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3 octobre 2011 1 03 /10 /octobre /2011 14:09
Intitulé du poste  Société/Organisme  Contrat  Lieu  Date 
Attaché(e) de conservation du Patrimoine spécialité Musée  Ville de Crépy en Valois  Statutaire ou contractuel à défaut  Crépy en Valois (60)  30/09/11 



 Secteur
Conservation - Musée


 Description de l'entreprise/de l'organisme
Ville à la campagne de 15 000 habitant desservie SNCF / autoroute A1 / nationale 2 - 40 minutes de Paris - 30 mn de Roissy Charles de Gaulle - collèges - lycées


 Description du poste
Pour son Musée d'Art et d'histoire, labellisé "Musée de France", riche d'une collection d'art sacré provenant des églises du Valois et unique en France pour ses collections sur l'archerie du monde.
Direction de ce Musée sous l'autorité de la directrice du service culturel (6 agents). Gestion des collections (inventaire avec logiciel Acti-muséo, recollement décennal, restauration et chantier des collections en cours, acquisitions, prêts et dépôts. Développement d'une politique de médiation à destination de tous les publics en relation avec l'ensemble des opérateurs culturels de la Ville. Conception, organisation des expositions temporaires et du programme culturel annuel et gestion des demandes de subvention. Gestion de la communication du musée en lien étroit avec le service communication de la Ville.


 Description du profil recherché
Formation supérieure, diplôme de niveau bac + 3 minimum (histoire, ethnologie,...) et formation aux métiers du patrimoine, intérêt pour le patrimoine ethnographique.


 Description de l'expérience recherchée
Polyvalent et expérimenté, doté de réelles capacités à travailler en équipe et de qualités d'organisation et d'autonomie dans le travail, doté également de qualités relationnelles et rédactionnelles pour la production de textes.
Connaissance de l'anglais souhaitée.


 Date de prise de fonction
1er Janvier 2012


 Date limite de candidature
31 Octobre 2011


 Salaire envisagé
Rémunération statutaire + NBI 30 points + régime indemnitaire et 13ème mois.


 Lieu
Crépy en Valois (60)


 Adresse postale du recruteur
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2, avenue du Général Leclerc BP 30337
60802 CREPY EN VALOIS Cédex


 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.mairie-crepy-en-valois.fr

 
Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser vos lettre de motivation et CV selon les modalités indiquées ci-dessus, et mentionner Profilculture comme source de votre information.

 
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4 septembre 2011 7 04 /09 /septembre /2011 17:01

     
Détails de l'offre
Imprimer la page imprimer
 
Famille de métiers : Culture
Emploi : CHEF DE PROJET
Date de publication : 12/08/2011
Référence : 9316V03

Délégation : DELEGATION GENERALE A LA CULTURE
Direction : MUSEE GADAGNE
Grade(s) : ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
Catégorie : A Filière(s) : Culture
Service : des Publics
Missions :
Sous l’autorité du responsable du service des publics, dont vous êtes amené à assurer l’intérim et en collaboration étroite avec le chargé de projet jeunes publics et l’assistante de programmation du service des publics, vous êtes en charge des publics individuels, familles, tourisme, personnes handicapées, personnes empêchées et personnes âgées (conception, suivi de réalisation et de mise en service des activités et outils en direction de ces publics spécifiques) pour lesquels vous concevez et mettez en œuvre des outils et des activités de médiation.

Vos missions sont suivantes :
- encadrement de l'équipe des 9 médiateurs culturels (formation interne sur les contenus et les méthodes, cadrage, suivi du budget de vacations dédié à la médiation cultuelle, organisation et suivi des formations externes),
- responsable du programme de développement des outils de médiation, notamment technologiques, hors les murs et dans le musée (audio guide, applications, jeux et interactivité). Initiation, conception, suivi de l’outil,
- responsabilité de projets d’action ou d’ingénierie culturelles structurels et/ou transversaux (internes à la ville de Lyon, ou externes en partenariat avec d’autres structures) pour le développement des publics du musée et de son emprise sur le territoire : balades urbaines, hôpital et la ville… Initiation, conception, suivi du partenariat,

