Archéologue territorial – Antiquité

Archéologue territorial

Responsable d’opération

Service Archéologie et Recherches Scientifiques

Grade Attaché de conservation du patrimoine
Filière Culturelle
Quotité de temps de travail 100 %

ELEMENTS RELATIFS AU METIER

MISSIONS
-Conduit et participe aux opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles)
-Assiste le Chef de Service dans les choix opérationnels
-Assure la coordination des chantiers dont il a la responsabilité avec les partenaires (aménageurs, INRAP,
-Collectivités, services internes des Départements)
-Participe au développement de la recherche scientifique dans le domaine chronologique qui lui incombe
-SPÉCIFICITE DE L'EMPLOI
-Bonne maîtrise de l’outil informatique
-Compétences techniques de conduite d’opération archéologique
-Compétences scientifiques dans un domaine chronologique : Antiquité
-Permis B

PROFIL DE RECRUTEMENT
-Référence statutaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux de conservation du Patrimoine
(filière culturelle de la Fonction publique territoriale)

Niveau d'études et expérience Master d’archéologie ou équivalent
Expérience en conduite et responsabilité d’opérations archéologiques

ELEMENTS RELATIFS AU POSTE

SPÉCIFICITE DU POSTE
Résidence administrative : Sélestat

ACTIVITÉS PRINCIPALES

-Information
-Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles
-Encadrement
-Dirige les opérations et assure l’encadrement des équipes de chantier
-Technique
-Assure la coordination technique de mise en oeuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations
d’archéologie préventive
-Coordonne la rédaction des rapports de fouille
-Recherche
-Assure la diffusion et la publication des résultats de ses recherches.
-Participe à l’ensemble des activités du PAIR

COMPÉTENCES
-Savoir Savoir-faire
-Connaissance des champs d’application de la loi sur
l’archéologie préventive
· Connaissance des modes opératoires de la conduite
d’opération archéologique
· Connaissance des règlements d’hygiène et de
sécurité dans les travaux publics
· Capacité d’organisation
· Sens de la rigueur et de la méthode
· Qualité d’expression écrite
· Savoir travailler en partenariat
· Esprit de synthèse et d’analyse
· Capacité à encadrer et à motiver une équipe
· Capacité à mettre en oeuvre une démarche de
recherche scientifique

Savoir-être
· Disponibilité
· Ouverture d’esprit et qualité d’écoute
· Dynamisme

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Est placé sous l’autorité du Chef du Service d’Archéologie et Recherches Scientifiques
Encadre les agents affectés aux missions dont il a la charge

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Avec l’ensemble des agents de l’établissement

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations avec les aménageurs et la DRAC sur le volet opérationnel
Relations opérationnelles avec les services internes des départements (DIMMO, SDAU, DDETI…)
Relations opérationnelles avec les services externes aux départements (DDE, EDF, GDF, réseaux divers…)

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2012
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 20 janvier 2012
à

Monsieur le Président
Pôle d ‘Archéologie Interdépartemental Rhénan
2 allée Thomas Edison
ZA SUD – CIRSUD
67600 SELESTAT
Tel : 03.90.58.55.34 Fax : 03.90.58.55.35
Courriel : contact@pair-archeologie.fr

ARKEOSITE recrute un Responsable d’opération (fouilles archéologiques préventives) spécialité Moyen Âge (URGENT)

CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée

ARKEOSITE est une association installée à Naveil, dans le Loir-et-Cher. 
À l’échelle de la région Centre et de ses abords, elle a pour vocation la réalisation de fouilles archéologiques préventives et de recherches portant sur l’époque médiévale et l’Antiquité.
L’équipe souhaite pratiquer toutes les facettes de l’archéologie en contexte rural, périurbain et funéraire.

Résidence administrative : Mazangel (à côté de Vendôme, 41)

Mission :

Sous l’autorité de la direction scientifique, le responsable d’opération sera chargé :

• d’assurer l’encadrement des fouilles archéologiques préventives
• d’apporter son expertise dans son domaine de spécialisation (céramologie, bâti, etc.)
• de participer à la mise en place et au fonctionnement de cette nouvelle unité opérationnelle privée, dont la création et le développement sont soutenus par le CG 41

Activités principales :

Responsabilité scientifique et encadrement des opérations archéologiques préventives menées par la structure : 

