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11 octobre 2011 2 11 /10 /octobre /2011 21:02

COMMUNAUTE CNES LGS REVEL ET SOREZOIS

 
Offre n°31110789 
UN MEDIATEUR CULTUREL (H/F)
Date de publication :  10/10/2011
Date limite de candidature :  14/10/2011
Date prévue du recrutement :    Le plus rapidement possible
Type de recrutement : 
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ASSISTANT DE CONSERVATION DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Vous avez pour missions :
- l'organisation et la mise en oeuvre des dispositifs du projet culturel
- le montage des expositions temporaires et permanentes
- la sensibilisation des publics par l'organisation d'ateliers, de parcours pédagogiques et la diffusion de documents
- le projet culturel : conception, organisation et budgétisation des outils de l'animation culturelle et pédagogique
- Musée : accueil, accompagnement et suivi des publics - analyse des besoins et caractéristiques
Fonds documentaire : gestion et enrichissement
- Autres : évaluation des actions de la médiation culturelle - organisation des enquêtes de satisfaction
relations avec l'ensemble des services, autres collectivités (communauté de communes et région), partenaires publics (VNF), institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activité
Profil recherché
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation REVEL
Service d'affectation Culture
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Statutaire + RI + av. sociaux
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mme la Présidente du Syndicat Mixte Musée et Jardins du Canal du Midi
20 rue Jean Moulin
31250 REVEL

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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25 août 2011 4 25 /08 /août /2011 21:55
Référence CDG :  O07311071464
Filière :  Culturelle
Grade :  Attaché de conservation du patrimoine

departement de la savoie
hotel du département - bp 1802
73018 chambery
propose un poste de responsable de l'unité publics (spécialité médiation) h/f

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine
date de parution de l'offre : 06/07/2011
date de fin de publicité : 04/09/2011

service
musée savoisien à chambéry

missions du poste
* participation en tant que membre de la direction à la définition de la politique de valorisation des collections dans la programmation générale pluriannuelle en lien étroit avec la direction et l'unité collections.
* conception de la stratégie d'accueil et de développement des publics en collaboration avec les médiateurs : déclinaison des orientations du projet scientifique et culturel en objectifs opérationnels. impulsion, pilotage et conduite de projets de médiation en lien avec l'actualité scientifique du musée, les événements nationaux et territoriaux (nuit des musées, journées européennes du patrimoine etc...). implication des membres de l'unité dans la définition des actions et validation des actions de médiation proposées par les médiateurs.
* responsable de l'unité publics : garant du bon fonctionnement humain et financier de l'unité. encadrement des médiateurs et de l'équipe d'accueil et de surveillance (plannings, formation interne, transmission de l'information). relations transversales avec l'unité collections.
* programmation et mise en oeuvre d'actions culturelles au musée et sur le territoire départemental en relation avec les expositions, les jep, le musée hors les murs et en coordination avec l'offre culturelle du musée (programmation culturelle du cloître et nuit des musées).
* prospection et développement de partenariats (associations, institutions, compagnies artistiques etc...) dans l'objectif de développer l'offre culturelle du musée.
* participation à la conception de l'offre de contreparties pour les actions de mécénat.

* mise en oeuvre de projets culturels propres. conférences, visites guidées, commissariat d'exposition. représentation de la structure.



- le/la responsable de l'unité publics encadre, anime et coordonne une équipe de neuf personnes composée de deux médiateurs, sept d'agents d'accueil et d'agents de surveillance (élaboration de plannings, formation interne, transmission de l'information).
- expérimenté(e) dans la médiation culturelle et muséale, il/elle conçoit la stratégie d'accueil et de développement des publics en collaboration avec la direction, le personnel scientifique et les médiateurs.

profil souhaité
- historien(ne), archéologue ou ethnologue de formation, votre rigueur scientifique et votre intérêt particulier pour la vulgarisation scientifique seront des atouts pour mener à bien les missions du poste. vous avez un intérêt confirmé pour la pédagogie et êtes ouvert(e) aux approches sociales, culturelles et artistiques liées à la médiation muséale.
- organisé(e), créatif(ve), dynamique, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles. vous appréciez le travail en équipe et vous aimez partager vos connaissances.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 02/11/2011
date limite de candidature : 04/09/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
hotel du departement bp 1802
departement de la savoie
hotel du département - bp 1802
73018 chambery
tél. :
fax. :
email :

