1 mars 2010
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20:09
mairie de lamballe
5 rue gustave téry bp 90242
22402 lamballe
propose un poste de chargé de mission développement du musée mathurin méheut
filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 08/02/10
date de fin de publicité : 08/03/10
service
affaires culturelles
missions du poste
cette mission s'appuiera sur le projet scientifique et culturel du musée. vous devrez intervenir directement et coordonner l'action de prestataires extérieurs sur les volets suivants :
• scientifiques (conservation et développement des collections...) ;
• culturels (élaboration des parcours muséographique, conception des politiques de présentation des collections, de relations publiques, d'éducation artistique et culturelle...) ;
• juridiques (mise en place d'une structure de gestion, sécurisation juridique du statut des collections...),
• organisationnels (liens entre les acteurs du projet, mise en place du projet de gestion de l'établissement...).
par ailleurs, afin de mettre en œuvre dès que possible les conditions permettant un bon démarrage de l'équipement nouveau, il sera nécessaire que le chargé de mission ait un rôle de préfiguration de celui du futur chef d'établissement, y compris en intervenant dans la structuration du fonctionnement actuel du musée avec des prérogatives de conservateur. au sein de la direction des affaires culturelles de la ville de lamballe, et sous le suivi du comité de pilotage constitué de la ville, de l'association des amis de mathurin méheut, de la drac, du conseil régional et du conseil général, vous serez chargé de coordonner la phase d'étude et de préfiguration du nouvel établissement.
profil souhaité
de formation supérieure, disposant d'une expérience de développement de projets et de gestion d'équipements muséographiques, vous connaissez parfaitement les différents éléments contribuant au développement d'un équipement muséographique de type musée de france (gestion des collections, développement des publics, gestion administrative et financière...).
vos compétences relationnelles, votre maîtrise des outils bureautique et votre disponibilité seront des outils précieux dans la conduite du projet.
une expérience réussie sur un poste de conservateur de musée de france ou une habilitation à exercer la responsabilité des activités scientifiques d'un musée de france seraient un plus. permis de conduire exigé.
informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/04/10
date limite de candidature : 08/03/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : création d'emploi
destinataire des candidatures
durée de la mission : 18 mois à compter du 1er avril 2010 ;
recrutement contractuel, rémunération sur la base du grade d'attaché de conservation de patrimoine + régime indemnitaire ;
candidatures à adresser a à :
monsieur le maire de lamballe
bp 90 242 22402 lamballe cedex
mairie de lamballe
5 rue gustave téry bp 90242
22402 lamballe
tél. : 0296501350
fax. : 0296311733
email : service.rh@lamballe-communaute.com
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attaché de conservation
1 mars 2010
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20:07
cholet
bp 2135
49321 cholet cedex
propose un poste de charge d'étude des collections
filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 24/02/10
date de fin de publicité : 12/03/10
service
musées
missions du poste
etude des collections (archéologie, histoire, art, textile):
-organisation des campagnes d’inventaire (inscription à l’inventaire, marquage, photographie, conditionnement, …) et participation à cet inventaire
-etablissement des registres d’inventaire
-organisation de l’informatisation de l’inventaire et participation à cette informatisation
-organisation des opérations de récolement suivant le plan de récolement arrêté et participation à ce récolement
-organisation de l’activité de régie des collections
-organisation des actions de conservation préventive
-recherches en vue de compléter les dossiers documentaires des collections
-participation à l’élaboration du projet de réserves extérieures
-participation à l'élaboration du plan annuel de restauration
-conception et réalisation d’opérations de valorisation et de diffusion des collections pouvant s’intégrer dans le calendrier de la programmation culturelle des musées
-suivi du dossier « base joconde » du ministère de la culture
-conception et réalisation de publications (sur divers supports)
documentation:
mise en œuvre des grandes orientations retenues en matière de documentation
valorisation des thématiques « textile » et « mode infantine »
conception et réalisation d’expositions temporaires
-conception et réalisation de publications (sur divers supports)
-réactualisation du parcours muséographique du mt
-conception, organisation et participation à diverses animations rythmant le calendrier de la programmation culturelle du service des musées
-participation aux programmes de recherche liés à l’activité textile dans le choletais
encadrement et organisation du travail de l'agent chargé de la régie des œuvres et d'inventaire des collections et de l'agent chargé des missions de documentation l’agent devra participer à l'inventaire, la conservation, l'étude et la mise en valeur des collections des musées.
