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Employeur : REGION DE BOURGOGNE 17 Boulevard de la Trémouille 21035 Dijon
Lieu de travail : 17 Boulevard de la Trémouille
21035 Dijon
Date de publication de l'offre : 30/09/2010
Poste à pourvoir le : 30/09/2010
Date limite candidature : 29/11/2010
Type de l'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine
Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité du chef de service Patrimoine et Inventaire, vous assurerez les missions relevant de l’Inventaire général ; recenser, étudier et faire connaître le patrimoine sur une aire géographique donnée et avec une problématique déterminée.
Missions : Réalisation et valorisation des opérations d’inventaire : -Préparer et réaliser les études de terrain (coordination au sein de l’équipe, recherche documentaire, repérage cartographique, rédaction des courriers adressés aux collectivités territoriales…) -Rédiger les notices dans le logiciel de saisie (Cindoc) en vue de leur versement dans les bases de données nationales Mérimée et Palissy -Réaliser les dossiers documentaires en vue de leur mise à disposition du public -Suivi des opérations menées en partenariat avec des collectivités locales -Participer à la conception et à la réalisation des publications et des expositions, et autres formes de valorisation de la recherche
-Recherche documentaire et expertise scientifique : -Mener une recherche documentaire préalablement aux études de terrain et lors de la rédaction des notices (centre de documentation, sites internet, archives, bibliothèques …) -Répondre aux demandes formulées par les publics concernant le domaine de compétence (datation d’édifices et d’objets, recherches iconographiques…) et les programmes en cours -Donner un avis dans le cadre de commissions chargées de la protection des biens culturels mobiliers et immobiliers (notamment au titre des Monuments historiques)
Organisation -Organiser et/ou participer à des réunions avec les partenaires -Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité -Participer à l’évaluation de l’activité du service et faire des propositions d’évolution
Profils demandés : Titulaire ou lauréat des concours de conservateur territorial du patrimoine, d’attaché de conservation du patrimoine (spécialité Inventaire), l’agent recruté devra avoir des connaissances en histoire et histoire de l’art, ainsi que des connaissances en architecture, matériaux, histoire des techniques, connaissances des politiques publiques en matière de patrimoine et de protection du patrimoine.
Méthode, rigueur, capacité rédactionnelle, sens du travail en équipe, adaptation à l’évolution du métier sont requis pour ce poste. Une bonne maîtrise de l’outil informatique est demandée (logiciels bureautiques, logiciels documentaires : Word, Excel, Cindoc,..)
Le permis de conduire serait un plus (nombreux déplacements à prévoir).
Temps de travail : Complet
Durée hebdomadaire : 35h00
Proposition d'hébergement : Pas de logement