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17 septembre 2010 5 17 /09 /septembre /2010 21:02

Musée de France'' H/F (Cat A)

Référence : Recruteur : Ville d’Etaples
Localisation : Pas-de-Calais
Annonce du : 17/09/2010
Pix_gris

Flechergd2 Description :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Responsable des Affaires Culturelles vous serez chargé :

-d'assurer la direction d'une équipe de 5 agents, animer et piloter les équipes, assurer la gestion administrative et budgétaire -de définir le projet scientifique et culturel de l’établissement en accord avec les élus et les instances décisionnelles, les assister et les conseiller pour promouvoir l'établissement.
-de gérer l'équipement, enrichir gérer des collections, organiser les expositions et la valorisation des collections (géologique,archéologique, picturale, de photos et d'algues).
-de développer et d'animer des partenariats.
-d'organiser la conservation préventive et curative.
-de la veille scientifique.


Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.

Poste à pourvoir dés que possible ouvert aux Attachés de Conservation.

Les candidatures de contractuels seront examinées également.

Flechergd2 Localisation :
Pas-de-Calais

Flechergd2 Description du candidat :
De formation supérieure en Histoire de l'Art. Attaché de Conservation avec compétences en archéologie et en peinture du 19éme et 20éme.
Connaissance des réseaux institutionnels culturels.
Compétences managériales et relationnelles.
Maitrise des outils informatique et communication.
Rigueur - autonomie – initiative.

Flechergd2 Description du recruteur :
La Ville d’Etaples sur Mer (62) 11 861 habitants

Recrute

> Un Responsable (Cat A) pour son Musée disposant de l'appellation ''Musée de France''


Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite, avec photo à
MONSIEUR LE MAIRE D’ETAPLES SUR MER
HOTEL DE VILLE
PLACE DU GENERAL DE GAULLE
BP 119
62630 ETAPLES SUR MER.
Pour tous renseignements concernant ce poste prière de contacter :
Monsieur Jean Claude BAHEUX, Maire de la Ville d’Etaples.
Tel: 03.21.89.62.50
Mail: contacts @etaples-sur-mer.net


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pix_gris
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
MONSIEUR LE MAIRE D’ETAPLES SUR MER
Ville d’Etaples
DRH
HOTEL DE VILLE
PLACE DU GENERAL DE GAULLE
BP 119
62630 - ETAPLES SUR MER
FRANCE
03.21.89.62.50
contacts@etaples-sur-mer.net
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14 septembre 2010 2 14 /09 /septembre /2010 19:58
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9 septembre 2010 4 09 /09 /septembre /2010 17:07
un attache de conservation du patrimoine
un attache de conservation du patrimoine (h/f)
un directeur des collections
date limite de candidature :  08/10/2010
date prévue du recrutement :  01/12/2010 
type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
nombres de postes :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
- sous l'autorité du directeur général du syndicat et de son adjointe, vous aurez la responsabilité, dans le cadre d'un projet scientifique élaboré, d'enrichir la collection (de type patrimoine industriel), d'en poursuivre les acquisitions, l'inventaire et le récolement, d'organiser sa conservation et sa restauration,
- vous organiserez l'exposition et la valorisation de celles-ci au sein d'un espace en cours de rénovation, dont vous suivrez l'aspect muséographique du chantier.
- vous veillerez à concevoir une médiation culturelle et une politique des publics appropriées.

profil recherché :
conditions de travail
lieu d'affectation :  musée de la mine (musée de france) au sein du site "carreau wendel" à petite rosselle
service d'affectation :  directeur des collections
temps de travail : 

35 h 0 mn

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

syndicat mixtemusee de la mine
bp 30011
57601 forbach cedex
 

informations complémentaires :localisation : musée de la mine (musée de france)au sein du site "carreau wendel" à petite-rosselle (57)informations complémentaires : rémunération statutaire + ifts
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9 septembre 2010 4 09 /09 /septembre /2010 17:04
attaché de conservation du patrimoine pour le musée
avec une population de 55 007 habitants, près de 200 000 en période estivale, hyères est la 99ème commune de france. a 857 km de paris, entre provence (marseille à 80 km) et côte d'azur (nice à 150 km), hyères les palmiers est dotée d'une superficie de 13 238 ha (seulement 1/3 est urbanisée).
date limite de candidature :  25/09/2010
date prévue du recrutement :    
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire
nombres de postes :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
missions :
- assiste le conservateur dans la gestion des collections : inventaires, conservation préventive, recherche scientifique pour les départements beaux-arts et archéologie, et histoire et géographie
- assure la liaison entre le site d'olbia et le musée
- participe à la valorisation des collections
- est appelé à remplacer le conservateur