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3 juillet 2011 7 03 /07 /juillet /2011 08:08
Médiateur culturel (h/f) - Réf. : 11-0406EP
Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2011-05-022997 , mise en ligne le: 24/06/2011
Employeur
SAINT-DENIS
Commune, ST DENIS CEDEX, Seine-St-Denis (93)
Service
Direction de la Culture 
Grade(s)
Assistant de conservation de 2ème classe
Famille de métiers
Services culturels  
Missions

Médiateur culturel dans le cadre de la Fabrique de la Ville, échafaudage visitable, et des actions de l'Unité d'Archéologie sur le territoire communal, vos activités principales seront :
- conception, mise en oeuvre et suivi des actions de médiation : visites, ateliers, événementiels...
- conception, réalisation d'outils et de supports pédagogiques ;
- évaluation et adaptation de ces outils et actions aux différents publics ;
- accueil et renseignement des publics ;
- participation à la gestion des plannings et rendez-vous ;
- suivi pratique et logistique des visites et ateliers ;
- référent envers l'Unité d'Archéologie pour les questions de maintenance sur la Fabrique de la Ville ;
- participation au montage de projets avec les différents partenaires et institutions.

Profil du candidat

- Expérience en médiation culturelle envers différents publics,
- Connaissance en architecture et urbanisme et sensibilité pour l'archéologie,
- Bonne condition physique (nombreuses marches et travail en extérieur),
- Créativité, esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse,
- Compétences informatiques : notions des logiciels de PAO et DAO,
- Notions d'anglais souhaitées.  

Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet  
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'intention de :
M. le Maire de Saint-Denis
Boîte Postale 269
93205 Saint Denis cedex
ou par mail : service.recrutement@ville-saint-denis.fr

Rappelez impérativement sur votre courrier la référence de l'annonce DR N°11-0406EP

Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la Fonction Publique.
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22 avril 2011 5 22 /04 /avril /2011 06:30

Le Musée de Préhistoire des gorges du Verdon (Quinson, Alpes de Haute-Provence) recherche un médiateur pour accueil de groupes (adultes et scolaires) en visite guidée du musée et animation d’ateliers.

Période :
avril à mi-juillet 2011

Rémunération :
Contrat à durée déterminée, 35h hebdomadaires
1 365,90 euro traitement de base indiciaire mensuel brut

Contact :
Caroline Luzi, responsable Service éducatif
animation@museeprehistoire.com
Tél : 04 92 74 03 52

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3 avril 2011 7 03 /04 /avril /2011 06:55
Médiateur du patrimoine (h/f)  Communauté de Communes  CDD 6 mois  Surgères (17)  31/03/11 



 Secteur
Charente-Maritime


 Description de l'entreprise/de l'organisme
La Communauté de Communes de Surgères a en charge la gestion et la valorisation touristique et culturelle du site archéologique de la villa gallo-romaine de Saint Saturnin du Bois en Charente-Maritime.


 Description du poste
Placé(e) sous l’autorité des élues en charge du tourisme et de la culture, vous élaborerez, développerez et conduirez des ateliers pédagogiques, des visites guidées et des animations à destination du public.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

- Le développement et la mise en œuvre d’une politique d’accueil du jeune public sur le site archéologique de Saint Saturnin du Bois,
- La conception d’un programme de médiation adapté aux différents publics (scolaires, familles, groupes…) : construction des contenus de visites et modes opératoires innovants, création d’outils pédagogiques multimédias (cd-rom et Internet) ;
- La formation des enseignants et des partenaires à l’utilisation de ces outils ;
- L’accueil et la gestion des groupes, mener les visites et les ateliers
- La recherche des publics (démarche de présentation du projet aux établissements scolaires de proximité),
- L’équipement du site,
- La mise en œuvre des animations pédagogiques et de l’offre touristique et culturelle


