Intitulé du poste : Conservateur du Patrimoine / Attaché de Conservation

   Synthèse de l'offre

Employeur : Région Basse Normandie
Abbaye aux dames-Place Reine Mathilde
14000 Caen

Lieu de travail : Abbaye aux dames-Place Reine Mathilde
14000 Caen

Date de publication de l'offre : 27/11/2012

Poste à pourvoir le : 12/12/2012

Date limite candidature : 12/12/2012

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Service : Direction de l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel

   Détail de l'offre

Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine

Descriptif de l'emploi : REGION BASSE-NORMANDIE (1 500 000 habitants) : EN NOUS REJOIGNANT, VOTRE METIER ET VOS COMPETENCES PRENNENT DE L'AVANCE !

Région Basse-Normandie
Direction de l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel

Nous recrutons un(e) :
Conservateur du Patrimoine / Attaché de Conservation

RAISON D'ETRE :

Au sein de la Direction de l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel, vous réalisez des opérations d'inventaire (inventaire topographique, opérations d'urgence, diagnostic territorial...), validées par la collectivité, sur le patrimoine architectural et pouvez être amené à encadrer des opérations d'inventaire menées par des bénévoles ou des contractuels dans le cadre de partenariats.

Missions : MISSIONS :

- Réaliser des opérations d'inventaire : recherches documentaires et historiques, analyses des oeuvres, restitutions normalisées, valorisations.
- Assurer le suivi d'études menées en partenariat : définition des projets de recherche avec les partenaires concernés, formation des partenaires aux méthodes de l'inventaire ainsi qu'aux normes de rédaction et de mise en forme des dossiers, rédaction de cahiers des charges et de conventions.
- Evaluer l'intérêt de valorisation ou de restauration d'un édifice dans le cadre de la politique patrimoniale de la Région.
- Encadrer des étudiants-stagiaires (Master 2 de l'Université, élèves-conservateurs de l'Institut National du Patrimoine...).

Profils demandés : COMPETENCES REQUISES :

- Formation supérieure en Histoire de l'Art ou en Histoire,
- Expérience dans le domaine de la recherche patrimoniale,
- Expert dans le domaine de l'architecture,
- Connaissance de l'Inventaire et de ses méthodes,
- Bonne pratique de la recherche dans les fonds documentaires,
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale,
- Sens du travail en équipe et esprit d'initiative.
- Permis B indispensable.

CONDITIONS GENERALES :

- Interlocuteurs internes : agents de la direction (autres chercheurs, laboratoire photographique, gestionnaire de bases de données...) et d'autres directions.
- Interlocuteurs externes : représentants de collectivités, services de l'Etat (DRAC, STAP...), CAUE, architectes, associations...
- Contraintes particulières : déplacements fréquents sur les terrains d'études, horaires irréguliers.

Temps de travail : Complet

Durée hebdomadaire : 35h00

Type d'hébergement : Pas de logement