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11 mars 2013
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Pas-de-Calais Dernière mise en ligne le 11/03/2013
attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine
| Référence CDG : | 2013-191741 | |
| Filière : | CULTURELLE | |
| Grade : | attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine | |
| mairie de boulogne-sur-mer | ||
| offre ref :191741 | ||
| directeur | ||
| date de publication : | 25/02/2013 | |
| date limite de candidature : | 14/03/2013 | |
| date prévue du recrutement : | dès que possible | |
| type de recrutement : | fonctionnaire exclusivement | |
| nombre de poste(s) : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | conservateur du patrimoine attache de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | ||
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | le musée de boulogne-sur-mer est un musée de france aux collections riches et variées comprenant des fonds archéologiques, ethnographiques, historisques et de beaux-arts. deux ensembles majeurs se distinguent au sein de ses collections : les masques sugpiat d'alaska et les céramiques grecques antiques. placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe, le directeur sera chargé d'assurer la direction administrative, scientifique et technique du musée qui compte plus d'une trentaine d'agents, et de faire participer son service aux projets transversaux développés par la ville de boulogne-sur-mer. il devra notamment développer et assurer le suivi du partenariat qui lie le musée avec l'alutiiq museum de kodiak, alaska. fonctions : elaboration et mise en oeuvre du projet scientifique et culturel du musée. gestion de l'établissement, des équipes et des collections. définition et mise en oeuvre d'une programmation d'expositions temporaires. définition et mise en oeuvre d'une politique d'acquisition et de restauration des oeuvres. développement des actions culturelles en direction de tous les publics et notamment des publics handicapés. développement et animation de partenariats diversifiés. | |
| profil recherché : | expérience dans la direction d'un établissement muséal et dans la conduite de projets. aptitude au management et à l'animation d'équipes, rigueur et sens de l'organisation. capacités créatives pour impulser une dynamique de projet. diplôme d'études supérieures en histoire de l'art et/ou muséologie, spécialisation en ethnologie extra-européenne souhaitée. pratique de l'anglais indispensable. capacités rédactionnelles et relationnelles. | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | boulogne-sur-mer cedex | |
| temps de travail : | 35 heure(s) 0 minute(s) | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : mairie de boulogne-sur-mer place godefroy de bouillon bp 729 62200 boulogne-sur-mer cedex | ||
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