en archéologie de terrain,
- une expérience en matière de publications serait la bienvenue,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- sens de la rigueur et de la méthode,
- qualités rédactionnelles,
- sens de l'organisation et de l'initiative,
- qualités pédagogiques,
- qualités de communication et goût pour la démarche collaborative et la mise en réseau des connaissances,
- sens du reporting.
* AUTRES PARTICULARITES OU CONTRAINTES :
- bon état physique requis pour l'activité de terrain,
- lieu de travail : service archéologique de la Ville de Lyon , 10 rue Neyret, 69001 Lyon,
- horaires : 37h30 par semaine (RTT : 15 jours ouvrables par année civile).

Destinataire

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae sous la référence 10357 à Ville de Lyon, Service du recrutement, 1 place de la Comédie, 69205 Lyon Cedex 01, dans les meilleurs délais.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.

Partager cet article
Repost0
2 février 2011 3 02 /02 /février /2011 21:55

 

détail de l'offre 2011-1-5629

MAIRIE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01 
Tél : 04.72.10.30.30

Cadre d'emplois : Attaché de conservation du patrimoine
Poste déclaré :  
mission : ARCHEOLOGUE / CHARGE DE COMMUNICATION
service : AFFAIRES CULTURELLES - SCE ARCHEOLOGIE
vacance - libre à compter du : 01/04/2011

Missions

Vous serez chargé :
- d'organiser et/ou d'encadrer les activités d'insertion et pédagogiques,
- de participer, en lien étroit avec la direction, à l'élaboration de la politique de communication du service, d'organiser et/ou d'encadrer les activités d'insertion pédagogiques.
Outre votre implication dans la dynamique et l'activité générales du service, vous participerez aux opérations de diagnostic ou de fouille (phase terrain et phase étude), éventuellement en qualité de responsable de secteur ou d'opération.
Vous serez directement placé sous la responsabilité du directeur du service.

 

Activités :
- organisation d'actions pédagogiques (interventions dans les écoles, participation au PEL, au dispositif EAL, aux activités périscolaires) et d'actions de diffusion et de communication (JEP, apéro
- archéo...),
- mise en place d'une information régulière au public, organisation de visites de chantiers,
- mise à jour de la page web du service, et des informations destinées au portail culture de la Ville,
- contacts avec les médias,
- réalisation d'opérations archéologiques conformes à la chaîne opératoire de l'archéologie préventive.


Profil

* CONNAISSANCES :
- formation universitaire bac+3 au minimum, en histoire de l'art et archéologie,
- maîtrise confirmée des logiciels de DAO, expérience des logiciels et outils du web, connaissances souhaitées en logiciels de base de données (Access...),
- connaissance des actions du milieu pédagogique et des structures d'insertion,
- connaissances en législation de l'archéologie.

 

* APTITUDES ET QUALITES :
- qualités de communication et goût pour la démarche collaborative et la mise en réseau,
- sens de l'organisation et de l'initiative,
- ancrage dans le réseau des acteurs municipaux et au niveau local,
- sens du reporting,
- expérience de responsabilité d'opération (opérations préventives et programmées en milieu urbain),
- qualités humaines et relationnelles, sens pédagogique et sens de l'accueil
- esprit d'initiative et sens des responsabilités,
- sens de la rigueur et de la méthode,
- qualités rédactionnelles,
- esprit d'analyse et de synthèse.
* AUTRES PARTICULARITES OU CONTRAINTES :
- bon état physique requis pour l'activité de terrain,
- lieu de travail : service archéologique, 10 rue Neyret, 69001 Lyon,
- horaires : 37h30 par semaine (RTT: 15 jours ouvrables par année civile).

Destinataire

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae sous la référence 10358 à Ville de Lyon, Service du recrutement, 1 place de la Comédie, 69205 Lyon Cedex 01, dans les meilleurs délais.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.

