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Employeur : Conseil Général du Nord
51, rue Gustave-Delory
59047 Lille Cedex
Département de travail
Date de publication de l'offre : 01/09/2014
Lieu de travail : 51, rue Gustave-Delory
59047 Lille Cedex
Poste à pourvoir le : 30/10/2014
Date limite candidature : 30/10/2014
Type de l'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine
Famille de métier : Etablissements et services patrimoniaux
Métier(s) : Directrice / Directeur d'établissement patrimonial
Descriptif de l'emploi : Conservateur du Musée Atelier du Verre de Sars-Poteries
Missions : Mettre en oeuvre le projet scientifique et culturel s'appuyant sur les acteurs culturels économiques et touristiques locaux
Assurer le rôle de chef de projet du futur Musée d'art contemporain du verre
Mettre en oeuvre le projet de développement et de mise en valeur du musée et de l'atelier de création du verre
Animer et manager l'équipe du musée/atelier
Assurer la gestion administrative et financière
Concevoir et mettre en oeuvre la politique concernant les collections, la conception et la réalisation d'expositions temporaires en s'appuyant sur la Directrice Artistique du Musée
Promouvoir le Musée/atelier sur le plan territorial, national et international
Organiser la gestion des collections du Musée
(conservation- conservation préventive-restauration- récolement- numérisation)
Profils demandés : Compétences organisationnelles
Savoir s'organiser, gérer son temps et organiser ses priorités
Capacité de gestion administrative et financière
Aptitudes personnelles et savoir être
Etre Force de proposition
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Qualités d'expression écrite et orale
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles
Goût du contact
Capacité d'écoute et dialogue
Aisance relationnelle
Diplomatie
Management d'équipe
Organiser, manager et animer une équipe
Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs pratiques
Temps de travail : Complet
Durée hebdomadaire : 35h00
Proposition d'hébergement : Pas de logement
Infos complémentaires : Référent DDRH : Mathilde DUPAS Assistante Emplois et Compétences TEL : 03.59.73.86.87 Mathilde.dupas@cg59.fr
Téléphone collectivité : 03 59 73 59 59
Intitulé du poste : Chargé du patrimoine et de la politique culturelle (H/F)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'ALBIGEOIS - C2A
PARC F. MITTERAND
81160 SAINT JUERY
Département de travail : Tarn
Date de publication de l'offre : 23/09/2014
Lieu de travail : Parc François Mitterrand
81160 Saint-Juéry
Poste à pourvoir le : 17/10/2014
Date limite candidature : 17/10/2014
Type de l'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine
Famille de métier : Etablissements et services patrimoniaux
Métier(s) : Autre
Descriptif de l'emploi : A 50 mn de Toulouse et 2 h de la Méditerranée, la communauté d'agglomération constitue la 2ème agglomération de la région Midi-Pyrénées. Elle se compose de 17 communes (82 000 habitants) formant un bassin de vie autour d'Albi, préfecture du Tarn. Depuis le transfert de compétences intervenu en janvier 2010, la communauté d'agglomération de l'Albigeois exerce la gestion du réseau de lecture publique de l'Albigeois, se composant de la médiathèque Pierre-Amalric, de la ludo-médiathèque de Cantepau, de la médiathèque de Saint-Juéry, de la médiathèque de Lescure d'Albigeois, et du médiabus. En 2013, ce réseau a effectué plus de 500 000 prêts pour plus de 10 500 inscrits et près de 300 000 documents. Les collections patrimoniales comptent 50 000 documents antérieurs à 1811, 500 manuscrits, une centaine d'incunables ; la richesse des collections patrimoniales a érigé l'établissement en Bibliothèque Municipale Classée. De nombreux projets sont en cours en matière de patrimoine écrit : conversion rétrospective des catalogues, valorisation, classement au registre Mémoire du monde de l'UNESCO de la Mappa mundi d'Albi.
Missions : Développer la valorisation et la conservation des collections patrimoniales. Développer la politique culturelle du réseau de lecture publique communautaire. Contribuer à la politique du réseau et mettre en oeuvre les actions et projets définis par le réseau en lien avec les élus de la collectivité. Mettre en oeuvre une politique de sauvegarde, d'enrichissement, de valorisation et de signalisation des fonds anciens, rares ou précieux relevant de la propriété de l'État, de la ville d'Albi ou mis en dépôt. Construire une véritable politique culturelle de réseau, l'impulser (programmation, partenariats), la coordonner et en assurer le suivi (exécution budgétaire, communication, logistique, etc...). Encadrer et animer une équipe de quatorze agents. Contribuer aux actions et aux réseaux de coopération régionaux.