il animera une équipe répartie sur deux sites distincts
profil souhaité
bac + 3 ou 4 (spécialité mode et/ou textile)
ou formation ethnologie ou histoire
ou école du patrimoine
permis b
contraintes :
-travail certains samedie et dimanches lors d'événements nationaux ou de manifestations ponctuelles en lien avec l'actualité des musées
-tenue de la permanence téléphonique des cadres durant un week-end par roulement
informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/03/10
date limite de candidature : 12/03/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : vacance d'emploi
destinataire des candidatures
candidature (lettre + cv) à envoyer à
monsieur le député-maire
direction des ressources humaines
bp 32135
49321 cholet cedex
cholet
bp 2135
49321 cholet cedex
tél. :
fax. :
email : cpithon@ville-cholet.fr
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attaché de conservation
1 mars 2010
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20:06
mairie de dinan
21 rue du marchix bp 44162
22100 dinan
propose un poste de responsable de musees
filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine conservateur du patrimoine
date de parution de l'offre : 17/02/10
date de fin de publicité : 28/03/10
service
patrimoine et musees
missions du poste
vous assurez la gestion patrimoniale, du personnel, et financière des musées. vous êtes chargé du suivi du projet et de la réalisation des nouvelles réserves. vous impulsez le nouveau projet scientifique et culturel du musée. vous concevez et mettez en œuvre les expositions temporaires du musée. vous veillez au récolement décennal des collections. vous développez les politiques d’acquisition et de restauration, ainsi que l’accueil du public dans le cadre du projet touristique culturel et urbain. sous l’autorité du directeur général des services, vous êtes responsable du château-musée d’appellation musée de france et de la maison d’artiste de la grande vigne.
profil souhaité
-expérience similaire dans un musée, souhaitée.
-qualités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles.
-sens de l’animation et de la médiation avec l’objectif d’améliorer la fréquentation de l’établissement.
-grande disponibilité.
-bonnes connaissances informatiques.
par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude
poste à temps complet
informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/05/10
date limite de candidature : 28/03/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : vacance d'emploi
destinataire des candidatures
candidatures à adresser (lettre manuscrite avec cv et photo), avant le 28 mars à monsieur le maire hôtel de ville 21, rue du marchix bp 44162 - 22104 dinan cédex
renseignements : c. carlo, directeur des finances et ressources humaines, c.carlo@dinan.fr
mairie de dinan
21 rue du marchix bp 44162
22100 dinan
tél. : 0296392243
fax. : 0296850697
email : c.carlo@dinan.fr
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attaché de conservation
1 mars 2010
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20:05
commune de brive la gaillarde
4 pl de l hotel de ville
19100 brive la gaillarde
propose un poste de directeur du centre d'etudes et musée edmond michelet
filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine conservateur du patrimoine conservateur du patrimoine en chef emploi de cat. a
date de parution de l'offre : 05/02/10
date de fin de publicité : 21/03/10
service
culture
missions du poste
·l'encadrement et l'animation d'une équipe de 4 agents
·l'élaboration et la mise en œuvre du projet scientifique et culturel en lien avec la spécificité patrimoniale de l'établissement – la propagande par l'image – et en relation avec le conseil scientifique
·la participation à la mise en réseau des musées de la ville
·la préparation et la gestion du budget de la structure
·l'organisation et la préparation de conférences, de colloques et d'expositions
·la participation à l'action culturelle en intervenant ponctuellement sur des opérations de valorisation du patrimoine de la ville de brive
rattaché à la direction de la culture, vous êtes en charge de la direction scientifique, du management et de la gestion administrative du centre d'études et musée edmond michelet (seconde guerre mondiale).
