Direction de rattachement : Direction de l'Aménagement et de l'Economie
Description de l'offre : Agréé en tant qu’opérateur d’archéologie préventive, le Département du Loiret recrute en renfort d’activité afin de réaliser une opération de fouille sur le site de Saran (village du haut Moyen-âge) et des diagnostics archéologiques (terrain et post-fouille) un technicien de fouille.
A ce titre, vous réalisez, sous la conduite de l’archéologue responsable d’opération, toutes les actions courantes d’une opération archéologique : fouille, réalisation de relevés en plan et en coupe des structures fouillées, prises de vue photographique, participation à l’enregistrement stratigraphique par US…
En post-fouille, vous assurez le traitement et inventaire du mobilier, la mise au propre des relevés, la saisie des enregistrements de terrain).
Vous participez à l’étude du site et du mobilier archéologique, ainsi qu’à la rédaction des rapports scientifiques.
Profil :
Description des compétences : Titulaire du baccalauréat et d’une expérience confirmée en archéologie préventive, vous connaissez les outils informatiques, base de donnée (File Maker), DAO (Illustrator) et savez réalisez des relevés archéologiques (dessins et photo). Vous disposez de capacités rédactionnelles.
Contact pour l'offre :
Merci d'adresser votre lettre de motivation + curriculum vitae avant le 15 avril 2011 sous la référence 0311-CG-DAE-RENF3 à Monsieur le Président du Conseil Général du Loiret Direction des Ressources Humaines 15, Rue Eugène Vignat B. P. 2019 45010 ORLEANS CEDEX 1
POLE / COLLEGE : ....................................................................
Direction : Enseignement, Sports et Culture
Service : Patrimoine
INTITULE DU POSTE
Archéologue, chargé de l’Atlas départemental du Patrimoine
Grade : Assistant de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques, 2ème Classe
Compétences spécifiques en archéologie et en systèmes d'information géographique
Qualifications spécifiques : archéologue
.Agent de terrain rigoureux, autonome et polyvalent.
Durée hebdomadaire : 40 heures
Temps partiel : /
Aménagement de poste : /
Qualifications requises :
- titulaire d’un diplôme universitaire en Archéologie/Histoire de l'art/Histoire/Lettres (licence minimum) et si possible du concours d'assistant de conservation du patrimoine, option archéologie - permis de conduire B - maîtrise de l'outil SIG - expériences de terrain en archéologie et en carte archéologique - connaissances des thésaurus des bases de données du Ministère de la culture appréciées (Palissy, Mérimée...)
Qualités requises :
Polyvalence et autonomie, ouverture d’esprit, sens de l’organisation et de la réflexion Rigueur, respect des directives, organisation et respect des délais
DIRECTION DES ESPACES PUBLIQUES SERVICE AMENAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC
A - -
Présentation :
Dans le cadre des travaux de requalification des espaces publics de son centre ville, la ville de Niort recrute un archéologue à mi-temps (50%), pour une durée maximum de deux ans. Il accomplira ses missions sous la responsabilité administrative de la ville de Niort avec un encadrement scientifique et technique assuré par la DRAC (Direction Régionale des Affaires Culturelles).
Description :
A ce titre et sous l'autorité du Responsable du Service aménagement de l'espace public, il sera chargé d'effectuer des recherches et d'établir un inventaire documentaire et historique sur le périmètre du centre historique de Niort.
Vos Missions :
1/ SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAUX ARCHEOLOGIQUES - Accompagnement des travaux de terrassement, lors de la restructuration de l’espace public en centre-ville. - Accompagnement et guidage du personnel de l’entreprise pour le respect des éléments archéologiques découverts dans le cadre des travaux. - Transcription des éléments collectés sur le SIG de la Ville.
2/ RECHERCHE ET INVENTAIRE DOCUMENTAIRE ET HISTORIQUE - En lien avec les services d’archives locaux (Ville de Niort et Conseil Général des Deux-Sèvres), recherche d’éléments sur l’évolution patrimoniale du centre historique de Niort depuis le début du XVIIIème siècle. - Transcription des éléments collectés sur le SIG de la Ville. - Elaboration d’un rapport de présentation sur le résultat des recherches, en vue du montage d'une exposition publique.
3/ INTERFACE AVEC LES SERVICES DE L'ETAT - Inventaire des données scientifiques et listing. - Transmission des informations scientifiques et historiques aux services de la DRAC.
Votre Profil :
- Formation supérieure en archéologie ou diplôme de niveau équivalent et/ou expérience significative en archéologie médiévale en site urbain. - Connaissance de la législation archéologique et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité applicable aux chantiers. - Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées du SIG. - Sens relationnel et grande disponibilité. - Permis B.