Profils demandés : Très bonne connaissance de l'action culturelle en lecture publique. Sensibilisation aux nouveaux supports culturels. Formation de très haut niveau et expérience solide en conservation et valorisation de fonds anciens, rares ou précieux. Aptitude certaine à l'encadrement et à l'animation d'équipe. Expérience souhaitée en ce domaine. Sens du service public. Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Dynamisme, rigueur, sens de l'écoute.
Temps de travail : Complet
Durée hebdomadaire : 35h00
Proposition d'hébergement : Pas de logement
Infos complémentaires : Poste basé à Albi. Être mobile et polyvalent au sein du réseau. Travail un samedi sur deux et un lundi sur deux. Permanences jusqu'à la fermeture six soirs par semaine, dont un jusqu'à 19h15, avec présence supplémentaire en cas de nécessité. Astreinte pour l'ouverture ou la fermeture du service. Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation manuscrite devront être adressées à jocelyne.deschaux@grand-abigeois.fr
Téléphone collectivité : NC
Chef du service patrimoines et inventaire h/f
REF : EP-10122-14
Avec 12 millions d’habitants et 120 000 entreprises, l’Île-de-France est une terre d’exception. Dotée d’un budget de 4,7 milliards d’€, la Région donne de vrais moyens à ses 10 000 collaborateurs : formation, évolution, rémunération et avantages attractifs,
tous les ingrédients d’une politique RH en faveur de l’épanouissement
personnel et professionnel.
L’unité société recherche pour la direction de la culture, du tourisme, du sport et des loisirs - service patrimoines et inventaire
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE EN CHEF
Sous la responsabilité et en articulation avec la directrice culture / tourisme / sports / loisirs, vous assurez la mise en œuvre de l'inventaire du patrimoine culturel d'Ile-de-France ainsi que celle relative aux actions en faveur des patrimoines et pilotez l'organisation du service.
VOS MISSIONS
Assurer les fonctions de management opérationnel de l'équipe
- Fédérer l'ensemble de l'équipe autour d'objectifs communs.
- Animer et piloter l'équipe : planifier les activités, déléguer les responsabilités, expliciter les objectifs individuels et collectifs, garantir et évaluer les résultats.
- Coordonner l'ensemble des activités : recherche, valorisation, groupes de travail et de réflexion thématiques.
Mettre en œuvre les politiques publiques relatives à l'inventaire et aux patrimoines
- Concevoir les projets d'études : élaborer un CCST, organiser et planifier les étapes, assurer le contrôle scientifique et technique des opérations. Organiser la valorisation.
- Piloter et mettre en œuvre les différents dispositifs de la politique régionale en faveur des patrimoines en articulation avec les politiques régionales concernées.
- Assurer le lien avec le contrôle scientifique et technique de l'Etat.
- Contribuer aux évolutions méthodologiques.
- Participer au développement de la recherche dans son domaine de compétences.
Activités juridiques, financières et administratives
- Préparer le budget et suivre son exécution
- Concevoir les marchés publics : rédiger les pièces et assurer le suivi juridique et financier.
- Concevoir et mettre en œuvre les partenariats administratifs, juridiques et financiers nécessaires au déploiement des projets.
- Etablir et suivre les tableaux de bord ; préparer les rapports pour la commission permanente et le conseil régional.
Mettre en place un réseau relationnel et représenter la Région
- Diffuser l'information et communiquer sur les secteurs de compétences ; développer et mobiliser un réseau de partenaires autour d'actions partagées.
- Conduire la veille stratégique du secteur.
- Assurer, au travers des dispositifs mis en place, un suivi de l'évolution de la compétence au regard de la politique de décentralisation.
Missions transversales et d'évaluation
- Suivre l'intégration du champ de compétences dans les politiques culturelles de la Direction et plus globalement de la Région.
- Evaluer l'action du service et proposer des améliorations.