- veiller au bon déroulement des opérations archéologiques (suivi des prescriptions, gestion des moyens humains et techniques, coordination avec les différents intervenants)
- en collaboration avec les autres membres de l’équipe : rédiger les rapports d’opération et publier les résultats des fouilles
- participer aux actions de médiation auprès du public 
- autour des sites fouillés ou de ceux d’intérêt départemental, être capable d’initier et de mettre en place des projets de recherche portant sur le Moyen Âge
- dans le cadre des recherches programmées menées dans le département du Loir-et-Cher et la région Centre, être capable de nouer des collaborations avec les UMR et les autres opérateurs agréés 
- participer à la gestion des moyens du service, à la planification des opérations archéologiques et à la coordination des relations avec les partenaires
- contribuer à l’archivage de la documentation et des collections archéologiques
- contribuer à la mise en valeur du patrimoine archéologique départemental

Compétences :

- avoir déjà assuré des responsabilités d’opérations archéologiques préventives et des recherches scientifiques (expérience de 3 ans souhaitée)
- maîtriser le cadre juridique et financier de l’archéologie préventive et le management d’une équipe
- maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’archéologie préventive
- maîtriser en théorie et/ou en pratique les techniques de la conservation du patrimoine
- maîtriser les outils informatiques

Profil :

- posséder une expérience avérée en direction de fouilles archéologiques préventives
- être titulaire d’un diplôme d’archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle d’études supérieures
- posséder des compétences dans le champ chronologique du Moyen Âge, en particulier en matière d’archéologie rurale et périurbaine
- être sensible aux problématiques paléoenvironnementales
- une bonne connaissance de problématiques archéologiques régionales serait très appréciée
- mobilité sur l’ensemble de la région Centre (permis B indispensable)

Salaire :

2200 à 2400 € suivant expérience

+ prise en charge des frais en opération

Poste à pourvoir à compter de mai 2012

Contact : contact@arkeosite.fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 14 décembre 2011.

La Ville de Besançon, capitale de la région Franche-Comté recrute
 

Un concepteur projeteur (h/f)
pour son Service Archéologie Préventive
pour une durée de 1 an
 

Missions :
- Etablir des protocoles scientifiques et techniques pour l’ensemble du service Archéologie
en collaboration avec les différents pôles de compétences,
- Assurer la réalisation du dessin PAO-DAO,
- Assurer la veille technologique sur les modes de représentation en dessin technique,
- Elaborer des conventions de partenariat scientifiques,
- Développer une politique de collaboration,
- Intervenir ponctuellement sur des missions de fouilles.
 

Profil :
- Cursus en archéologie notamment archéologie préventive
- Maitrise technique de la DAO-PAO
- Connaissances techniques des sciences annexes de l’archéologie
- Expérience de terrain
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’initiatives
 

Poste temporaire à temps complet d’une durée d’une année.
Contact : Claudine MUNIER, chargée d’archéologie urbaine au 03.81.41.57.85
Merci d’adresser avant le 30 novembre 2011 lettre et CV à :
Monsieur le Maire - Direction Emploi et Compétences - 2, rue Mégevand -
25034 BESANCON CEDEX

POSTE A POURVOIR :

ARCHEOLOGUE PROTOHISTORIEN,

RESPONSABLE D’OPERATION

DIRECTION ET SERVICE :

DE LA CULTURE, DU PATRIMOINE, DU SPORT ET DES LOISIRS

DU PATRIMOINE CULTUREL

CATEGORIE – GRADE :

A - ATTACHE TERRITORIAL DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

FONCTION DE RATTACHEMENT :

ARCHEOLOGUE

NOMBRE DE POSTE :

1

LIEU :

EPINAY-SUR-SEINE

I- ENVIRONNEMENT

La Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs est composée de 4 services : le Service de la culture, le Service du patrimoine culturel, le Service du sport et les loisirs et le Service des affaires générales. Entre autres missions, le Service du patrimoine culturel apporte un appui scientifique, technique et financier aux communes en matière d’archéologie préventive, d’inventaire et de diagnostics patrimoniaux, de restauration de monuments historiques et de médiation culturelle.

II- MISSIONS

Le Bureau de l’archéologie met en œuvre la politique d’étude, de préservation et de valorisation du patrimoine archéologique départemental, notamment en matière d’archéologie préventive.  A ce titre, il met en œuvre une action scientifique, soumise au contrôle des instances régionale (service régional de l’archéologie), interrégionale (commission interrégionale de la recherche archéologique) et nationale (conseil national de la recherche archéologique) conformément aux dispositions de l’article L522-8 du code du patrimoine.