Activités :
- montage et suivi de projets et partenariats complexes en direction des publics et partenaires concernés : prospection, animation de réunion, conception des projets, budget, contenu, suivi des prestataires externes,
- prospection, réflexion et conception des outils de médiation, notamment technologique : proposition d’outils, estimation de budget, suivi des marchés, suivi des prestataires, rédaction des contenus, suivi de la mise en service et évaluation,
- conception d’animations, activités, médiation en direction des publics spécifiques : conception des contenus, suivis de la réalisation, mise en service et évaluation,
- encadrement de l’équipe des médiateurs : animation des réunions mensuelles, vérification des fiches d’heures, suivi personnalisé, animation et organisation des formations (aux méthodes et aux contenus),
Lieu de travail :
Musée Gadagne – place du petit collège 69005 Lyon

Horaires :
37H30 hebdomadaires + 15 jours RTT annuels
Connaissances :
- formation universitaire en histoire / histoire de l’art / ethnologie / archéologie,
- connaissance des typologies de public, une expérience auprès des publics handicapés ou empêchés seraient un plus,
- connaissance des méthodes d’action culturelle et de médiation,
- connaissance du réseau de partenaires culturels et patrimoniaux,
- méthode d’ingénierie de projet,
- connaissances sur les NTIC,
Savoir-faire :
- développer et construire les projets d’activités pédagogiques et de médiation,
- identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- monter les dossiers partenariaux aux plans technique, administratif et financier,
- animer une équipe,
- animer des ateliers,
- rédaction,
Qualités requises :
- créativité,
- disponibilité,
- diplomatie,
- autonomie,
Autres :
- vous êtes amené à participer aux activités et évènements de la programmation culturelle du musée qui peuvent avoir lieu en soirée et le week-end,
Pour déposer votre candidature, vous pouvez :
- soit remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Répondre" en bas de page,
- soit l'adresser par courrier à l'adresse suivante :
Service Recrutement
Direction Emplois et Compétences
Mairie de Lyon
69205 LYON CEDEX 01
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30 août 2011 2 30 /08 /août /2011 05:30

sm cite internat tapisserie art tisse
avenue des lissiers
23200 aubusson
propose un poste de chargé de mission

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 20/07/2011
date de fin de publicité : 18/09/2011

service

missions du poste
- conception & réalisation d'une scénographie depuis le programme scientifique jusqu'au parfait achèvement, intégrant la conception de la mise en espace, l'écriture des textes, la définition des contenus multimédia, le soclage des oeuvres et la conception des éléments graphiques ;
- suivi de la réalisation de la muséographie et des éléments graphiques avec les entreprises et artisans, ainsi que des réalisations en interne ;
- préparation du budget des missions confiées permettant les prises de décisions, puis exécution et suivi rigoureux des aspects financiers des missions confiées ;
- élaboration de contenus éditoriaux (textes, illustration, graphisme) et notamment en direction de publics scolaires au sein du futur service des publics ;
- aspects spécifiques du patrimoine culturel immatériel : maîtrise de l'enquête orale, capacité à construire une méthodologie d'enquête, de collecte, de traitement des données, d'indexation ;
- définir des outils et méthodes de mise en valeur de ce patrimoine, tant par l'exposition que la publication,
- conservation, et gestion des collections du musée au sein de la cité, expertise scientifique et traitement des collections notamment en arts graphiques et textiles ;
- participation au développement et à la promotion des collections. la tapisserie d'aubusson est un art plusieurs fois centenaire, disposant d'une notoriété mondiale et qui bénéficie depuis 2009 de la prestigieuse inscription au patrimoine culturel immatériel de l'humanité, de l'unesco. cet art a représenté plusieurs milliers d'emplois au début du xxème siècle, il mérite que les conditions de son excellence soient pérennisées et redynamisées par une action publique volontariste.
dans cet objectif, le conseil général de la creuse, le conseil régional du limousin et la communauté de communes d'aubusson-felletin ont décidé en 2010 la création d'une cité internationale de la tapisserie et de l'art tissé, à aubusson. cette cité, autour du musée de la tapisserie qui en constitue l'ossature principale, anime déjà un ensemble de services de haut niveau (formation, création/innovation, centre de documentation, accompagnement des acteurs économiques ...) et fait l'objet d'un projet d'extension et implantation sur le site de l'ecole nationale des arts décoratifs d'aubusson, à l'horizon 2014. ce projet est inscrit au plan musée du ministère de la culture et vient d'être labellisé pôle d'excellence rurale, par l'etat.
dans cet esprit, un(e) chargé(e) de mission ou une personne issue de formation mise en valeur du patrimoine, arts, arts appliqués, conservation préventive est recherché(e).
le (la) chargé(e) de mission sera intégré(e) dans les cadres du syndicat mixte " cité internationale de la tapisserie et de l'art tissé ". la personne recrutée dépendra hiérarchiquement du directeur de la cité et du conservateur du musée, directeur adjoint de la cité.
il (elle) sera géographiquement basé(e) à aubusson (creuse).

profil souhaité
- grande polyvalence nécessitée par la diversité des missions ;
- sens pratique, notamment technique et organisationnel ;
- connaissance technique des matériaux, supports ;
- sens esthétique, créativité, inventivité ;
- bonne culture générale et curiosité intellectuelle ;
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un musée ;
- maîtrise des conditions de conservation et de restauration des oeuvres ;
- capacité d'adaptation rapide aux problématiques spécifiques de l'environnement professionnel ;
- capacité rédactionnelle adaptée tant aux publications à caractère scientifique, grand public que pour les publics scolaires de différents niveaux ;
- maîtrise des outils informatiques et web, en particulier des outils graphiques ;
- aptitude à travailler en équipe et à communiquer ;
- sens du service public et bonnes qualités relationnelles avec tous les publics ;
- rigueur, sens de l'organisation et sens pratique ;
- dynamisme et esprit d'initiative ;
- maîtrise de la langue anglaise ;
les plus :
- vous portez un intérêt à la création textile contemporaine, ainsi qu'aux activités en lien avec la valorisation culturelle et économique du patrimoine ;
- vous bénéficiez d'une expérience similaire dans le domaine du patrimoine et les aspects spécifiques du patrimoine culturel immatériel ;
- vous bénéficiez d'une formation, d'une expérience ou de connaissances solides dans les domaines de la scénographie, muséographie, conservation préventive.
permis de conduire.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/10/2011
date limite de candidature : 20/09/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
les candidatures (lettre de motivation, c.v.) sont à adresser par courrier, à :
m. le président du syndicat mixte - syndicat mixte de la cité internationale de la tapisserie et de l'art tissé - bp 89 - avenue des lissiers 23200 aubusson et être parvenues pour le 20 septembre 2011 au plus tard.
renseignements: emmanuel gerard
directeur - syndicat mixte de la cité internationale
de la tapisserie et de l'art tissé
bp 89 - avenue des lissiers
23200 aubusson
tél : 05 55 66 66 66
mob : 06 68 54 60 43
mél : emmanuel.gerard@cite-tapisserie.fr / www.cite-tapisserie.fr

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4 août 2011 4 04 /08 /août /2011 19:18

La Ville de Colmar recherche

 
Attaché de conservation du patrimoine
Télécharger le PDF :  Attaché de conservation du patrimoine - PDF (12.72 Ko)
 
 

 
 
Date limite de candidature
Date prévue du recrutement
Type de recrutement
Salaire indicatif
Nombre de poste(s)
Grades ou cadres d'emploi
: 22/08/2011
: ---
: Fonctionnaire ou non titulaire de droit public
: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
: 1
: Attaché de conservation du parimoine
 
 

 
 

Missions :

  • Campagnes de récolement (planification, organisation et suivi de celle-ci)
  • Inventaire (informatisation et marquage des oeuvres)
  • Documentation des oeuvres
 
 

 
 

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Histoire de l'Art
  • Sens de l'organisation et de la méthode
  • Esprit d'initiative
  • Conscience professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Connaissance des collections du musée
 
 

 
 

Conditions de travail :

 
Lieu d'affectation
Temps de travail

Spécificités du poste
Remplacement
: Musée Unterlinden - Colmar Cedex
: Temps non complet - 28h

: ---
: ---
 
 


 
 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser à :

Mairie de Colmar
1, place de la Mairie
B.P. 50528
68021 COLMAR Cedex
 
 

 
 