 Description du profil recherché
- Formation bac + 3 en histoire et histoire de l’art, patrimoine et action culturelle
avec diplôme BAFA souhaité ;
- Expérience en animation et médiation du patrimoine ;
- Connaissance en archéologie : techniques de fouilles et patrimoine archéologique ;
- Connaissance des programmes de l’Education Nationale ;
- Maîtrise d’une langue étrangère ;
- Polyvalence, disponibilité et autonomie ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, PAO/CAO et outil internet) ;
- Qualités relationnelles et sens du partenariat ;
- Qualités rédactionnelles.


 Date de prise de fonction
02/05/2011


 Date limite de candidature
22/04/2011


 Salaire envisagé
selon profil et expérience


 Lieu
Surgères (17)


 Adresse postale du recruteur
44, rue du 19 mars 1962
17700 Surgères


 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.cc-surgeres.fr


 Informations complémentaires / renseignements
Contraintes :
Souplesse horaire en fonction des impératifs, travail en week-end.

Conditions :
- recrutement par voie contractuelle, période d’essai de 2 semaines ;
- 35 h hebdomadaires ;

Renseignements :
- Cendrina Ragot, chargée des Ressources Humaines, 05.46.07.65.46 – ressourceshumaines@cc-surgeres.fr
- Caroline Sagnier, chargée de mission Tourisme & Communication, 05.46.07.67.99 – tourisme.com@cc-surgeres.fr
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30 mars 2011 3 30 /03 /mars /2011 21:02

La communauté de communes Roissy Porte de France recrute
Pour ARCHEA, Archéologie en Pays de France
(musée et sites archéologiques)

Un ou deux guides / animateurs
Missions :
- visites guidées au sein du musée (archéologie locale et nationale de la Préhistoire au XVIIIe siècle) et sur les sites archéologiques dépendant du musée (site d’Orville, habitat rural du Haut Moyen Âge et château fort de la guerre de Cent Ans, sites céramiques de la vallée de l’Ysieux, époque médiévale et moderne) pour des groupes adultes
- animation d’ateliers pour enfants et adultes sur des thèmes en lien avec l’archéologie
Travail le weekend, vacances scolaires et certains jours de la semaine (en fonction des disponibilités)
Profil recherché :
- bonnes connaissances en archéologie régionale et nationale
- une expérience en médiation et animations pour enfant serait un plus
- titulaire du permis B
Rémunération sous la forme de vacations. A pourvoir à partir du 1er juin.
Contact :
Service des publics d’ARCHÉA,
01 34 09 01 09/10 ou mlefeuvre@roissy-online.com ou fmaury@roissy-online.com
www.archea-roissyportedefrance.fr

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28 février 2011 1 28 /02 /février /2011 07:42
Date limite de candidature :  15/04/2011
Date prévue du recrutement :  01/06/2011 
Type de Recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  Salaire indicatif : Selon grille indiciaire
Nombres d'offres :  1
grades/cadres d'emploi ASSISTANT DE CONSERVATION DE 2EME CLASSE
REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme  
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Missions principales

- Gestion de la librairie-boutique du musée :
--> Commandes (enregistrement des bons, suivi de livraison et de facturation)
--> Relations libraires, éditeurs, service des marchés, recette municipale…
--> Gestion des stocks (comptes quotidiens, états périodiques)
- Organisation pratique de l’espace librairie
--> Rangement des livres
--> Organisation des tables
--> Mise en valeur de l’espace

- Choix pertinent, dynamique et prospectif des ouvrages
--> Selon la thématique des collections permanentes
--> Selon la programmation du musée (expos, colloques etc)
--> Selon le calendrier, l’actualité et les commémorations

- Vente aux visiteurs
--> conseils, encaissement, service
--> régie de recettes

Missions secondaires :

- Animations spécifiques librairie en lien avec la programmation du musée
--> Séances de signatures
--> Jeune public
--> Comptoirs spécifiques lors de colloques, conférences etc.
--> Établir des relations avec les auteurs, éditeurs, associations