profil souhaité
titulaire d'un diplôme d'études supérieures en histoire, histoire de l'art ou sciences politiques vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur des musées ainsi que d'une bonne connaissance de l'administration communale.
vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'autonomie et d'initiative.
la pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée, l'allemand et l'anglais de préférence.
informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/09/10
date limite de candidature : 21/03/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : vacance d'emploi
destinataire des candidatures
candidatures à adresser (lettre de motivation + cv + copie dernier arrêté) à :
monsieur philippe nauche
maire de brive-la-gaillarde
hôtel de ville
b.p 80433
19312 brive-la-gaillarde cedex
renseignements auprès de monsieur sébastien fraux, directeur adjoint des affaires culturelles,au 05-55-18-18-53.
commune de brive la gaillarde
4 pl de l hotel de ville
19100 brive la gaillarde
tél. : 0555181537
fax. : 0555181541
email : martine.bouillaguet@brive.fr
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attaché de conservation
1 mars 2010
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19:57
ville de concarneau
hôtel de ville - bp 238
29182 concarneau
filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine conservateur du patrimoine
date de parution de l'offre : 25/02/10
date de fin de publicité : 24/03/10
service
culturel
missions du poste
vous coordonnez l’offre éducative dans le domaine de la découverte du patrimoine et proposez des visites de qualité. vous contribuez à la réflexion sur les projets d’urbanisme de la ville et leur mise en œuvre. vous gérez les aspects administratifs et financier du service. vous encadrez les guides conférenciers.
la ville de concarneau recrute par concours : un animateur du patrimoine (h/f).
dans le cadre de la convention "ville d’art et d’histoire" signée entre la ville de concarneau et l’etat, vous êtes chargé de promouvoir le patrimoine au travers de la sensibilisation des publics à leur environnement urbain et architectural.
profil souhaité
conditions de candidature au concours : pour être admis à concourir, les candidats doivent satisfaire à l’une des conditions suivantes :
- soit être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'etat sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à trois années d'études supérieures après le baccalauréat en histoire, histoire de l’art, architecture ou médiation culturelle,
- soit être titulaire du grade d’attaché territorial de conservation du patrimoine ou inscrit sur liste d'aptitude, ou conservateur du patrimoine,
- soit avoir réussi le concours d’animateur de l’architecture et du patrimoine d’une ville ou d’un pays d’art et d’histoire.
vous possédez une très bonne connaissance de l’architecture civile et militaire, du patrimoine maritime et de l’histoire régionale. vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du patrimoine. vous possédez un sens aigu des relations humaines et de la pédagogie.
informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/07/10
date limite de candidature : 24/03/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h00
type du recrutement : vacance d'emploi
destinataire des candidatures
le règlement du concours est à solliciter, avant le 24 mars 2010, par demande écrite accompagnée d’une lettre de motivation, d’un cv, d’une photo et d’une copie des diplômes à :
monsieur le maire - direction des ressources humaines - bp 238 – 29182 concarneau cedex.
ville de concarneau
hôtel de ville - bp 238
29182 concarneau
tél. : 0298503838
fax. : 0298503863
email : ressources-humaines@concarneau.fr
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dans
attaché de conservation
25 février 2010
4
25
/02
/février
/2010
22:23
| Archéologue départemental protohistorien |
| |
| |
| date limite de candidature : | 31/05/2010 |
| date prévue du recrutement : | |
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public
|
| nombres de postes : | 1 |
| grades ou cadres d'emploi : | attaches de conservation du patrimoine
|
| |
| missions |
| niveau du diplôme requis : | |
| domaine du diplôme requis : | |
descriptif des missions :
| au sein du pôle de l'education, de la culture, du sport et de la jeunesse et dans le cadre des politiques culturelles mises en oeuvre par la direction de la culture, le centre départemental d'archéologie a pour mission de favoriser l'étude, la conservation et la médiation du patrimoine archéologique départemental.
il est composé d'une trentaine d'agents organisé en 3 services : un service d'archéologie préventive, un service des archives du sol, un service de la médiation archéologique.
fin 2007, le conseil général du pas-de-calais a obtenu l'agrément de son service départemental d'archéologie pour la réalisation d'opérations d'archéologie préventive.
afin d'étoffer une équipe susceptible de couvrir tous les champs chronologiques, le conseil général du pas de calais recrute un archéologue protohistorien.
les candidats devront posséder une solide expérience comme responsable d'opération tant en diagnostics qu'en fouilles et avoir publié leurs résultats.
le recrutement s'effectuera par voie de détachement, de mutation ou de nomination, par détachement pour les agents inrap ou par voie contractuelle.
missions :
placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service d'archéologie préventive, il a pour missions :
1- missions principales :
-assurer la responsabilité scientifique des opérations d'archéologie préventive (diagnostic et fouilles) (phases préparation, terrain, étude, publication, médiation)
-etablir la rédaction des rapports d'opération et la publication des résultats de fouilles
-encadrer les équipes de chantier
-assurer la coordination des chantiers et des relations avec les partenaires (sra, aménageurs, collectivités, universités, cnrs, inrap, services internes du cg62, exploitants divers)
2 - missions complémentaires :
-assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques,
-collaborer aux actions de médiation du patrimoine archéologique,
-contribuerà l'archivage des données et des collections,
-conduire (ou participer à) des projets de recherche et de médiation autour des sites d'intérêt départemental (par ex : mont saint eloi, thérouanne,)
|
| profil recherché : | savoirs
savoirs indispensables :
-2ème ou 3èmecycle en histoire de l'art ou archéologie,
-compétences scientifiques dans le champ chronologique,
-connaissance des modes opératoires de la conduite d'opérations archéologiques notamment préventives,
-compétence dans le suivi du calendrier d'opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis,
-connaissance de la législation en archéologie et des règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics
savoirs souhaités :
-compétences scientifiques dans d'autres champs chronologiques voisins,
-connaissances des problématiques archéologiques régionales,
-pratique de la topographie de terrain,
-maîtrise des outils informatiques : bureautique, d.a.o., s.g.d.b., s.i.g.
-aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des procédures de recueil et traitement des données,
-compétence en conservation préventive.
savoir-faire
savoir-faire indispensable :
-avoir déjà assuré récemment des responsabilités d'opérations en archéologie préventive : diagnostics et fouilles en milieu rural et/ou urbain (titulaire d'autorisation de fouilles),
-avoir publié des résultats de fouilles,
-capacité à mener une recherche scientifique,
savoir-faire souhaité:
-maîtrise des outils informatiques : bureautique, d.a.o., s.g.d.b., s.i.g.,
-aptitude à concevoir et mettre en ouuvre des procédures de recueil et traitement des données,
-compétence en conservation préventive.
savoir-être
-capacité d'organisation,
-capacité à encadrer et motiver une équipe,
-esprit d'équipe,
-aptitude à la communication avec les aménageurs, les décideurs, les médias et les usagers.
-sens du service public et de l'intérêt général
|
| |
| conditions de travail |
| lieu d'affectation : | dainville |
| service d'affectation : | centre départemental d'archéologie |
| temps de travail : | 35 h 0 mn |
| |
| |
| candidatures |
| | les candidatures sont à adresser à :
conseil general du pas de calais
d.r.h.
service des recrutements
bureau des recrutements et concours
62018 arras cedex 9
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| | informations complémentaires :(accompagnée d'une liste de publications et de rapports d'opération)ou par mail : lorber.myriam@cg62.fr pour toutes informations complémentaires, prendre contact avec :jean-luc marcy, directeur du centre départemental d'archéologie au 03.21.21.69.30, marcy.jean.luc@cg62.frmyriam lorber assistante de recrutement au 03.21.21.56.85 |
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