Information :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 
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3 juillet 2011 7 03 /07 /juillet /2011 08:16
Attaché de Conservation du Patrimoine (h/f)
Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2011-05-023460 , mise en ligne le: 06/06/2011
Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Commune, MANTES LA JOLIE CEDEX, Yvelines (78)
 
Service
Service Patrimoine et Tourisme 
Grade(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Famille de métiers
Etablissements et services patrimoniaux  
Missions

En étroite collaboration et sous la responsabilité du Chef de Service « Patrimoine & Tourisme », l’agent œuvrera pour la connaissance, l'enrichissement et la diffusion du patrimoine dans les missions générales de conservation, d’enrichissement et de valorisation scientifiques et culturelles qui lui seront confiées. L’agent est responsable exécutif de l’équipe scientifique du Musée.

=> Ses Activités principales:
- Élaboration, mise en œuvre et suivi du Projet Scientifique et Culturel du Musée,
- Élaboration du programme muséographique dans le cas du réaménagement et de la réorganisation du Musée ou d'un ensemble de salles, induisant le suivi quotidien du chantier, en relation avec les architectes, les services techniques et les entreprises,
- Acquisition d'œuvres nouvelles pour compléter les collections (achats, dons ou legs, dépôts de l'état),
- Suivi de la conservation préventive,
- Suivi de la politique de restauration et d’entretien des œuvres en relation avec les laboratoires et/ou professionnels compétents en ce domaine,
- Élaboration des Expositions Temporaires du musée à savoir :
• Interface entre les services scientifiques et techniques,
• Proposition thématique,
• Recherches documentaires,
• Participation à l’élaboration du budget et suivi des engagements,
• Participation à la formalisation des contrats avec les partenaires,
• Coordonner les accrochages et décrochages d’œuvres (scénographie, suivi technique des besoins de l’exposition),
• Coordination éditoriale, catalogues et autres publications associées (participation au choix éditeur, choix des auteurs, choix iconographiques, relectures).

=> Conditions de travail :
Travail en bureau au sein du Musée, déplacements fréquents,
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Pics d’activité liés à l’organisation des expositions.  

Profil du candidat

=> Savoir être :
- Aptitudes organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités,
- Sens relationnel, sens pratique, rigueur.

=> Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Devoir de réserve.  

Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet  

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Déléguée aux Ressources Humaines et au Dialogue Social
Service Emploi et Développement des Compétences
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX

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3 juillet 2011 7 03 /07 /juillet /2011 08:03
Référence CDG :  2011-126679
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
mairie de guebwiller
offre ref :126679 
commune de 12 000 habitants
attache de conservation du musee theodoredeck
date de publication :  28/06/2011
date limite de candidature :  30/07/2011
date prévue du recrutement :    poste à pourvoir le plus rapidement possible
type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  salaire indicatif : regime statutaire + regime indemnitaire
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 5 et supérieur
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
placé sous la responsabilité de monsieur l'adjoint chargé de la culture et de la directrice des savoirs et du temps libre, votre mission consistera à concevoir un programme scientifique et culturel pluri-annuelcontribuant à enrichir, valoriser etpromouvoir lerayonnement du musée théodore deck

a ce titre vous serez appelé à:

-développer les partenariats et actions communes avec d'autres musées (régionaux, nationaux, internationaux),établissements locaux (dominicains de haute alsace…) ou encore avec l'institut européen des arts de la céramique et la manufacture nationale de sèvres
-inciter à la recherche scientifique sur théodore deck et la ville de guebwiller
-développer toutes actions de promotion du musée de nature à accroître sensiblement le nombre de visiteurs (outils de communication, aides à la visite, actions en collaboration avec l'office du tourisme intercommunal…)
-monter des expositions temporaires valorisant les artistes régionaux, la création actuelle et contemporaine
-pérenniser le label « musée de france »
-administrer la structure (gestion administrative et du personnel),


profil recherché : consciencieux(se), organisé(e) et méthodique vous être diplômé(e) d'un master 2 histoire de l'art (spécialité arts décoratifs ou beaux-arts),
passionné(e), votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.

connaissances générales sur l'organisation des musées et la conservation des collections souhaitées
conditions de travail
lieu d'affectation :  guebwiller-cedex
service d'affectation :  service culture et communication
temps de travail : 

