Secteur public - Pouvoir local La Ville de Bruxelles recrute...

Le Département Culture, Jeunesse, Loisirs et Sports se caractérise par la diversité et la complémentarité de ses services, tous orientés vers l’accueil du public. Ses activités, multiples et diversifiées, sont assimilées aux loisirs puisqu’elles visent à l’épanouissement intellectuel, culturel et artistique, social et physique des citoyens de la ville. Missions et responsabilités liées à la fonction :
Assurer la gestion du personnel des musées (40 personnes), la gestion administrative et la gestion des édifices ;
Assurer le rôle de direction scientifique (inventaires et étude des collections), de direction pédagogique (gestion d’un service éducatif), de direction technique (assurer les programmes de conservation et de restauration), de direction administrative des musées et assurer l’information entre les différents services.

Gérer, organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités de la Section Musées : tant du point de vue scientifique, technique, pédagogique, des ressources humaines, administratif qu’événementiel ;
Management des équipes scientifiques, pédagogiques, des agents d’accueil et du personnel administratif des musées ;
Assumer la gestion administrative et budgétaire du service ;
Superviser la gestion quotidienne de plusieurs édifices importants ;
Initier, en collaboration avec le Collège, les projets, les élaborer et les piloter ainsi qu’en vérifier la conformité ;
Assurer la représentation du service dans les réseaux nationaux et internationaux. Vous êtes capable de gérer une équipe de collaborateurs (+/- 30 pers.) ;
Vous avez de très bonnes capacités organisationnelles ;
Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et de rédaction ;
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation ;
Vous avez le sens et le goût des responsabilités ;
Vous avez le sens des relations humaines et êtes ouvert aux relations publiques ;
Vous faites preuve de flexibilité Conditions à remplir:
Etre détenteur d’un titre de master ou docteur en philosophie et lettres (groupe histoire, archéologie et histoire de l’art) ;
Avoir une formation complémentaire ou une expérience professionnelle en gestion culturelle et muséologique ;
Avoir une bibliographie scientifique suffisante dans le domaine concerné ;
Avoir une expérience significative dans un poste similaire ;
Avoir une expérience probante dans la gestion de personnel.

La Ville de Bruxelles poursuit sa politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances.
Elle est avant tout à la recherche de talents et reste ouverte à toute candidature de personnes handicapées et non handicapées. 2014 9 mai 2014 A déterminer Bruxelles - Belgique T Brussels HR Services
Rue Royale 145
1000 Bruxelles REC 708 www.tbrussels.be La Ville de Bruxelles vous offre:
Une fonction stimulante au contenu riche et varié, au sein d’une institution attentive à la qualité des services rendus au public.
Outre un salaire conforme au barème, cet emploi est assorti des avantages suivants : remboursement partiel des abonnements STIB et SNCB, dispense du ticket modérateur aux CHU Brugmann et Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, les conditions de travail et la procédure de sélection, nous vous invitons à consulter : www.bruxelles.be

Adressez votre lettre de motivation + CV+ copie du diplôme pour le vendredi 9 mai 2014 au plus tard à T BRUSSELS HR SERVICES (www.tbrussels.be), Rue Royale 145, 1000 Bruxelles ou par e-mail: candidat-recruitment@tbrussels.be en mentionnant la référence REC 708.
Les candidats retenus seront contactés par e-mail le 30/05/2014 au plus tard.

Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez"