Archéologue- Responsable de centre

04.01.2013

Sud de Lille 12 085 habitants
Archéologue - responsable du centre archéologique


Date de publication :	30/11/2012
Date limite de candidature :	05/01/2013
Date prévue du recrutement :
Type de recrutement :	fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) :	1
Grades/Cadres d'emploi	ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

MISSIONS

Niveau du diplôme	Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions	Dans le cadre de la politique culturelle définie par la municipalité, conformément à l’organisme de tutelle la DRAC et à la réglementation en vigueur, le responsable du centre archéologique de SECLIN dirige le service archéologique. Il élabore et met en œuvre le projet scientifique et culturel du service afin d’étudier, de conserver et de mettre en valeur le patrimoine archéologique de la commune de Seclin. Les activités du poste : 1 - Encadrement du service - Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de la culture, le poste encadre un agent permanent et les équipes de contractuels recrutés pour les chantiers de fouilles. Il élabore et suit l’éxecution du budget. 2 - Archéologie préventive - Etre le Responsable scientifique des opérations d’archéologie préventive (diagnostic et fouilles, phases préparation, terrain, étude, publication, médiation), - Rédiger les rapports d’opération et publier les résultats de fouilles, - Assurer la coordination de chantiers et les relations avec les partenaires (SRA, aménageurs, collectivités, INRAP, exploitants divers) - Assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques, - Valorisation du patrimoine archéologique seclinois et promotion de la Ville 3 - Gestion et conservation du dépôt de fouilles - Le recrutement s’effectuera par voie de mise à disposition pour les agents INRAP, par voie contractuelle pour les autres sur la base du grade d’attaché de conservation du patrimoine ou en qualité d’archéologue– pour une première période d’un an renouvelable une fois pour la même durée.
Profil recherché	- Savoirs indispensables : 2ème ou 3ème cycle en histoire de l’Art ou Archéologie, Compétence scientifique dans le champ chronologique, Connaissance des modes opératoires de la conduite d’opérations archéologiques notamment préventives, Compétence dans le suivi du calendrier d’opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis, Connaissance de la législation en archéologie et des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics - Savoirs souhaités : Compétences scientifiques dans d’autres champs chronologiques voisins, Connaissances des problématiques archéologiques régionales, Pratique de la topographie de terrain, Maîtrise des outils informatiques : bureautique, D.A.O., S.G.D.B., S.I.G, Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des procédures de recueil et traitement des données, Compétence en conservation préventive. - Savoir-faire indispensable : Avoir déjà assuré des responsabilités d’opérations archéologiques : diagnostics et fouilles en milieu rural et/ou urbain (titulaire d’autorisation de fouilles), Avoir publié des résultats de fouilles, Capacité à mener une recherche scientifique - Savoir-être : Capacité d’organisation, Capacité à encadrer et motiver une équipe, Esprit d’équipe, Aptitude à la communication avec les aménageurs, les décideurs, les médias et les usagers. Sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation	SECLIN
Service d'affectation	Culture - centre archéologique municipal
Temps de travail	Tps Complet : 35 h 0 mn


Heures supplémentaires :
Astreintes :
Spécificités du poste:
Remplacement:

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :	Chef de service
Fonctions d'encadrement :	1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :	BC
Famille(s) des agents encadrés :	Etablissements et services patrimoniaux
Relations (interlocuteurs internes) :
Relations (interlocuteurs externes) :
Réunions auxquelles participe l'agent :
Commissions auxquelles participe l'agent :


CANDIDATURES
	Les candidatures sont à adresser à : MAIRIE DE SECLIN 89 rue Roger Bouvry B.P. 169 59113 SECLIN
	Informations complémentaires : Service du Personnel - 03.20.62.91.26 - persodirection@ville-seclin.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés	Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.