taches ou attributions :
- effectue le récolement des collections sur le logiciel muse avant vérification par le conservateur
- suit les travaux de conservation préventive depuis la réalisation des préconisations jusqu'à la réalisation des réserves
- surveille l'état sanitaire des œuvres et en réfère au conservateur en cas de suspicions d'infestation
- fait des recherches archivistiques sur l'histoire du musée et des œuvres
- propose des thèmes d'expositions, rassemble la documentation sur tous thèmes de recherches et porte l'exposition jusqu'à son terme
- participe aux opérations d'archéologie préventives sur le territoire d'hyères et aux fouilles d'olbia pour pouvoir créer des expositions sur ce sujet.
- participe à la gestion courante de l'établissement

profil recherché : conditions d'acces au poste :
concours : attaché de conservation
pratique du logiciel muse
allemand, anglais lu et parlé, notions d'espagnol et d'italien (lecture publications archéologiques) grec et latin

formation et/ou experiences :
• stages dans d'autres musées -.
• chantiers de fouilles, connaissances des périodes grecs, romaines et médiévales
conditions de travail
lieu d'affectation :  hyeres les palmiers
service d'affectation :  musée
temps de travail : 

35 h 0 mn

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

hyeres les palmiers
monsieur le maire
hôtel de ville
12 avenue joseph clotis
83412 hyeres les palmiers
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28 août 2010 6 28 /08 /août /2010 16:54
brignoles

directeur de la culture
mairie de brignoles
date limite de candidature :  20/09/2010
date prévue du recrutement :  01/10/2010  
type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
nombres de postes :  1
grades ou cadres d'emploi : attache
attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 5 et supérieur
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
participe à l'élaboration de la politique culturelle et joue un rôle d'aide à la décision des élus.
met en oeuvre et évalue la politque culutrelle et gère les partenariats
manage et anime le servie culture et animation

profil recherché : créativité,
sens du relationnel,
capacité d'analyse et de synthèse,
anticipation, réactivité,
sens aigu du service public,
force de proposition,
esprit d'équipe et de collaboration,
disponibilité, diplomatie, sens de l'écoute, maîtrise de soi
capacité de s'affirmer en tant que cadre
confidentialité
capacité de travailler de manière transversale
rigueur
conditions de travail
lieu d'affectation :  brignoles
service d'affectation :  service culturel
temps de travail : 

35 h 0 mn

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

brignoles
monsieur le maire
hôtel de ville
bp 307
83177 brignoles
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8 août 2010 7 08 /08 /août /2010 07:39
   


 

commune de cognac
68 bd denfert rochereau
16100 cognac
propose un poste de chargé de mission

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 05/08/10
date de fin de publicité : 31/08/10

service
musee

missions du poste
en étroite collaboration avec les services et les élus de la ville de cognac et l'atelier du patrimoine de saintonge
monter le dossier de candidature et la convention du label ville et pays d'art et d'histoire : étude du territoire de la ville de cognac (premier volet), étude de la mutualisation des actions et des thématiques entre saintes et cognac (deuxième volet).
animer des réunions thématiques en lien avec le comité de pilotage directeur
déterminer les grands axes du projet pour les communiquer auprès des habitants
préparer le projet de conventionnement et la présentation au conseil national des villes et pays d'art et d'histoire
sur le territoire de cognac proposer un mode de gestion opérationnel mutualisé entre la ville de cognac et l'atelier du patrimoine de saintonge
mettre en place un réseau partenarial d'acteurs sur le territoire de cognac en vue de l'élaboration des projets de valorisation, d'éducation et d'animation.
la ville de cognac souhaite être candidate au label ville d'art et d'histoire, pour ce faire elle s'appuie, dans le cadre du réseau de villes cognac-saintes, sur l'association l'atelier du patrimoine de saintonge. l'atelier du patrimoine de saintonge sera l'employeur du chargé de mission à recruter en vue d'élaborer le dossier de candidature de la ville de cognac.
cdd de droit privé de 9 mois. lieu de travail : cognac.

profil souhaité
titulaire d'un diplôme de niveau minimum bac + 3 dans le domaine de l'histoire, l'histoire de l'art, l'archéologie, l'architecture ou de la médiation culturelle ayant un goût et une sensibilité affirmées pour le patrimoine et le développement culturel des territoires
bonne connaissance du label ville d'art et d'histoire et de ses méthodologies.
maîtrise du développement et du montage de projets culturels et expérience professionnelle indispensable dans ce domaine
connaissance des acteurs et enjeux des politiques du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme (z.p.p.a.u.p, plu...)
connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
savoir travailler en équipe et en partenariat
capacité à mobiliser les partenaires extérieurs
aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
capacité d'imagination et de créativité
notions sur les marchés et comptabilité publics
maîtrise des outils de communication
titulaire du permis b

