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22 octobre 2011
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Pas-de-Calais Dernière mise en ligne le 22/10/2011
| Référence CDG : | 2011-130430 |
| Filière : | CULTURELLE |
| Grade : | attaché de conservation du patrimoine |
| conseil general du pas de calais | ||
| offre ref :130430 | ||
| 7ème département de france (1,5 million d'habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le conseil général du pas-de-calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s'est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois maisons de département : une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments. 5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la ddtm ont rejoint le conseil général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du département. ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale. | ||
| archéologue départemental(e) néolithicien(ne) | ||
| date de publication : | 28/07/2011 | |
| date limite de candidature : | 31/10/2011 | |
| date prévue du recrutement : | ||
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| nombre de poste(s) : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attaches de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | ||
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | missions principales : - responsable scientifique des opérations d'archéologie préventive (diagnostics et fouilles) (phases préparation, terrain, étude, publication, médiation) - rédige les rapports d'opérations et publie les résultats des fouilles - encadre les équipes de chantier - assure la coordination des chantiers et les relations avec les partenaires (sra, aménageurs, collectivités, inrap, services internes du cg62, exploitants divers) missions complémentaires : - assure la diffusion des résultats des opérations archéologiques - collabore aux actions de médiation du patrimoine archéologique - contribue à l'archivage des données et à la conservation des collections. - conduit ou participe à des projets de recherche et de médiation autour de sites d'intérêt départemental (par ex: mont saint eloi, thérouanne) | |
| profil recherché : | compétences indispensables : - compétence scientifique dans le champ chronologique - connaissance des modes opératoires de la conduite d'opérations archéologiques notamment préventives - compétence dans le suivi du calendrier d'opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis - connaissance de la législation en archéologie et des règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics compétences souhaitées : - compétences scientifiques dans d'autres champs chronologiques voisins - connaissances des problématiques archéologiques régionales - pratique de la topographie de terrain - maîtrise des outils informatiques : bureautique, dao, sgbd, sig - aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des procédures de recueil et de traitement des données - compétence en conservation préventive qualités requises : - capacité à mener une recherche scientifique - capacité à encadrer et motiver une équipe et à s'intégrer à un service - capacité d'organisation - aptitude à la communication avec les aménageurs, les décideurs, les médias et les usagers - sens du service public niveau d'études et compétences antérieures : - 2 éme ou 3 éme cycle, histoire de l'art ou archéologie - avoir déjà assuré des responsabilités d'opérations archéologiques : diagnostics et fouilles en milieu rural et/ou urbain (titulaire d'autorisation de fouilles) - avoir publié des résultats de fouilles conditions d'exercice : - activités intenses et physiques - déplacements fréquents sur le terrain (permis b indispensable) - pénibilité liée aux conditions climatiques | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | arras cedex 9 | |
| service d'affectation : | service d'archéologie préventive | |
| temps de travail : | 35 heure(s) 0 minute(s) | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : conseil general du pas de calais d.r.h. service des recrutements bureau des recrutements et concours 62018 arras cedex 9 | ||
| informations complémentaires :si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de monsieur le président du conseil général du pas-de-calais) ainsi que votre cv en indiquant sur votre candidature l'intitulé du poste ainsi que la référence attribuée | ||
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