Description :
Pour accompagner l'évolution de la compétence " culture " du Pays Roussillonnais
Contrat de 3 ans renouvelable
Missions :
Placé sous la responsabilité du directeur général des services, la personne recrutée aura pour mission de :
Procéder à l'état des lieux des différents dispositifs culturels du territoire (professionnels ou amateurs, intercommunaux ou municipaux, associatifs ou privés)
Recenser les partenaires (institutionnels ou privés) de ses dispositifs et en rechercher potentiellement d'autres
Recenser les lieux de culture et évaluer la diffusion culturelle
Accompagner et nourrir la réflexion de la commission " culture " pour faire émerger ses futures compétences
Accompagner la commission " culture " pour la réalisation du projet de la salle multiculturelle de la communauté de communes

Afin d'arriver à définir la politique culturelle de notre territoire
Conditions de recrutement :
Temps complet, horaires adaptés aux exigences du poste.
Poste à pourvoir début novembre.
Rémunération : 2 780 eur brut - 2 150 eur net - 13ème mois.
Prise en charge des frais de déplacement.

Localisation :
Isère

Description du candidat :
Formation minimum Bac +3 / 4, formation DESS ou Master.
Solide expérience souhaitée dans ce domaine.
Bonne connaissance du milieu culturel et de ses institutions.
Capacités relationnelles, de communication et d'expression orale.
Capacités dans l'animation et la tenue de réunions.
Sens de la synthèse associé à des qualités rédactionnelles.

Description du recruteur :
Communauté de communes du Pays Roussillonnais
(Isère - 50000 habitants - 22 communes)

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