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/09/10
date limite de candidature : 31/08/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
cv et lettre de motivation doivent être adressées à monsieur le maire, drh, 68 bd denfert rochereau, 16 100 cognac, avant le 31 août 2010.
pour tout renseignement s'adresser à isabelle oberson, directrice de l'atelier du patrimoine de saintonge (i.oberson@ville-saintes.fr) ou fanny lilas, directrice du développement culturel de la ville de cognac (fanny.lilas@ville-cognac.fr
commune de cognac
68 bd denfert rochereau
16100 cognac
tél. : 0545365546
fax. : 0545365535
email : m.delaigue@ville-cognac.fr

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27 juillet 2010 2 27 /07 /juillet /2010 20:04

attaché de conservation du patrimoine ou un assistant qualifié de conservation du patrimoine confirmé h/f

150535 Recruteur : VILLE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
Localisation : Haute-Savoie
Annonce du : 29/06/2010
Retrouvez cette annonce dans La Gazette des communes n°2037 du 05/07/2010
Pix_gris

Flechergd2 Description :
Pour la direction et l'animation de deux nouvelles structures ouvertes à l'année
Le Musée de Saint-Nicolas de Véroce qui ouvrira ses portes dans un ancien presbytère présent sur la Mappe Sarde en cours de réhabilitation, pour y accueillir une collection d'objets liturgiques, protégés au titre des Monuments Historiques, appelée " Trésor de Saint-Nicolas ".
Saint-Nicolas de Véroce est un haut lieu de l'architecture baroque religieuse.
Le Château de Haute-Tour, qui sera réhabilité en " Maison des Guides et des Artistes ".
Bâti des plus anciens du centre-bourg de Saint-Gervais, présent sur la Mappe Sarde, sa mise en valeur fait l'objet d'une coopération transfrontalière avec la ville de Courmayeur (Italie - Val d'Aoste) dans le cadre du programme européen ALCOTRA 2007-2013.
Le fond historique relatif aux Compagnies des Guides de Saint-Gervais et de Courmayeur est à constituer.
L'établissement ouvrira fin 2012.
Missions :
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez la direction de ses deux musées et conduirez la politique globale des établissements.
Vous aurez en charge la responsabilité scientifique des contenus des collections et leur gestion.
Vous aurez également en charge l'animation des équipes dédiées au fonctionnement des deux structures.
Vous devrez contribuer au rayonnement des deux établissements par l'élargissement des publics, le développement des partenariats, la recherche de mécénat.
Poste à temps complet.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Flechergd2 Localisation :
Haute-Savoie

Flechergd2 Description du candidat :
De formation supérieure en histoire, vous maîtriser la période XVIIIe - XIXe France-Italie et êtes passionné par l'histoire de la conquête du Mont-Blanc.
Vous connaissez les partenaires scientifiques et institutionnels des réseaux muséaux et faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle.
Une expérience réussie de direction de conservation d'établissement patrimonial et de bonnes connaissances des politiques culturelles et du tissu territorial sont indispensables.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de gestion de communication.
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement

Flechergd2 Description du recruteur :
Ville de Saint-Gervais-les-Bains
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants
Commune du Mont-Blanc, connue pour ses Thermes, ses sports d'hiver et d'été en montagne et haute montagne, a décidé de faire de son histoire et de la valorisation de son patrimoine architectural un nouveau moteur essentiel de son développement.

 

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

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Les candidatures curriculum vitae avec photo et lettre de motivation manuscrite sont à adresser à : Monsieur le Maire 50 avenue du Mont d'Arbois 74170 SAINT-GERVAIS Avant le 13 août 2010

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4 juillet 2010 7 04 /07 /juillet /2010 17:29
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30 juin 2010 3 30 /06 /juin /2010 06:02

commune de dax
rue saint pierre
40100 dax
propose un poste de directeur de musée

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 02/06/10
date de fin de publicité : 01/08/10

