Positionnement et structure

Dans le cadre du Pôle Réussites citoyennes, au sein de la Direction de la Culture, le Centre départemental d'Archéologie du Pas-de-Calais assure des missions d'étude, de conservation et de diffusion de l'archéologie. Composé d’une équipe de 30 agents aux compétences variées et complémentaires, il réalise toutes les étapes de l’archéologie, de la fouille de terrain à l’exposition en passant par l’étude du mobilier archéologique.

Au sein du Centre départemental d'Archéologie, le Service de la Médiation Archéologique élabore, diffuse et anime des expositions itinérantes, des outils pédagogiques variés, met en place des projets pédagogiques et propose des visites guidées de chantiers archéologiques. Ces activités permettent de valoriser le patrimoine archéologique départemental et de sensibiliser les publics à leur patrimoine. La mise en valeur du patrimoine archéologique départemental est aujourd’hui un enjeu de territoire incontournable, à forte résonnance pour les populations.

Le médiateur sera le représentant de l’institution départementale notamment auprès des publics des collèges et plus largement de la Jeunesse mais également de la Solidarité. Il veillera à faciliter l’accessibilité de l’archéologie au plus grand nombre et à développer la connaissance du patrimoine archéologique départemental et l’image de l’institution départementale dans un objectif d’excellence.

Missions

Sous la responsabilité du Chef du Service de la Médiation archéologique, les missions du Médiateur du Patrimoine archéologique sont les suivantes :

• Sensibilise les publics au patrimoine archéologique par la mise en œuvre d’expositions, d’animations, de visites de sites et la diffusion de documents de médiation
• Crée des animations liées aux expositions conçues par le service sur ses différents lieux d’accueil (collèges essentiellement mais aussi bibliothèques, musées, offices du tourisme, structures culturelles des EPCI…)
• Enrichit les différents modules et participe à l’élaboration de nouvelles expositions
• Valorise les découvertes archéologiques par l’interactivité et la manipulation auprès de différents publics (scolaires, public jeunesse, public adulte, public du Pôle de la Solidarité, publics isolés, empêchés ou en situation de handicap, etc.).
• Développe une médiation patrimoniale de terrain en lien avec les archéologues départementaux (visites guidées de sites archéologiques, ateliers, expositions, etc.)
• Participe à des projets de territoire, dans le cadre de la contractualisation avec différents EPCI et en lien avec les référents collèges, les chargés de développement culturel, etc.

• Développe des partenariats avec les EPCI, l’éducation nationale, les établissements culturels ou scientifiques, les services archéologiques, patrimoniaux et culturels régionaux, les associations.
• Conçoit panneaux et documents d’accompagnement pédagogique
• Participe à des actions de formation aux outils pédagogiques (stagiaires, étudiants, enseignants, etc.), à la valorisation des activités du service et au rayonnement institutionnel auprès des partenaires.

• Développe de nouveaux outils de médiation, plus particulièrement dans le champ historique
• Conçoit des outils de médiation basés sur une appropriation ludique des connaissances : manipulations, jeux, expérimentations
• Distribution itinérante d’ouvrages culturels archéologiques

Compétences

• Diplôme universitaire dans les domaines de l’archéologie, histoire & géographie, histoire d’Art, sciences de la vie et de la terre, sciences humaines
• Expérience dans la médiation archéologique, patrimoniale, culturelle, en lien avec les publics
• Participation à des fouilles archéologiques programmées et/ou préventives
• Expérience complémentaire : BAFA, pratique culturelle, sportive, associative, enseignement, journalisme, gestion de site Internet, etc.

• Connaissances de base en archéologie, préhistoire et histoire et de l’archéologie régionale
• Connaissance de la législation, des modes opératoires, de la conduite d’opérations archéologiques

Indispensable

• Qualités pédagogiques et connaissance des publics
• Prise de parole adapté au public scolaire, jeune public, public jeunesse, public adulte, public solidarité, etc.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Indesign, Photoshop, etc.)

Souhaité

• Capacités artistiques (dessins, croquis…)
• Capacités en travaux manuels (maquettes, arts plastiques…)

• Goût pour la communication
• Disposition pour un travail en équipe
• Curiosité, esprit d’initiative, sens de l’autonomie
• Capacité à gérer les émotions
• Rigueur et méthode
• Adaptabilité
• Ponctualité
• Sens du service public

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2012
Nombre de poste ouvert : un

- Plusieurs déplacements par semaine à prévoir (permis B indispensable)
- Mobilité sur l’ensemble du Département du Pas de Calais
- Activités physiques importantes liées aux montages et démontages d’expositions, port de charges
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, etc.)

Territoire(s) : Arrageois
Service : Service de la Médiation archéologique, Centre départemental d'Archéologie
Résidence administrative : Dainville
Catégorie : B Assistant qualifié de Conservation du Patrimoine - titulaire
Filière : Culturelle

La lettre de motivation ainsi que le curriculum vitae doivent-être adressés par voie postale à :

Monsieur le Président du Conseil général du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi et Mobilité
Hôtel du Département
Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS Cedex 9

ou par courriel à : simon.goeuriot.marianne@cg62.fr