Traitement brut : 807 €
Renseignements :
Auprès de Messieurs Francis BONNIN, Responsable du Service aménagement de l'espace public (Tél.: 0549787736) ou de Thierry PAIRAULT, Directeur des espaces publics (Tél.: 0549787708).
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo + copie du diplôme ), sous la référence : 11E/A04
Madame le Maire Députée des Deux-Sèvres Direction des Ressources Humaines Place Martin Bastard BP 516 79022 NIORT cedex AVANT LE 18 MARS 2011 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)
Intérim du service archéologique en l’absence du chef de service Gestion administrative et scientifique, encadrement du personnel
Recherche scientifique - Gestion administrative des interventions archéologiques. - Élaborer et réaliser les opérations de diagnostic et de fouille archéologiques conformément aux prescriptions de l'Etat. Assurer l'étude des données et réaliser les rapports scientifiques. - Publications scientifiques, communications (Colloques, tables rondes, conférences). - Encadrement de projets. - Manager, animer et piloter les équipes.
Conseil, information et expertise - Conseiller les services du département (Direction de la Voierie et des Infrastructures -Direction de la Construction) ainsi que les partenaires du Département si leurs projets comportent un aspect archéologique. - Assurer des missions d'aides et de conseils aux associations, collectivités, institutions et chercheurs locaux. - Encadrement d’étudiants stagiaires dans le cadre de la validation de diplômes universitaires.
Inventaires archéologiques - Suivi scientifique et coordination des projets d’inventaire archéologique cantonaux entrepris avec des partenaires extérieurs (Associations, services de collectivités).
Médiation culturelle - Participer à la mise en valeur du patrimoine archéologique du Département notamment par la réalisation d'études, d'expositions et d'animations pédagogiques à destination des collèges et autres collectivités ou institutions en faisant la demande. - Organisation de colloques, congrès et journées d’études.
Profil recherché
Formation en Histoire de l’Art et Archéologie (Diplôme de second cycle universitaire).
Compétences scientifiques avérées en archéologie théorique règlementaire et pratique
-Diplôme SST (sauveteur secoursite du Travail)
Bonne connaissance de la législation en archéologie pour la mise en place et la conduite des diagnostics et des chantiers de fouilles et des règlements d’hygiène de sécurité dans les travaux publics
- Compétences en matière de céramologie gallo-romaine et plus largement dans le domaine des civilisations protohistorique et gallo-romaine.
- Compétences en matière de cultures des littoraux du nord de la France (gallo-romain/haut moyen Age
-Expérience managériale et aptitude au pilotage de projets. Encadrement du personnel en l’absence du chef de service et d’équipe lors des opérations de terrain. - Rigueur, organisation personnelle, autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail d’équipe.
- Bonne connaissance des techniques de dessin du mobilier archéologique
- Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels de dessin vectoriel, logiciels de traitement d'image, logiciel de bases de données).
- Rattachement à une équipe de recherche (CNRS)
Solide expérience professionnelle de terrain en archéologie préventive (conduite de diagnostics et de fouilles, réalisation d'études et de rapports) et programmée. - Publications scientifiques (résultats de fouilles, thématiques) Excellentes connaissances des spécificités archéologiques régionales et notamment du territoire de la communauté urbaine de Lille.
Bonne connaissance des problématiques scientifiques du Forum gallo-romain de Bavay.
Expérience en archéologie funéraire
Expérience des relations avec le Service Régional de l'Archéologie (DRAC), l'INRAP (Institut National de Recherches Archéologiques Préventives) ainsi que les autres partenaires institutionnels (CNRS, Université, collectivité etc…)
Permis B
Bonne condition physique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation
LILLE
Service d'affectation
Service archéologie
Temps de travail
Tps Complet : 35 h 0 mn
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
CONSEIL GENERAL DU NORD 51 rue Gustave Delory 59000 LILLE
Informations complémentaires : référence à préciser 2700
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La Ville de Nice Chef lieu des Alpes Martitimes, 7000 agents 730 millions d'Euro de budget. 5ème ville de France.
RECRUTE
Fonction
ARCHEOLOGUE (Réf : 2011/VPH03)
Grade
Attaché de conservation du patrimoine
Direction
DIRECTION DU PATRIMOINE HISTORIQUE
Mission
*Direction et mise en œuvre d’opération de fouilles archéologiques terrestres : - Gestion technique des opérations (contraintes des réseaux, moyens mécaniques, …). - Prise en compte des risques liés à un chantier de type BTP. - Gestion du mobilier archéologique retrouvé. - Rédaction de rapports de fouille. - Contacts avec les chercheurs universitaires, du CNRS et les services de l’Etat.
*Etude des données archéologiques : - Travail de documentation et d’interprétation sur le mobilier archéologique. - Mise au net de la documentation de fouille. - Recherche bibliographique pour la rédaction des rapports de fouille.