service
musée de borda

missions du poste
les principales missions sont la direction administrative et scientifique de l'établissement qui comprend 9 agents (sous la responsabilité du chef d'établissement, à savoir :
- réflexions autour du projet scientifique et culturel du musée de borda
- gestion des collections, avec une obligation légale, l'inventaire et le récolement
- valorisation et protection du patrimoine : conservation préventive, documentation, présentation
- proposition et développement de toute action qui concourt à la mise en oeuvre de la politique culturelle souhaitée par les élus
- définition d'une politique de programmation des expositions temporaires et mise en oeuvre
- pilotage et développement des animations pédagogiques
- politique des publics
- gestion du personnel et du budget il s'agit d'un musée d'art et d'histoire de la ville, dont les axes prépondérants sont les suivants :
- thermalisme
- tauromachie
- archéologie gallo-romaine et médiévale
- evocation des grands personnages originaires de dax, qui ont marqué les sciences botaniques et physiques
- gischia et l'école de paris (donation du peintre à la ville)
- paysages landais

profil souhaité
ce poste est ouvert aux attachés de conservation du patrimoine (option musée), titulaires ou inscrits sur liste d'aptitude.
parmi les qualifications requises :
- compétences pour le pilotage d'un projet scientifique et culturel
- expérience souhaitée, de la gestion d'un établissement
- sens du travail en équipe et de la communication
- maîtrise des techniques d'inventaire
- maîtrise de l'outil informatique (world, excel, micromusée)

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/09/10
date limite de candidature : 02/08/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
rémunération statutaire, nbi, régime indemnitaire, prime vacances
les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées avant le 2 août 2010, à monsieur le maire - mairie de dax - bp 50344 - 40107 dax cedexc
contact : philippe ducos - directeur des ressources humaines au 05.58.56.80.12
commune de dax
rue saint pierre
40100 dax
tél. : 0558563163
fax. :
email : vvancuy@dax.fr

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7 mars 2010 7 07 /03 /mars /2010 21:01

La mairie de chartres
place des halles
28000 chartres

recrute


1 attache du patrimoine
maison de l'archéologie
temps complet

missions :
un poste de chargé de recherches documentaires et de communication est à pourvoir à la maison de l'archéologie

(attaché territorial du patrimoine)

fonctions :

* concevoir et réaliser toutes les actions de communication du service archéologie vers le grand public (expositions, manifestations extérieures, animations...) en complément des activités spécifiques de la médiatrice du patrimoine vers les publics scolaires,

* concevoir et réaliser la communication interne au service archéologie (informations sur les différents chantiers et opérations conduites par le service...),

* concevoir et réaliser la communication interne aux services municipaux sur les activités du service archéologie,

* gérer la bibliothèque du service archéologie (achat, inventaire, plan de classement, emprunts...).

missions :

* concevoir et réaliser des expositions de valorisation des résultats des recherches archéologiques effectuées par le service archéologie (préparation, montage, démontage...),

* concevoir, organiser et / ou réaliser les actions de sensibilisation du patrimoine archéologique (nuit des musées, journées du patrimoine, fête de la science...),

* effectuer les recherches documentaires nécessaires pour réaliser les expositions et les animations,

* concevoir et rédiger des publications de valorisation du patrimoine, avec l'aide de la médiatrice du patrimoine,

* concevoir des ateliers d'initiation à l'archéologie ou de valorisation du patrimoine, avec l'aide de la médiatrice du patrimoine,

* concevoir des supports pédagogiques, à destination des scolaires, ou du public fréquentant la structure et les coordonner dans le cadre scolaire (en appui à la médiatrice du patrimoine),

* gérer les moyens techniques de la cellule (commandes investissement et fonctionnement, appels d'offre, c.c.t.p.) avec l'aide des personnes et services compétents.


profil souhaité :
compétences requises : travail en équipe avec une répartition des tâches définies par l'équipe de direction du service archéologie

profil et qualités requises :

* disposer d'une solide expérience en communication et vulgarisation scientifique,

* posséder des capacités d'observation et d'imagination à mettre au service de ses missions,

* etre capable de travailler en équipe,

* savoir parfaitement rédiger, être rigoureux, pédagogue, organisé et disponible,

* maîtriser les techniques documentaires de base,

* maîtriser les outils bureautiques courants, internet et les logiciels illustrator, photoshop, indesign et filemaker,

* disposer des connaissances de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales,

* permis de conduire b.


emploi à pourvoir : 1 avril 2010


date limite du dépôt des candidatures : 15 mars 2010


informations complémentaires :
organisation du travail et contraintes particulières :

* temps de travail : 36 heures hebdomadaires,

* jours de travail : du lundi au vendredi, et certaines fins de semaines dans le cadre de manifestations culturelles,

* port de charges (réception et mise en place des expositions),

* horaires parfois contraignants en période de montage d'exposition et d'animations.

si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature à la mairie de chartres - direction des ressources humaines


contact :
dorothée bignon
tél : 02.37.23.41.66


a tous les internautes :
retrouvez les offres d’emplois et les concours du centre de gestion d'eure-et-loir sur le site http://www.cdg28.fr

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