- Gestion de la mission d’accueil avec la responsable des publics
--> Organisation des comptoirs, banque d’accueil et point audio guides
--> Encadrement des agents d’accueil
--> Écoute du public, statistiques

- Partenariat avec la documentation
--> Organisation des points de consultation libres avec la documentaliste
--> Participation à la documentation dans un esprit de complémentarité
Profil recherché - Goût pour les livres et la lecture,
- Aimer le contact avec le public, amabilité, sourire
- Sens du commerce et sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Astre, Electre)
- Rigueur (états, bilans, comptes)
- Compétence pour la constitution de bibliographies critiques
- Bonne connaissance de la langue française
--> lecture critique des principaux ouvrages
--> capacités rédactionnelles (bilans, conseils de lecture)
- Aptitude au travail en équipe et à déléguer
- Autonomie
- Disponibilité (travail 1 week-end sur 2)
- Connaissance du monde du livre et de l’édition
- Connaissance souhaitable de l’Anglais
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation FECAMP Cédex
Service d'affectation MUSEE
Tps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Astreintes :  
Spécificités du poste:  Disponibilité un week end sur 2
Remplacement:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hierarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Traitement indiciaire + PFA + RI Comité des Oeuvres Sociales et ADAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

FECAMP
Monsieur le Maire
http://www.fecamp.com/
76404 FECAMP Cédex
 

Informations complémentaires : Pour plus d'information, vous pouvez contacter Mme le Conservateur en Chef à l'adresse suivante :
marie-helene.desjardins@ville-fecamp.fr
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16 février 2011 3 16 /02 /février /2011 22:54
Un guide / agent d’accueil et de billetterie pour le musée du Grand Pressigny (37)

de http://adane.canalblog.com

16 février 2011

Un guide / agent d’accueil et de billetterie pour le musée du Grand Pressigny (37)
Le Département de l’Indre et Loire recrute pour le Musée de la Préhistoire du Grand-Pressigny un guide / agent d’accueil et de billetterie

Emploi saisonnier 2011
Du 1er juin au 30 septembre                               

- Disponibilité
Du 1er juin au 30 septembre
- Compétences
- Bonne connaissance de la Préhistoire et de l’Archéologie
- Expérience dans l’animation de groupes de publics variés (ateliers pédagogiques et visites guidées)
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel
- Bonnes capacités manuelles

- Missions
- Animer des ateliers pédagogiques pour tous les publics, en rapport avec les thématiques du musée. Assurer l’entretien du matériel et des locaux pédagogiques
- Effectuer des visites guidées
- Participer à l’accueil du public (accueil, caisse, boutique)

- Contrat
- CDD, temps plein, travail le week-end et jours fériés
- Salaire : SMIC
- Possibilité d’hébergement en dur (5€/nuit)

                        
emploi profil à télécharger

- Contact
• Envoyer CV et lettre de motivation avant le 1er avril, à l’attention d’Audrey Maingaud :
Musée de la Préhistoire
Château
37290 Le Grand-Pressigny
• Renseignements :
02 47 94 90 20
amaingaud@cg37.fr

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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 21:55

LA MAISON DE LA BEAUCE (28) RECRUTE
Médiateur/trice culturel(le) animations pédagogiques
 

 

Profil « environnement et patrimoine naturel »
CDD 6 mois
(Remplacement congé maternité)
03/02/2011
 

 

La Maison de la Beauce, située à Orgères-en-Beauce (28), est un centre d’interprétation du paysage. Elle accueille le public toute l’année et propose de nombreuses animations afin de valoriser le territoire. La Maison de la Beauce offre aux visiteurs : une boutique-librairie, un point d’informations touristiques, un espace pédagogique, une salle polyvalente, deux salles
d’exposition permanente et une salle d’exposition temporaire.

Totalement réaménagée au cours de l’année 2009-2010, les missions principales de la Maison de la Beauce sont le développement de projets culturels en milieu rural et l’information touristique. La structure propose de nombreuses animations à destination des scolaires, périscolaires, des groupes adultes, des familles et des individuels. Nous développons, en particulier, les animations liées à l’environnement et au patrimoine naturel. Elles ont lieu soit à la Maison de la Beauce soit sur sites : Vallée de La Conie, Bois de Cambrai, parc éolien, etc.
 