- Anticiper les besoins en fonction des enjeux du domaine.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure (connaissances approfondies en histoire de l'architecture et en histoire de l'art), vous connaissez les politiques publiques en faveur du patrimoine, les réalités, les problématiques artistiques, économiques et techniques.
Vous connaissez également le contexte et les enjeux des collectivités territoriales et de la Région, les méthodes de l'inventaire général et possédez une expérience des enquêtes de terrain.
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière publique, l’environnement informatique nécessaire à l'exercice des fonctions.
Apte à encadrer et animer une équipe, à optimiser une organisation, vous faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles, d’aisance dans la prise de parole en public et de qualités relationnelles.
Merci d'envoyer votre candidature à :
Monsieur Michel Prud’homme, DGA personnel et RH Conseil régional d’Île-de-France
35 bd des Invalides
75007 Paris
Retrouvez le descriptif des profils correspondants ainsi que l’ensemble des postes disponibles
dans les différents services de la Région sur le site : www.iledefrance.fr/recrute
Intitulé du poste : CONSERVATEUR BEAUX ARTS
Employeur :
MAIRIE DE POITIERS
15 pl. du mal. leclerc - bp 569
86021 Poitiers cedex
Département de travail :
Vienne
Date de publication de l'offre :
03/07/2014
Lieu de travail :
15 pl. du mal. leclerc - bp 569
86021 Poitiers cedex
Poste à pourvoir le :
01/11/2014
Date limite candidature :
07/09/2014
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine
Famille de métier : Services culturels
Métier(s) : Autre
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef d'établissement et au sein de l'équipe de conservation, vous contribuez au rayonnement et à l'attractivité des Musées de Poitiers
Missions : *Vous êtes responsable des collections de Beaux-arts et d'arts décoratifs XVIe-XIXème siècles et d'ethnographie régionale :
- Responsabilité scientifique : réalisation du récolement, étude et documentation des oeuvres, plan de conservation préventive, de sauvegarde et de restauration, propositions d'enrichissement, d'emprunts et dépôts ...
- Conception et mise en oeuvre d'actions de valorisation de ces collections (parcours permanent, accrochages, numérisation, publications, ...)
- Programmation et réalisation d'expositions
- Développement des partenariats scientifiques avec les institutions culturelles, de recherche et institutionnelles locales, régionales et nationales
*Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes force de propositions et participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie et des actions de rayonnement et d'animation des musées. Dans ce cadre, vous contribuez à impulser avec l'équipe de diffusion culturelle une dynamique au service des publics.
*Dans le cadre du projet de service en cours de définition, vous serez amené(e) prochainement à encadrer une équipe.
*Par ailleurs, vous secondez le directeur sur des missions transversales pouvant toucher l'ensemble des collections, notamment le projet des futures réserves des musées en lien avec le régisseur et l'équipe projet :
- Interface avec les différents intervenants (Service Culture et Patrimoine, Service Bâtiments, DRAC, programmiste, maître d'oeuvre, ...)
- Définition du schéma directeur et des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, chantier des collections, suivi des travaux, mise en exploitation
Profils demandés : *Titulaire du grade de Conservateur du patrimoine
*Solides compétences Beaux-arts et arts décoratifs, particulièrement XVIe-XIXe siècles
*Réel souci des publics (diversification, muséographie, médiation, innovations)
*Compétences ou intérêt prononcé pour les nouvelles technologies
*Maîtrise des questions de conservation préventive
*Capacité à piloter des projets, sens du concret et de l'organisation
*Sens du collectif, de la transmission et du travail en équipe et en réseaux
*Expérience ou aptitude au management
*Autonomie dans l'organisation générale du travail et disponibilité
*Permis B
Temps de travail : Complet
Durée hebdomadaire : 35h00
Type d'hébergement : Pas de logement
Infos complémentaires : Contact et informations complémentaires : M. Pascal Faracci, Conservateur et Directeur des Musées de Poitiers tel. 05 49 41 34 94 et/ou Mme Anne Perrot, Directrice Culture et Patrimoine, Ville de Poitiers, tel. 05.49.30.81.96 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, copie des diplômes ou dernier arrêté)à Monsieur le Député-Maire,15 Place du Maréchal Leclerc CS 10569 86021 Poitiers cedex
Téléphone collectivité : 05 49 52 35 35
Tps Complet : 35 h 0 mn
Musée
Capitale régionale de 90 000 habitants située à 1h35 de Paris, Poitiers, ville historique, jeune (25 000 étudiants) et innovante, développe une politique culturelle ambitieuse et dynamique (17 % du budget). Elle a déposé une candidature pour une inscription à la liste du Patrimoine Mondial de l’Unesco.
