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archéologie, emploi, INRAP, collectivités, secteurs privés...

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Le Cg Pas de Calais recherche des techniciens de fouilles

CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS

 
Offre n°211283 
Au sein du Pôle réussites citoyennes et dans le cadre des politiques culturelles mises en oeuvre par la Direction de la Culture, le Centre Départemental d'Archéologie a pour mission de favoriser l'étude, la conservation et la médiation du patrimoine archéologique départemental. Il est composé d’une trentaine d’agents organisés en 3 services : un service d’archéologie préventive, un service des archives du sol, un service de la médiation archéologique.
Technicien de fouille
Date de publication :  09/08/2013
Date limite de candidature :  30/11/2013
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ASSISTANT DE CONSERVATION
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Principales :
- Participer aux opérations archéologiques préventives
- Assurer l’ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des structures : décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement (dessin, photographie et topographie)
Complémentaires :
- Enregistrer les données dans les bases de données
- Participer à l'étude post-fouille : lavage, marquage, tamisage, remontage

Profil recherché Savoirs :
- licence en archéologie/ histoire
- participation à des fouilles archéologiques
Savoir-faire :
- compréhension de structures archéologiques
- autonomie pour la fouille
- aptitude aux relevés de terrain et dessins de mobilier
Savoir-être :
- ponctualité
- disposition pour le travail d'équipe
- curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation Service d'archéologie préventive
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
D.R.H.
Service des Recrutements
Bureau des Recrutements et Concours
62018 ARRAS CEDEX 9
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
bourse.emploi@cdg62.org
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