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19 avril 2010
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Nord Dernière mise en ligne le 19/04/2010
attaché de conservation du patrimoine
| Référence CDG : | 2010-81672 |
| Filière : | CULTURELLE |
| Grade : | attaché de conservation du patrimoine |
| conseil general du nord | ||
| offre ref :81672 | ||
| archéologue | ||
| date limite de candidature : | 30/04/2010 | |
| date prévue du recrutement : | dès que possible | |
| type de recrutement : | fonctionnaire exclusivement | |
| nombres de postes : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attache de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | ||
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | recherche scientifique - gestion administrative des interventions archéologiques. - ã‰laborer et réaliser les opérations de diagnostic et de fouille archéologiques conformément aux prescriptions de l'etat. assurer l'étude des données et réaliser les rapports scientifiques. - publications scientifiques, communications (colloques, tables rondes, conférences). - encadrement de projets. conseil, information et expertise - conseiller les services du département (direction de la voierie et des infrastructures -direction de la construction) ainsi que les partenaires du département si leurs projets comportent un aspect archéologique. - assurer des missions d'aides et de conseils aux associations, collectivités, institutions et chercheurs locaux. - encadrement d'étudiants stagiaires dans le cadre de la validation de diplômes universitaires. inventaires archéologiques - suivi scientifique et coordination des projets d'inventaire archéologique cantonaux entrepris avec des partenaires extérieurs (associations, services de collectivités). médiation culturelle - participer à la mise en valeur du patrimoine archéologique du département notamment par la réalisation d'études, d'expositions et d'animations pédagogiques à destination des collèges et autres collectivités ou institutions en faisant la demande. - organisation de colloques, congrès et journées d'études. | |
| profil recherché : | - formation en histoire de l'art et archéologie (diplôme de second cycle universitaire). - compétences en matière de céramologie gallo-romaine et plus largement dans le domaine des civilisations protohistorique et gallo-romaine. - capacité managériale et aptitude au pilotage de projets. encadrement du personnel en l'absence du chef de service et d'équipe lors des opérations de terrain. - rigueur, organisation personnelle, autonomie, esprit d'initiative,goût pour le travail d'équipe. - bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels de dessin vectoriel, logiciels de traitement d'image, logiciel de bases de données). - solide expérience professionnelle de terrain en archéologie préventive (conduite de diagnostics et de fouilles, réalisation d'études et de rapports) et programmée. - excellentes connaissances des spécificités archéologiques régionales - expérience des relations avec le service régional de l'archéologie (drac), l'inrap (institut national de recherches archéologiques préventives) ainsi que les autres partenaires institutionnels (cnrs, université, collectivité etc…) - permis b | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | lille | |
| service d'affectation : | service archéologie | |
| temps de travail : | 35 h 0 mn | |
| avantage(s) lie(s) au poste | ||
| référence à préciser : 2389 | ||
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : conseil general du nord le president 51 rue gustave delory 59000 lille | ||
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