Concourent à cette dynamique culturelle, des établissements culturels en gestion directe : Conservatoire à rayonnement régional, les musées, l'école des beaux-arts, le réseau de lecture publique, ainsi que le TAP - Scène Nationale de Poitiers, le Confort Moderne, le Centre Dramatique National, le réseau de maisons de quartier et l'espace Mendès France.
La Ville est également membre de l'EPCC Ecole Européenne Supérieure de l'Image.
Les Musées de la Ville de Poitiers (50 agents) sont répartis en trois lieux : le musée Sainte-Croix, le musée Rupert-de-Chièvres et l'Hypogée des Dunes. Ils se distinguent par un classement qu'ils ont obtenu de l'État, notamment en raison de l'intérêt majeur de leurs collections archéologiques, ce qui les positionne comme institution de premier plan à l'échelle régionale. Le musée Sainte-Croix (beaux-arts et archéologie), qui fêtera ses 40 ans fin 2014, a accueilli 25 730 visiteurs en 2013 (+27% en quatre ans). Le musée Rupert-de-Chièvres est actuellement fermé pour traitement des collections et du bâtiment. Pour Par mesure conservatoire, l'Hypogée des Dunes est ouverte aux chercheurs et quelques jours par an au grand public.
Sous l’autorité du chef d’établissement et au sein de l’équipe de conservation, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité des Musées de Poitiers :
• Vous êtes responsable des collections de Beaux-arts et d’arts décoratifs XVIe-XIXème siècles et d’ethnographie régionale :
- Responsabilité scientifique : réalisation du récolement, étude et documentation des œuvres, plan de conservation préventive, de sauvegarde et de restauration, propositions d’enrichissement, d’emprunts et dépôts …
- Conception et mise en œuvre d’actions de valorisation de ces collections (parcours permanent, accrochages, numérisation, publications, …)
- Programmation et réalisation d’expositions
- Développement des partenariats scientifiques avec les institutions culturelles, de recherche et institutionnelles locales, régionales et nationales
• Membre de l’équipe d’encadrement, vous êtes force de propositions et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et des actions de rayonnement et d’animation des musées. Dans ce cadre, vous contribuez à impulser avec l’équipe de diffusion culturelle une dynamique au service des publics.
• Dans le cadre du projet de service en cours de définition, vous serez amené(e) prochainement à encadrer une équipe.
• Par ailleurs, vous secondez le directeur sur des missions transversales pouvant toucher l’ensemble des collections, notamment le projet des futures réserves des musées en lien avec le régisseur et l’équipe projet :
- Interface avec les différents intervenants (Service Culture et Patrimoine, Service Bâtiments, DRAC, programmiste, maître d’œuvre, ...)
- Définition du schéma directeur et des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, chantier des collections, suivi des travaux, mise en exploitation
• Titulaire du grade de Conservateur du patrimoine
• Solides compétences Beaux-arts et arts décoratifs, particulièrement XVIe-XIXe siècles
• Réel souci des publics (diversification, muséographie, médiation, innovations)
• Compétences ou intérêt prononcé pour les nouvelles technologies
• Maîtrise des questions de conservation préventive
• Capacité à piloter des projets, sens du concret et de l’organisation
• Sens du collectif, de la transmission et du travail en équipe et en réseaux
• Expérience ou aptitude au management
• Autonomie dans l'organisation générale du travail et disponibilité
• Permis B
2 aout 2014
Poitiers (86)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, copie des diplômes ou dernier arrêté) avant le 02/08/2014 à
Monsieur le Député-Maire, Direction des ressources humaines
15 Place du Maréchal Leclerc - BP 569
86021 Poitiers cedex
Ou par e-mail en cliquant sur "Postulez"
Contact et informations complémentaires : M. Pascal Faracci, Conservateur et Directeur des Musées de Poitiers tel. 05 49 41 34 94 et/ou Mme Anne Perrot, Directrice Culture et Patrimoine, Ville de Poitiers, tel. 05.49.30.81.96
