Le PAIR recherche un responsable d'opération

11.10.2011

PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN


Offre n°137367
Établissement public interdépartemental
Archéologue territorial – Responsable d'opération-toutes périodes


Date de publication :	06/10/2011
Date limite de candidature :	04/11/2011
Date prévue du recrutement :	01/01/2012
Durée de la mission :	recrutement statutaire (mutation, détachement) ou recrutement direct CDD de 1 à 3 ans
Type de recrutement :	fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) :	1
Grades/Cadres d'emploi	ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

MISSIONS

Niveau du diplôme	Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions	MISSIONS Conduit et participe aux opérations d’archéologie préventive (diagnostics et fouilles) Assure la coordination technique des chantiers avec les partenaires (aménageurs, INRAP, Collectivités, services internes des Départements) Participe au développement de la recherche scientifique dans son domaine de compétence chronologique SPÉCIFICITE DE L'EMPLOI Bonne maîtrise de l’outil informatique Compétences techniques de conduite d’opération archéologique Compétences scientifiques dans un domaine chronologique : toutes périodes Permis B
Profil recherché	PROFIL DE RECRUTEMENT Référence statutaire Cadre d’emploi des attachés territoriaux de conservation du Patrimoine ou des Conservateurs (filière culturelle de la Fonction publique territoriale) Niveau d'études et expérience Master d’archéologie ou équivalent Expérience en conduite et responsabilité d’opérations archéologiques Expérience en encadrement d’équipe et d’élaboration de projet scientifique SPÉCIFICITE DU POSTE Résidence administrative : Sélestat ACTIVITÉS PRINCIPALES Information Assure la mise à jour des évolutions techniques opérationnelles et de traitement post-fouilles Encadrement Dirige les opérations et assure l’encadrement des équipes de chantier Technique Assure la coordination technique de mise en oeuvre, de conduite et de remise en état finale des opérations d’archéologie préventive Coordonne la rédaction des rapports de fouille Participe à l’ensemble des activités du PAIR COMPÉTENCES Savoir · Connaissance de la réglementation archéologique · Connaissance de la conduite d’opérations archéologiques et de la réglementation des chantiers de travaux publics, · Connaissance des axes de recherches du CNRA, des programmes du CNRS et des Universités Savoir-faire · Capacité d’organisation · Sens de la rigueur et de la méthode · Qualité d’expression écrite · Qualité d’expression orale · Savoir travailler en partenariat · Esprit de synthèse et d’analyse · Capacité à mettre en oeuvre une démarche de recherche scientifique · Capacité à encadrer et à motiver une équipe Savoir-être · Disponibilité · Mobilité · Ouverture d’esprit et qualité d’écoute · Dynamisme · Démarche collaborative RELATIONS HIÉRARCHIQUES Est placé sous l’autorité du Chef du Service d’Archéologie et Recherches Scientifiques Encadre les agents affectés aux missions dont il a la charge RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Avec l’ensemble des agents de l’établissement RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Relations avec la DRAC, les services archéologiques territoriaux, l’INRAP, les universités, les laboratoires de recherche, les bénévoles et l’ensemble des acteurs de l’archéologie

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation	SELESTAT
Service d'affectation	Service d'Archéologie et Recherches Scientifiques
Temps de travail	Tps Complet : 35 h 0 mn





CANDIDATURES
	Les candidatures sont à adresser à : PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN 2 Allée Thomas Edison ZA Sud-CIRSUD 67600 SELESTAT
INFORMATION
Travailleurs handicapés	Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.