13 avril 2012
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Secteur
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Description de l'entreprise/de l'organisme
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Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne), La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 280 000 collaborateurs. Rejoindre La Poste c'est choisir un employeur de référence développeur de talents.
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Description du poste
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Rattaché au directeur adjoint, chargé du développement culturel de l’Adresse Musée de La Poste, vous êtes l'expert spécialiste de la conquête et de la fidélisation des publics et le garant de la qualité des animations et de l’accueil.
Vous aurez pour mission de :
1) Concevoir et mettre en œuvre des produits adaptés aux publics du musée
Vous contribuerez avec la direction du pôle développement à l’élaboration de propositions d’actions culturelles stratégiques et innovantes à partir de l’identification et de l’analyse des attentes des publics du Musée.
Vous proposerez une médiation dans les collections et les expositions avec un suivi des étapes de conception des expositions.
Vous concevrez et mettrez en place un programme d'animations culturelles à destination des groupes et des individuels en valorisant les collections permanentes et les expositions, ainsi que des évènements culturels liés à une programmation nationale.
2) Proposer et mettre en place des partenariats et promotions
Vous initierez et mettrez en place des partenariats avec des institutions publiques et privées, ainsi que des actions conjointes avec d’autres entités du Groupe La Poste (Fondation, Phil@poste...)
Vous mènerez des actions de promotion et de formation auprès du ministère de l’Education Nationale, du Rectorat, des Académies et des prescripteurs de l’Education Nationale, ainsi que des associations spécialistes de certains publics, associations de proximité et associations caritatives et d’intérêt public.
3) Mettre en œuvre le projet « La Poste vue par… » une école d’art ou de graphisme
Vous serez l’interface avec la responsable pédagogique de l’Ecole choisie et vous assurerez le respect du cahier des charges, sa mise en œuvre, les délais, le budget et la logistique d’une exposition « clef en main ».
4) Management :
Vous impulserez les grandes orientations stratégiques du service pour la prospection de nouveaux publics (jeunes, adultes, personnes en situation de handicap…) et garantirez la qualité d’accueil des publics.
Vous formerez et évaluerez les conférenciers sur le contenu des animations et sur les procédures d’accueil et de gestion des groupes et vous mettrez en place une méthode de vérification de la qualité des prestations assurées par les animateurs.
Vous managerez le chargé de la médiation culturelle et le chargé des publics.
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Description du profil recherché
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De formation Bac + 5 minimum (histoire de l'art, médiation culturelle...), vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans acquise idéalement dans le domaine de la culture, de la programmation et de la gestion de projets.
Vous possédez de réelles capacités conceptuelles pour imaginer de nouvelles offres, un goût pour l’innovation et un savoir-faire pédagogique afin de concevoir et assurer des actions de formation. Vous connaissez et comprenez les réseaux de l’Education Nationale.
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse.
Pédagogue et orienté(e) « client », vous êtes à l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de qualités solides de management des équipes.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminants dans la conquête et la fidélisation des publics.
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Lieu
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Adresse postale du recruteur
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Merci de faire parvenir votre candidature par courrier à :
Mathilde Cordesse
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DU SIÈGE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CP F412
44 BOULEVARD DE VAUGIRARD
75757 PARIS CEDEX 15
Ou directement par email en cliquant sur "Postulez" | |
Published by Hariulfus
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dans
Chargé de Mission
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