1 responsable d'opération Néolithique au CG Pas-de-Calais

04.08.2011

ONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS


Offre n°130430
7ème département de France (1,5 million d’habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le Conseil Général du Pas-de-Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique qui s’est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois Maisons de Département : une généraliste, une consacrée aux missions de Solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments. 5 000 agents départementaux (1 200 agents des collèges et 345 agents de la DDTM ont rejoint le Conseil Général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du Département. Ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 270 millions € de masse salariale.
Archéologue départemental(e) Néolithicien(ne)


Date de publication :	28/07/2011
Date limite de candidature :	31/10/2011
Date prévue du recrutement :
Type de recrutement :	fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombre d'offre(s) :	1
Grades/Cadres d'emploi	ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

MISSIONS

Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions	Missions principales : - responsable scientifique des opérations d’archéologie préventive (Diagnostics et fouilles) (phases préparation, terrain, étude, publication, médiation) - rédige les rapports d’opérations et publie les résultats des fouilles - encadre les équipes de chantier - assure la coordination des chantiers et les relations avec les partenaires (SRA, aménageurs, collectivités, INRAP, services internes du CG62, exploitants divers) Missions complémentaires : - assure la diffusion des résultats des opérations archéologiques - collabore aux actions de médiation du patrimoine archéologique - contribue à l'archivage des données et à la conservation des collections. - conduit ou participe à des projets de recherche et de médiation autour de sites d'intérêt départemental (par ex: Mont Saint Eloi, Thérouanne)
Profil recherché	Compétences indispensables : - compétence scientifique dans le champ chronologique - connaissance des modes opératoires de la conduite d’opérations archéologiques notamment préventives - compétence dans le suivi du calendrier d’opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis - connaissance de la législation en archéologie et des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics Compétences souhaitées : - compétences scientifiques dans d’autres champs chronologiques voisins - connaissances des problématiques archéologiques régionales - pratique de la topographie de terrain - maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO, SGBD, SIG - aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des procédures de recueil et de traitement des données - compétence en conservation préventive Qualités requises : - capacité à mener une recherche scientifique - capacité à encadrer et motiver une équipe et à s'intégrer à un service - capacité d’organisation - aptitude à la communication avec les aménageurs, les décideurs, les médias et les usagers - sens du service public Niveau d'études et compétences antérieures : - 2 éme ou 3 éme cycle, histoire de l’art ou archéologie - avoir déjà assuré des responsabilités d’opérations archéologiques : diagnostics et fouilles en milieu rural et/ou urbain (titulaire d'autorisation de fouilles) - avoir publié des résultats de fouilles Conditions d'exercice : - activités intenses et physiques - déplacements fréquents sur le terrain (permis B indispensable) - pénibilité liée aux conditions climatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation	ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation	Service d'Archéologie Préventive
Temps de travail	Tps Complet : 35 h 0 mn



POSITIONNEMENT DU POSTE


CANDIDATURES
	Les candidatures sont à adresser à : CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS D.R.H. Service des Recrutements Bureau des Recrutements et Concours 62018 ARRAS CEDEX 9
	Informations complémentaires : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Général du Pas-de-Calais) ainsi que votre CV en indiquant sur votre candidature l'intitulé du poste ainsi que la référence attribuée
INFORMATION
Travailleurs handicapés	Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.