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RESTAURATEUR (H/F)
CHARGE DE CONSERVATION PREVENTIVE
Domaine: CULTUREL
Référence de l'offre : 10-201
Missions :
Assurer la conservation préventive des fonds et restaurer ou faire restaurer des documents
Activités :
Conservation préventive
Contrôler l’environnement climatique.
Contrôler l’état sanitaire des documents et de leur environnement lors de la collecte ou en magasin et procéder à leur éventuelle désinfection.
Evaluer l’état matériel de certains fonds.
Prévenir les risques et planifier l’urgence, gérer le plan de prévention et d’urgence, participer au choix des conditionnements.
Conseiller les agents dans le choix des conditionnements et réaliser certains conditionnements spécifiques.
Veiller, par le conseil et le contrôle, à la manipulation des documents.
Participer au montage des expositions (climat, lumière, conditionnements…).
Définir les modalités et gérer les programmes d’entretien et de dépoussiérage des collections.
Restauration
Etablir, avec les responsables de séries, un programme de restauration.
Traiter les documents conformément aux règles déontologiques de la profession.
Gérer les dossiers de restauration confiés à des sociétés extérieures.
Expertise
Conseiller les communes et les institutions culturelles isariennes en matière de conservation préventive et de restauration.
Management
Encadrer un agent microbiologiste et assistant en conservation préventive.
Encadrer épisodiquement d’autres agents des Archives départementales chargés de petites restaurations, de constats d’état…
Coordonner le groupe de travail Plan de prévention et d’urgence et d’autres opérations spécifiques.
Action culturelle et éducative
Accueillir ponctuellement des groupes scolaires et adultes (Journées du patrimoine par exemple).
Caractéristiques particulières :
Utilisation de produits inflammables et irritants
Maniement de massicots et autres outils tranchants
Port de charges occasionnel
Travail en milieu poussiéreux, voire contaminé (moisissures)
Profil :
Master conservation/restauration des biens culturels (spécialité arts graphiques) ou diplôme de l’INP (département des restaurateurs, même spécialité)
Vous êtes intéressé et motivé par ce poste ? Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé, sous la référence 10/201, à :
M. Le Président du Conseil Général de l’Oise
Direction des Ressources Humaines - SRM
1 rue Cambry - BP 941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX
Site Internet : www.oise.fr
courriel : contact-drh(at)cg60.fr