*Rédaction d'articles scientifiques destinés à des publications spécialisées.
*Participation et/ou intervention à divers colloques,congrès nationaux et internationaux sur l’archéologie.
Description du Poste
Profil
Formation : Bac + 5 dans le domaine de l’histoire.
Expérience professionnelle : expérience significative dans des campagnes de fouilles archéologiques demandée.
Compétences : Connaissances approfondies protohistoire. Connaître et appliquer les normes de conservation des œuvres. Capacité de mise en oeuvre des méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse de collections et de documents. Capacités de rédaction d’articles scientifiques.
Qualités recherchées : Organisation et méthode. Curiosité intellectuelle. Qualité rédactionnelle.
Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V., photo, dernier arrêté précisant la position administrative : grade et échelon actuels) à :
Monsieur le Maire de Nice Direction Générale Adjointe des Ressources Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales Bureau des demandes d'emploi Mairie Annexe - 3, rue Raoul Bosio 06364 NICE cedex 4
La Ville de Nice Chef lieu des Alpes Martitimes, 7000 agents 730 millions d'Euro de budget. 5ème ville de France.
RECRUTE
Fonction
HISTORIEN - ARCHEOLOGUE (Réf : 2011/VPH01)
Grade
Attaché de conservation du patrimoine
Direction
DIRECTION DU PATRIMOINE HISTORIQUE
Mission
*Etude des inscriptions antiques, et de tout document épigraphique provenant de Nice ou de la région. *Participation à des opérations archéologiques : -Participation aux diagnostics et fouilles archéologiques du service archéologique. -Formalisation de la documentation graphique. *Rédaction d'articles scientifiques destinés à des publications spécialisées. *Participation à divers colloques et congrès nationaux et internationaux sur l’épigraphie antique et les fouilles archéologiques.
Description du Poste
Profil
Formation : Bac + 5 en histoire ancienne.
Expérience professionnelle : Expérience significative en matière de recherche archéologiques.
Compétences : Connaissances en épigraphie. Connaissances approfondies en histoire de l’antiquité. Connaître et appliquer les normes de conservation des œuvres. Capacité de mise en oeuvre des méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse de collections et de documents. Capacités de rédaction d’articles scientifiques.
Qualités recherchées : Organisation et méthode. Curiosité intellectuelle. Qualité rédactionnelle.
Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V., photo, dernier arrêté précisant la position administrative : grade et échelon actuels) à :
Monsieur le Maire de Nice Direction Générale Adjointe des Ressources Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales Bureau des demandes d'emploi Mairie Annexe - 3, rue Raoul Bosio 06364 NICE cedex 4
Le bureau d'études Éveha recrute des archéologues pour les périodes protohistorique, antique, médiévale et moderne.
Éveha recherche particulièrement des personnes expérimentées en fouille sédimentaire ayant déjà exercé des fonctions d'encadrement et de responsabilité.
Éveha recherche également des spécialistes de la céramique et du mobilier métallique sur plusieurs régions du très grand centre de la France, ainsi que des chargés d'étude anthropologique.
Éveha propose différents types de contrats allant du contrat court au contrat à durée indéterminée.
Les personnes qui sont susceptibles d'être intéressées peuvent nous transmettre leur références en précisant leur situation actuelle et leur disponibilités éventuelles, par mail à l'adresse suivante :
Docteur ou diplômé(e) bac +5 en archéologie protohistorique (préférentiellement pour la période laténienne) connaissant bien la région nord-est.
Il devra déjà avoir effectué plusieurs responsabilités de secteur pour la période protohistorique à l'Inrap, dans une collectivité territoriale ou au sein d'un opérateur privé agréé par le Ministère de la Culture.
Spécificité de l'emploi :
- Réalisation de suivi de pelle
- Maîtrise de l'enregistrement des structures et de leurs relations stratigraphiques
- Bonne expérience de la fouille de sépultures en contexte préventif
- Connaissances en archéologie funéraire protohistorique
- Bonnes connaissances en stratigraphie (compréhension de la stratigraphie d'un site, réalisation de diagrammes stratigraphiques)
- Réalisation de relevés en plan et en coupe
- Intégration de données sous File Maker Pro
- Etude et rédaction de la contribution (archéologie, stratigraphie) pour le RFO
Cadre statutaire : Catégorie : A; Filière : culturelle ou technique; Cadre d'emplois : attaché de conservation ou ingénieur
Contexte : Le département a créé début 2010 un service interne d'archéologie qui a pour principal objectif de préparer les interventions de la direction des routes. Il doit par ailleurs, pouvoir progressivement développer une politique de médiation destinée à mettre en valeur auprès des publics les richesses archéologiques du département.