 L’agent participe à l’étude, la préservation et la valorisation des sites archéologiques et des collections mobilières relative à la Protohistoire, avec une dominante métier pour l’Age du Fer. A ce titre, il réalise des diagnostics d’archéologie préventive, dirige de façon privilégiée les fouilles archéologiques – préventives ou programmées – se rapportant à sa période de spécialité, encadre les équipes constituées à ces fins.

III- ACTIVITES

-          mettre en œuvre les fondamentaux de la politique départementale en matière d’archéologie préventive : étude d’impact archéologique des projets d’aménagement, enrichissement de la carte archéologique, préparation administrative et budgétaire des opérations d’archéologie préventive, assistance à maîtrise d’ouvrage publique ;

-           préparer et réaliser les opérations archéologiques relatives à la Protohistoire en veillant notamment à l’organisation matérielle et logistique des chantiers dans le respect de la réglementation y afférant ;

-          Encadrer les équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des opérations archéologiques dont la responsabilité lui est confiée en faisant notamment respecter les règles de prévention et de sécurité ;

-          Collaborer à l’élaboration des programmes de restauration du mobilier archéologique ;

-          Collaborer à la définition des programmes de travail en matière de prises de vue photographiques et de dessins ;

-          Contribuer à la diffusion des résultats de la recherche archéologique départementale, en conformité avec les objectifs du projet scientifique et du projet de restitution des connaissances ;

-          Etudier les collections archéologiques mobilières relatives à la Protohistoire. 

IV- PROFIL

Diplômes et/ou expériences professionnelles :

Bac + 5 spécialité archéologie ou 5 ans d’ancienneté dans des fonctions similaires.

Expérience exigée en encadrement d’opérations archéologiques préventives, en situation de responsable d’opération, se rapportant à la Protohistoire ; insertion dans des équipes de recherches (PCR, UMR).

Expérience souhaitée en élaboration de projets d’opération d’archéologie préventive ; en archéologie programmée ; participation à des démarches de valorisation culturelle (expositions, journées portes ouvertes, accueil de scolaires, etc.).

Expérience requise de publications scientifiques en revue à comité de lecture.

Savoirs :

-          Haut niveau d’expertise scientifique dans le domaine de l’archéologie de la Protohistoire, mesuré à l’aune de la connaissance des problématiques de recherches actuelles, de la maîtrise de la bibliographie, de la connaissance des équipes de recherche et de leurs champs d’intervention respectifs,

-          Maîtrise des réglementations relatives à l’archéologie préventive : code du patrimoine, réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité au travail, principes de la commande publique.

-          Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs) et de la mise en œuvre des logiciels courants de dessin vectoriel, de retouche et de manipulations d’images, SIG et gestion, de bases de données.

Savoir-faire :

-          Maîtriser l’ensemble des techniques requises par la préparation, la conduite et la publication/valorisation des opérations archéologiques : organisation matérielle des chantiers de fouilles archéologiques, organisation du travail d’étude post fouille, gestion des collaborations, préparation de publications, de tables rondes et de colloques.

-          Encadrement et motivation d’équipes. 

Aptitudes requises :

-          Disponibilité ;

-          Ouverture d’esprit et qualité d’écoute ;

-          Esprit de synthèse ;

-          Dynamisme ; 

-          Diplomatie ; 

-          Qualités relationnelles ; 

-          Sens du service public.  

L’agent sera amené à avoir des relations tant en interne au service qu’en externe (Directions techniques du Conseil général, DRAC d’Ile de France, Service régional de l’archéologie, INRAP, Services et directions techniques des communes et intercommunalités de la Seine-Saint-Denis, Structures de formations et de recherches : Institut national du patrimoine, universités Paris 1, 8, 10, 13, CNRS, Prestataires du Département, Aménageurs, Autres opérateurs d’archéologie préventive).

Le poste présente une pénibilité particulière compte tenu des contraintes inhérentes à l’archéologie préventive : cadences de fouilles élevées, campagnes d’hivers fréquentes.

Permis B exigé ainsi que le CACES habilitant à la conduite des nacelles élévatrices.

            Etre titulaire du certificat de sauveteur-secouriste du travail.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, publications, éventuellement avis de cira) sont à adresser sous la référence PPRS/SEC/BR/CF/PP/DCPSL/N°11-17 avant le mercredi 30 novembre 2011 à :

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL GENERAL

POLE PERSONNEL ET RELATIONS SOCIALES

SERVICE EMPLOIS ET COMPETENCES

93006 BOBIGNY CEDEX

ou par mail à ppierre@cg93.fr