20 heure(s) 0 minute(s)

avantage(s) lie(s) au poste 
  prime annuelleposte à mi-temps susceptible évolutiontemps plein
candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

mairie de guebwiller
73, rue de la république
b.p. 159
68503 guebwiller-cedex
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11 mai 2011 3 11 /05 /mai /2011 20:06

Le Conseil Général de la Savoie
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
ou à défaut par voie contractuelle
 

 

Un Chef de projet scientifique (histoire ou archéologie), à temps complet
Au sein du Musée Savoisien à Chambéry
 

 

Filière culturelle
Cadre d’emplois des Attachés de conservation du patrimoine (spécialité Musée)
 

 

Missions :
Intégré(e) au département scientifique de l’Unité Collections, vous serez un(e) expert(e) dans votre
domaine scientifique (histoire ou archéologie).
Vous serez chargé(e) de l’étude, de la conservation, de l’enrichissement et de la valorisation des
collections de votre domaine. Vous effectuerez notamment leur récolement dans le cadre du chantier
des collections.
Véritable expert(e) scientifique, vous concourrez au développement de l’offre scientifique et
culturelle du musée dans une dynamique pluridisciplinaire, collective, et pédagogique.
 

 

Profil :
 

 

Historien ou archéologue de formation, votre rigueur scientifique et votre intérêt particulier pour
l’actualité scientifique seront des atouts pour mener à bien les missions du poste. Vous avez un
intérêt confirmé pour les collections.
Organisé(e), adaptable, dynamique, vous possédez aussi des qualités relationnelles.
 

Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez partager vos connaissances.
 

 

Pour tout renseignement sur le profil de poste, vous pouvez contacter Mme Marie-Anne GUÉRIN,
Directrice du Musée Savoisien : 04 79 33 44 48.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 28 mai 2011, à :
Monsieur Le Président du Conseil Général de la Savoie
Direction des ressources humaines
BP 1802
73018 CHAMBÉRY Cedex

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11 mai 2011 3 11 /05 /mai /2011 20:01

Le Conseil Général de la Savoie
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
 

 

Un(e) Assistant(e) de recherche ethnologue, à temps complet
Au sein du Musée Savoisien à Chambéry
 

 

Filière culturelle
 

 

Cadre d’emplois des Assistants qualifiés de conservation (spécialité Musée)
 

 

Missions :
Intégré(e) à l’Unité Collections, vous assisterez le directeur de l’établissement (ethnologue) dans
l’étude, la conservation, l’enrichissement et la valorisation des collections ethnographiques.
Vous travaillerez en corrélation avec le directeur et le responsable de l’Unité Collections, à la
programmation et à la mise en oeuvre du chantier des collections ethnologiques.
Vous concourrez au développement de l’offre scientifique et culturelle du musée dans une
dynamique pluridisciplinaire, collective et pédagogique.
 

 

Profil :
Ethnologue de formation, votre rigueur scientifique et votre intérêt particulier pour l’actualité
scientifique seront des atouts pour mener à bien les missions du poste. Vous avez un intérêt confirmé
pour les collections.
Organisé(e), adaptable, dynamique, vous possédez aussi des qualités relationnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez partager vos connaissances.
 

 

Pour tout renseignement sur le profil de poste, vous pouvez contacter Mme Marie-Anne GUÉRIN,
Directrice du Musée Savoisien, tel : 04 79 33 44 48.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 28 mai 2011, à :
 

 

Monsieur Le Président du Conseil Général de la Savoie
Direction des ressources humaines
BP 1802
73018 CHAMBÉRY Cedex

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5 mars 2011 6 05 /03 /mars /2011 08:13
Référence CDG :  01/03/2011 Référence n° 2011-03-1
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine



etablissement public cte agglo de montpellier
50 pl zeus cs39556
34961 montpellier cedex 2

téléphone

propose un poste à temps complet à pourvoir à compter du
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.

mission du poste:
missions :
chargé de la gestion logistique, technique et administrative des mouvements d’oeuvres liés à la vie des collections permanentes du musée fabre et aux expositions temporaires.
activites :
organiser, planifier et mettre en oeuvre des transports d’oeuvres.
rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises.
superviser les arrivées et les départs d’oeuvres.
gérer les stocks temporaires ou permanents des oeuvres.
coordonner les accrochages et décrochages d’oeuvres.
superviser l’activité de la cellule technique du musée fabre.
réaliser ou superviser les constats d’état des oeuvres.
gérer les procédures administratives liées aux mouvements des oeuvres (entrée/sortie du territoire, contrat de prêts).
occasionnellement, effectuer les convoiements d’oeuvres.