Partager cet article
Repost0
22 janvier 2011 6 22 /01 /janvier /2011 07:25
CHARGE DE MISSION (H/F)
 
Date limite de candidature :  30/01/2011
Date prévue du recrutement :  26/02/2011 
Durée de la mission :  3 ans
Type de Recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  Salaire indicatif : Indice brut 465
Nombres d'offres :  1
grades/cadres d'emploi ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Assurer et faire assurer les ateliers et animations des programmes
Manager l'équipe de permanents et intervenants saisonniers
Monter et réaliser des projets d'animation avec différents partenaires
Réaliser de nouvelles animations
Profil recherché Licence METI et Licence Ethnologie
Savoir gérer une équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation NANCRAY
Service d'affectation Animation
Tps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
Astreintes :  NON
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hierarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Categorie des agents encadres :   C
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

SYNDICAT MIXTE DES MAISONS COMTOISES
Rue du Musée
25360 NANCRAY
Partager cet article
Repost0
9 janvier 2011 7 09 /01 /janvier /2011 11:58
Recruteur

Ville de Savigny-le-Temple

Localisation

Seine-et-Marne, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Attaché de conservation du patrimoine

Vous assurez la direction de l’établissement, mettez en œuvre la politique de développement culturel du musée à travers ses expositions temporaires, ses publications et la fidélisation de nouveaux publics.

Vous dirigez le service de l’écomusée : gestion du budget, management de l’équipe, définition de la politique des publics et des thèmes d’expositions.

Vous inventoriez et conservez les collections labellisées « musée de France », gérez les prêts et gérez le site du Coulevrain.

Description du candidat

Vous êtes attaché de conservation du patrimoine, spécialité musée ou inventaire.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire lié au grade.

Poste à pourvoir au 1er février 2011.


Pour tout renseignement : www.savigny-le-temple.fr

Description du recruteur :

Un nouveau mode de ville! Savigny-le-Temple, plus de 27 000 habitants, grandit par ses actions qui dépassent largement ses frontières. Elle a su tisser un véritable réseau de relations humaines, culturelles, sportives et économiques, fondé sur l’échange, le partenariat et le respect mutuel. Située au sud-est de Paris, en lisière des forêts de Rougeau et de Sénart, elle est devenue 1ère ville de l’agglomération nouvelle de Sénart et 5ème de Seine et Marne en importance démographique.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Savigny-le-Temple
Direction des services généraux et des ressources humaines
1 place F Mitterrand
BP 147
77547 - Savigny-le-Temple cedex
FRANCE
c.mirete@savigny-le-temple.fr

Partager cet article
Repost0
9 janvier 2011 7 09 /01 /janvier /2011 11:46
syndicat de cooperation pour le parc naturel regional des vosges du nord
offre ref :105832 
chargé de mission "conservation des musées et développement culturel"
 
date limite de candidature :  15/01/2011
date prévue du recrutement :    à pourvoir de suite
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  salaire indicatif : selon grille attaché de conservation
nombres de postes :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 5 et supérieur
domaine du diplôme requis :  lettres et arts
descriptif des missions : 
au sein de l'équipe en charge de l'animation de la chaine de la découverte, réseau de 16 sites et musées mutualisant leurs moyens, le chargé de mission veillera à :
- garantir la cohérence et la pertinence du projet scientifique et culturel des sites
- assurer la gestion et la préservation des collections (notamment les récolements)
- accompagner les sites et les musées dans la mise en œuvre de leur projet culturel
- participer à l'animation du réseau de la chaîne de la découverte
- prendre en charge des projets transversaux sur le territoire

profil recherché : compétences requises

relationnelles
- aptitude à la communication et force de proposition
- sens du contact et du travail en équipe
- sens de l'écoute, diplomatie, transmission de connaissances
- capacité à encadrer des projets à acteurs multiples en milieu rural
- capacité d'adaptation à différents publics (élus, bénévoles, etc.)

techniques
- connaissance de la réglementation des musées de france
- maîtrise des éléments techniques lies à la gestion d'un musée (acquisitions, restaurations, conservation préventive, etc.)
- connaissance et intérêt pour les thèmes des musées du réseau
- connaissance et maîtrise des outils informatiques (word, outlook, excel, logiciels inventaires)

organisationnelles
- rigueur et sens de l'organisation
- capacité à anticiper
- disponibilité
- capacité à définir des priorités
- méthodologie de suivi de projets
- permis vl obligatoire (nombreux déplacements)

niveau requis

bac + 5 ethnologie, histoire régionale, histoire de l'art, muséologie
attaché de conservation du patrimoine spécialité musée et/ou action culturelle
l'espace de travail se situe sur un territoire rural. mobilité nécessaire (permis vl indispensable).