Localisation : DGTEC – direction de la culture – service départemental d'archéologie du Morbihan, rue Richemont, Vannes
Place dans l'organigramme de la collectivité : L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du service départemental d'archéologie
Relations fonctionnelles : Internes : contacts réguliers avec la direction générale des infrastructures et de l'aménagement, en particulier la direction des routes
Externes : contacts réguliers avec les services de l'Etat
Définition du poste: L'agent assurera la gestion et le suivi des opérations d'archéologie préventive.
Activités principales : - Responsabilité scientifique des opérations d'archéologie préventive de diagnostics et de fouilles (phases de préparation, terrain, publication, médiation) - Encadrement des équipes de terrain - Rédaction des rapports d'opérations et publication des résultats des fouilles - Participation à la planification des opérations, à la coordination des chantiers et à la relation avec les partenaires (services internes de la collectivité, SRA, autres intervenants) - Contribution à l'archivage des données - Contribution à la conservation préventive des collections archéologiques - Participation à la valorisation des propriétés historiques départementales - Participation à la gestion des moyens du service
Compétences et qualités requises ou souhaitées : - Maîtriser les techniques d'opérations archéologiques préventives : diagnostics et fouilles en milieu rural - Avoir des compétences scientifiques dans un des champs chronologiques de la période néolithique au Moyen Age - Connaître la législation en archéologie et les règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (DAO / illustrator, bases de données / filemaker et SIG / Mapinfo) - Savoir se positionner dans l'environnement interne et externe - Savoir déléguer et contrôler - Savoir aller à l'essentiel ; forte capacité d'analyse et de synthèse - Savoir anticiper et prévoir, organiser, planifier - Savoir instaurer et encourager l'esprit d'équipe - Savoir collaborer avec des interlocuteurs différents, en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité de façon pertinente - Savoir écrire de manière précise et pertinente, adapter son style aux normes de la collectivité - Faire preuve de curiosité intellectuelle
Conditions d'exercice et contraintes : - Disponibilité - Travail à l'extérieur, par tous temps, à pied ou motorisé - Nombreux déplacements - Port de charges lourdes - Horaires adaptés aux chantiers - Permis B.
Profil : - Diplôme de 2ème ou 3ème cycle en archéologie, histoire de l'art ou histoire - Solide expérience en archéologie médiévale appréciée - Expérience en collectivité territoriale appréciée
Poste disponible immédiatement
Renseignements complémentaires auprès de M. Rémi AMAR, directeur de la culture (02 97 54 83 59). Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous référence 46.11 MDCR au Conseil Général, DGRHL-DEC, 2, rue de Saint-Tropez BP 400 - 56009 VANNES Cedex ou sur service-recrutement@cg56.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2011
Contribuer à l’enrichissement de la connaissance et à la valorisation du patrimoine archéologique départemental et plus particulièrement, participer ou assurer la conduite de chantiers sous la responsabilité du chargé des opérations d’archéologie préventive.
=> Activités : - Intervient en tant que responsable d’opération, de secteur ou spécialiste lors de diagnostics et de fouilles archéologiques, en lien avec les services de l’Etat et d’autres acteurs de l’archéologie préventive. - Est en relation avec les aménageurs dans le cadre des opérations qu’il dirige - Enrichit et optimise l’utilisation du SIG départemental (données archéologiques) - Participe à l’élaboration de la carte archéologique du Val d’Oise - Participe à l’inventaire et à l’étude des collections archéologiques - Gère des bases de données - Publie et prend part à la valorisation du patrimoine auprès du public - Développe un réseau de contacts professionnels - Encadre des contractuels, des étudiants ou des bénévoles
=> Conditions particulières d'exercice: - Pénibilité physique parfois et travail en plein-air - Posséder un permis VL : déplacements nombreux
Profil du candidat
=> Niveau I ou II, Master I ou plus, Diplôme en archéologie (spécialité Age du Fer) - Connaître les missions du Conseil général et son organisation - Connaître l’environnement scientifique, juridique et institutionnel de l’archéologie en France. - Formation liée à la sécurité des chantiers
=> Compétences techniques : - Maîtriser les techniques scientifiques de fouilles archéologiques - Maîtriser les outils de bureautique - Maîtriser les concepts et l’utilisation des Systèmes d’information géographique - Maîtriser la conception, l’utilisation et la gestion de Systèmes de gestion de bases de données - Maîtriser les outils de DAO et PAO - Maîtriser les conduites de réunion - Etre apte à intégrer des techniques et projets innovants
=> Relationnel: - Posséder le sens des relations humaines et du travail en équipe - Avoir le sens des responsabilités - Etre organisé et dynamique - Savoir informer et communiquer
Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet
Envoyer CV et candidature Monsieur le Président www.valdoise.fr
se connecter au site www.valdoise.fr et envoyer une candidature en mentionnant dans la lettre de motivation la référence 8129/CP avant le 02/04/2011
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