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12 août 2013
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FECAMP
| Offre n°204444 | ||
| Mairie de Fécamp Dans le cadre de l'ouverture de son musée Les Pécheries | ||
 ATTACHE DE CONSERVATION AU MUSEE LES PECHERIES | ||
| Date de publication : | 18/06/2013 | |
| Date limite de candidature : | 15/08/2013 | |
| Date prévue du recrutement : | 01/10/2013 | |
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE | |
| MISSIONS | ||
| Niveau du diplôme | Bac + 3 à Bac + 4 | |
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | Sous l’autorité du conservateur en chef : 1/ Assistance du conservateur en chef dans toutes ses missions de direction : - Participation à l’actualisation et à l’application du Projet scientifique et culturel. - Conservation des collections. - Participation à la gestion du budget, instruction de demandes de subventions. - Définition et mise en œuvre de l’action culturelle, y compris en soirée ou le week-end. 2/ Participation à la gestion des collections : - Inventaire informatisé, numérisation et récolement légal des collections. - Instruction des dossiers de restauration, d’acquisition, de dépôts et de prêts. - Participation à l’étude scientifique des collections. - Rédaction de textes scientifiques ou de médiation. 3/ Commissariat d’expositions temporaires (en association ou en autonomie). Missions secondaires : - Suivi de la conservation préventive avec le régisseur des œuvres. - Suivi de l’action culturelle avec la responsable des publics. - Recherches historiques et documentaires, enquêtes ethnographiques. - Participation à la politique éditoriale du service. - Participation à l’organisation de la documentation | |
| Profil recherché | COMPETENCES : - Diplôme de l’École du Louvre ou Maîtrise ou Master 2 en histoire ou histoire de l’art et/ou Titulaire du grade d’attaché de conservation du patrimoine. - Compétences en ethnologie et en histoire de l’art, y compris art contemporain. - Maîtrise du logiciel d’inventaire « Micromusée ». - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques. - Solides capacités rédactionnelles. - Maîtrise des techniques d’inventaire et de classement. - Capacité à mener des enquêtes de terrain. - Sensibilité à la conservation préventive. - Connaissance de l’environnement institutionnel et professionnel des musées. - Bonne connaissance de l’Anglais. APTITUDES : - Sens du service public. - Esprit de synthèse et sens de l'organisation. -Capacité au travail en binôme et en équipe. - Capacité à encadrer et animer une équipe. - Sens du contact avec le public, les donateurs et les agents du musée. - Aptitude au partenariat avec les institutions et les associations. - Capacité à la créativité et à la communication. - Disponibilité. | |
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| Lieu d'affectation | FECAMP | |
| Service d'affectation | MUSEE | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
| POSITIONNEMENT DU POSTE | ||
| Rattachement hiérarchique : | Chef de service | |
| Fonctions d'encadrement : | 0 agent | |
| Catégorie des agents encadrés : | ||
| Relations (interlocuteurs externes) : | ||
| AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE | ||
| REMUNERATION STATUTAIRE / REGIME INDEMNITAIRE + ADAS | ||
| CANDIDATURES | ||
| Les candidatures sont à adresser à : FECAMP ressourceshumaines@ville-fecamp.fr 76400 FECAMP | ||
| Informations complémentaires : Pour toutes questions relatives à ce poste prendre contact avec Mme DESJARDINS, conservateur en chef. Les candidatures sont à adresser à Mme PATRY/M. CORDONNIER Service des Ressources Humaines Place Général Leclerc 76400 FECAMP | ||
| INFORMATION | ||
| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
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