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CTE DE L'AGGLOMERATION DE REIMS
| Offre n°150087 | ||
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| Date de publication : | 13/02/2012 | |
| Date limite de candidature : | 02/03/2012 | |
| Date prévue du recrutement : | 02/04/2012 | |
| Durée de la mission : | 1 AN | |
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE | |
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| Niveau du diplôme | ||
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | Vous serez chargé(e) de la direction des opérations d'archéologie préventive (diagnostic et fouilles), de l'étude et de l'archivage des données recueillies, de la communication des résultats scientifiques au public ainsi que de la participation à la recherche archéologique. | |
| Profil recherché | vous justifiez d'une compétence scientifique dans les champs chronologiques de la période antique (2ème ou 3ème cycle en Archéologie et/ou expérience professionnelle significative pour cette période) ainsi qu'en conservation préventive, d'une connaissance de la législation en archéologie et des règlements d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics, vous avez une expérience des modes opératoires de la conduite d'opérations archéologiques préventives en particulier en contexte urbain et d'encadrement d'équipe. Vous faîtes preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute, d'esprit d'analyse et de synthèse. Grade d'attaché de conservation du patrimoine contractuel | |
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| Lieu d'affectation | REIMS | |
| Temps de travail | Tps Complet : 35 h 0 mn | |
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| Les candidatures sont à adresser à : CTE DE L'AGGLOMERATION DE REIMS 3 RUE EUGENE DESTEUQUE 51100 REIMS | ||
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| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |
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