profil souhaité:
savoir : histoire de l’art , typologie des risques, sources et causes d’altération des oeuvres d’art , contraintes de conservation/exposition des oeuvres , modes de stockage des oeuvres d’art , techniques d’emballage des oeuvres d’art , cadre réglementaire et procédures administratives des acquisitions, dons, dépôts, prêts , procédures des douanes , connaissance des marchés publics , contenu du constat d’état d’une oeuvre , méthode et outils du management par projets et objectifs.
savoir faire : rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises pour l’emballage et le transport des oeuvres , demander les différentes autorisations et validations liées au prêt des oeuvres , elaborer les conventions et contrats de prêt/emprunt en fonction du type de collection , planifier, organiser et superviser les arrivées/départs des oeuvres en fonction d’échéances fixes , planifier et superviser le travail d’une équipe technique , vérifier le respect des conditions de conservation des oeuvres , contrôler un constat d’état , renseigner et tenir à jour la localisation des oeuvres , préparer l’examen des demandes de prêt pour les commissions de prêt.
savoir être : sens du contact et du travail en équipe , sens de l’organisation , rigueur, autonomie et grande disponibilité.
eléments spécifiques : travail en soirée ou tôt le matin en fonction des arrivées ou départs des oeuvres et des évènements du musée fabre.

destinataire des candidatures:
les candidatures sont à adresser avec références du poste et dossier complet par courrier ou par courriel (cv + lettre de motivation manuscrite avec photo + photocopie pièce d’identité + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire actuel le cas échéant ou rémunération annuelle) à : monsieur le président de la communauté d’agglomération de montpellier
50 place zeus cs 39556 - 34691 montpellier cedex 2
drh.recrute@montpellier-agglo.com avant le : 16 mars 2011
pour tout renseignement administratif : marion teuliere, directrice des ressources humaines,
tél. : 04 67 13 64 11 / fax : 04 67 13 69 00
renseignement sur le poste : julien fournel, directeur adjoint du musée fabre 04 67 14 83 03

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5 février 2011 6 05 /02 /février /2011 12:41
onseil général de loire-atlantique
offre ref :110095 
chef de projet multimedia museographique
direction de la culture - musée dobrée
date limite de candidature :  18/02/2011
date prévue du recrutement :    
type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
nombres de postes :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
attache
ingenieur
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 3 à bac + 4
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
rattaché au responsable du pôle scientifique, vous avez pour mission l'écriture scientifique et la définition technique des programmes multimédia arrêtés dans le parcours muséographique du futur musée départemental.

vous assurez, à partir des contenus scientifiques, des programmes multimédias définis dans le programme technique détaillé :

- la conception scientifique détaillée des dispositifs multimédia.
- l'élaboration technique des programmes.
- la rédaction des cahiers des charges techniques des dispositifs, analyse des candidatures et des offres.
- l'interface entre les responsables de collection et les prestataires externes.
- le suivi de la production jusqu'à l'installation définitive des dispositifs dans le parcours permanent du musée, comme sur le plateau multimédia du futur musée.



profil recherché : vous avez de bonnes connaissances en histoire de l'art et un sens de la médiation culturelle.

doté de bonnes capacités rédactionnelles et du sens de l'écriture, votre expérience dans le secteur du multimédia en établissement culturel souhaité vous permet de postuler à ce poste.

votre bonne connaissance du processus de fabrication et de production numérique de l'actualité du multimédia ainsi que vos capacités d'expertise des systèmes et infrastructures techniques seront appréciées.

votre autonomie et votre sens pratique seront des atouts sur ce poste.
conditions de travail
lieu d'affectation :  nantes
service d'affectation :  musée dobrée
temps de travail : 

35 h 0 mn

candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

conseil général de loire-atlantique
3, quai ceineray
bp 94109
44041 nantes
 

informations complémentaires : personne à contacter :philippe mille directeur de la culture : 02 40 99 11 60
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