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  • Hariulfus

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8 août 2012 3 08 /08 /août /2012 09:58









Intitulé du poste  Société/Organisme  Contrat  Lieu  Date 
Assistant(e) de conservation  Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux - Musée de la Grande Guerre  Statutaire ou contractuel  Meaux (77)  06/08/12 

 Secteur
Patrimoine

 Description du poste
Assistant(e) de conservation
(conservation préventive)

SERVICE :
Service de la conservation du Musée de la Grande Guerre

MISSIONS :
Sous l’autorité du Régisseur des Collections, vous assurez les missions suivantes :

- Création, saisie et mise à jour informatique des notices de l’inventaire légal des collections,
- Participation aux opérations de récolements périodiques obligatoires,
- Participation à l’élaboration, au montage et démontage des expositions temporaires,
- Application des mesures de conservation préventive (gestion du climat, de la lumière, lutte contre la poussière…),
- Travail de conservation sur les collections en réserve et dans l’exposition permanente (dépoussiérage, marquage, conditionnement, constat d’état….)

1605 heures annuelles.

 Description du profil recherché
Formation en conservation préventive demandée,
Maîtrise de l’outil informatique (notamment du logiciel de gestion des collections de musée Flora),
Sérieux, rigueur et polyvalence,
Connaissance et intérêt sur la période de la Grande Guerre souhaités.

Temps complet, catégorie B, grade : Assistant de conservation.

 Date limite de candidature
Avant le 25 aout

 Lieu
Meaux (77)

 Adresse postale du recruteur
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
avant le 25 août 2012 par email en cliquant sur "Postulez"

ou par courrier à :
MONSIEUR LE PRESIDENT de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – BP 227
77107 MEAUX CEDEX

 Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.paysdemeaux.com

 Informations complémentaires / renseignements
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Travail le week-end, les jours fériés, en soirée selon les activités du musée
Travail dans un environnement vidéo surveillé
 
Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez"

                                 
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