 

L’association Maison de la Beauce recrute un(e) médiateur/trice culturel(le) spécialisé « environnement et patrimoine naturel » dont les missions sont les suivantes :
- Création et animations pédagogiques scolaires (de la maternelle au lycée) et périscolaires,
- Visites de groupes adultes,
- Coordination et suivi du « Prix Littéraire des Grands Espaces-Maurice Dousset ».
 

 

Description du candidat
Doté du sens des relations humaines, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous bénéficiez d’une forte capacité d’adaptation et vous savez prendre des initiatives.
 

 

Formation souhaitée :
Bac + 3 médiation culturelle, spécialisé « environnement et patrimoine naturel »
 

 

Divers :
Permis B et véhicule obligatoire.
 

 

Conditions de l’emploi :
6 mois à temps complet (remplacement congé maternité) basé à Orgères-en-Beauce (28),
rémunération 1500 euros brut/mois (négociable en fonction de l’expérience).

 

Déplacements ponctuels à prévoir à travers la Beauce. Prévoir de travailler au minimum un week-end sur trois.
 

 

Poste à pourvoir à partir du 12 avril 2011 au 11 octobre 2011
 

 

Envoyer lettre de motivation et CV par courrier (à l’attention de Mlle Claire Lecomte -
Directrice - Maison de la Beauce - Place de Beauce - 28140 Orgères-en-Beauce) ou par Email
clecomte.maisondelabeauce@orange.fr avant le 05 mars 2011.

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18 décembre 2010 6 18 /12 /décembre /2010 08:30
 Secteur
Tourisme culturel


 Description de l'entreprise/de l'organisme
Le CAIRN est un Centre Archéologique d’Initiation sur le Néolithique, géré par la Communauté de Communes du Talmondais. Il est situé au cœur d’un parc de 3 hectares marqué de reconstitutions archéologiques et d’un musée (composé de trois salles d’expositions, dont une salle d’exposition temporaire).
Le CAIRN s’est donné pour mission de populariser le patrimoine mégalithique du Talmondais. Les expositions, évènementiels et démonstrations ont pour but de sensibiliser le public à l’archéologie et au patrimoine de façon ludique et pédagogique. Le Cairn effectue un important travail auprès des scolaires, d’un public local, mais également auprès des touristes venant en masse sur le littoral pendant la saison estivale.


 Description du poste
1. Médiation et animation auprès des visiteurs
- Observation et apprentissage des techniques de médiation en préhistoire.
- Prise en charge de visites et d’animations pour les groupes scolaires.
- Accueil, médiation et accompagnement des visiteurs individuels.
2. Réalisation de supports de médiation
- Réalisation de textes de présentation des expositions et des reconstitutions.
- Réalisation d’outils de médiation pour les scolaires.
3. Evènementiel et communication
- Mise en place d’un plan de communication pour 2011-2012
- Conception d’un programme d’évènementiels

Stage 3 à 6 mois


 Description du profil recherché
Un attrait pour le patrimoine est nécessaire. Aisance orale et capacité de transmission. Bonnes capacités rédactionnelles. Sens de l’organisation et des responsabilités.
Bonne maîtrise de l’outil informatique souhaitée. Anglais correct souhaité.
Bac + 2 à bac + 5, Histoire de l’art et archéologie, Développement culturel, Mise en valeur et protection du patrimoine, Arts plastiques, Développement du tourisme culturel.


 Description de l'expérience recherchée
Une expérience dans le domaine de l’animation serait appréciée.


 Date de prise de fonction
1er avril 2011 au plus tard.


 Date limite de candidature
24 janvier 2011


 Salaire envisagé
30ù smic


 Lieu
Saint-Hilaire-la-Forêt (85)


 Adresse postale du recruteur
Le CAIRN, Centre de la Préhistoire
Rue de la Courolle
85440 Saint-Hilaire-la-Forêt


 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.cairn-prehistoire.com
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