conditions de travail
lieu d'affectation :  la petite pierre
service d'affectation :  conservation
temps de travail : 

35 h 0 mn

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

syndicat de cooperation pour le parc naturel regional des vosges du nord
monsieur le président
2 rue du château
b.p. 24
67290 la petite pierre
 

informations complémentaires :m. le directeurcontact@parc-vosges-nord.fr
Partager cet article
Repost0
9 janvier 2011 7 09 /01 /janvier /2011 11:40

cc de cognac
50 avenue paul firino martell
16100 cognac
propose un poste de responsable affaires culturelles et tourisme

filière du poste : autre
grade(s) du poste : emploi de cat. a attaché attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 02/12/2010
date de fin de publicité : 14/01/2011

missions du poste
- participer à la définition de la politique touristique et culturelle de la communauté de communes

- assister et conseiller les élus dans la définition d'une stratégie globale de développement touristique et culturel du territoire

- coordonner et piloter des programmes, projets de développement touristique et culturel communautaire

- mettre en oeuvre des partenariats avec les acteurs locaux

- coordonner la gestion et l'animation des équipements communautaires correspondants

- gérer les ressources humaines rattachées au service tourisme et affaires culturelles

- suivre la gestion administrative et financière du service

- suivre et évaluer l'activité de l'office de tourisme de cognac responsable du service affaires culturelles et tourisme

profil souhaité
- diplôme universitaire de niveau bac + 5

- expérience réussie dans le secteur touristique

- bonne connaissance des partenaires locaux de l'action touristique et sensibilité au développement culturel et musical

- aptitude à déléguer, responsabiliser ses collaborateurs, arbitrer, animer des réunions de travail et mobiliser les équipes autour de projets

- qualités relationnelles

- disponibilités pour réunions le soir

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/03/2011
date limite de candidature : 14/01/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
50 avenue paul firino martell
cc de cognac
50 avenue paul firino martell
16100 cognac
tél. : 0545368508
fax. : 0545365535
email : contact@cc-cognac.fr

Partager cet article
Repost0
9 janvier 2011 7 09 /01 /janvier /2011 11:39

departement deux-sevres
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
79021 niort cedex
propose un poste de attaché de conservation du patrimoine

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 23/12/2010
date de fin de publicité : 31/01/2011

missions du poste
* elaborer le projet culturel annuel du service

* concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle pour les différents publics

* animer les activités culturelles et pédagogiques en lien avec les trois agents du secteur :

- accueil de classes et de groupes,

- visites commentées des expositions et des bâtiments.

- participer aux opérations de classement des fonds d'archives

jury le 23 février 2011

profil souhaité
expérience en matière d'animation culturelle et de conception d'exposition,

* connaissances historiques et archivistiques,

* qualités relationnelles

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/04/2011
date limite de candidature : 04/02/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
departement deux-sevres
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
79021 niort cedex
tél. : 0549067979
fax. : 0549790808

Partager cet article
Repost0
28 décembre 2010 2 28 /12 /décembre /2010 15:07

 

departement deux-sevres
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
79021 niort cedex
propose un poste de attaché de conservation du patrimoine

 

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 23/12/2010
date de fin de publicité : 31/01/2011

missions du poste
* elaborer le projet culturel annuel du service

* concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle pour les différents publics

* animer les activités culturelles et pédagogiques en lien avec les trois agents du secteur :

- accueil de classes et de groupes,

- visites commentées des expositions et des bâtiments.

- participer aux opérations de classement des fonds d'archives

jury le 23 février 2011

profil souhaité
expérience en matière d'animation culturelle et de conception d'exposition,

* connaissances historiques et archivistiques,

* qualités relationnelles

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/04/2011
date limite de candidature : 04/02/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
departement deux-sevres
maison du département - place denfert rochereau - mail du guesclin - bp 531
79021 niort cedex
tél. : 0549067979
fax. : 0549790808

Partager cet article
Repost0
24 novembre 2010 3 24 /11 /novembre /2010 18:04

archéologue

Partager cet article
Repost0