Responsable d'opération au CG Morbihan

conseil general du morbihan- dec
12 bis rue richemont
56000 vannes
propose un poste de archéologue responsable d'opérations

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine ingénieur
date de parution de l'offre : 11/02/2011
date de fin de publicité : 11/03/2011

service
départemental d'archéologie

missions du poste
définition du poste:

l’agent assurera la gestion et le suivi des opérations d’archéologie préventive.



activités principales :

- responsabilité scientifique des opérations d’archéologie préventive de diagnostics et de fouilles (phases de préparation, terrain, publication, médiation)

- encadrement des équipes de terrain

- rédaction des rapports d’opérations et publication des résultats des fouilles

- participation à la planification des opérations, à la coordination des chantiers et à la relation avec les partenaires (services internes de la collectivité, sra, autres intervenants)

- contribution à l’archivage des données

- contribution à la conservation préventive des collections archéologiques

- participation à la valorisation des propriétés historiques départementales

- participation à la gestion des moyens du service

métier : archéologue-responsable d’opérations (h/f)



cadre statutaire : catégorie : a; filière : culturelle ou technique; cadre d’emplois : attaché de conservation ou ingénieur


contexte : le département a créé début 2010 un service interne d’archéologie qui a pour principal objectif de préparer les interventions de la direction des routes. il doit par ailleurs, pouvoir progressivement développer une politique de médiation destinée à mettre en valeur auprès des publics les richesses archéologiques du département.

localisation : dgtec – direction de la culture – service départemental d’archéologie du morbihan, rue richemont, vannes


place dans l’organigramme de la collectivité :

l’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du service départemental d’archéologie



relations fonctionnelles :

internes : contacts réguliers avec la direction générale des infrastructures et de l’aménagement, en particulier la direction des routes



externes : contacts réguliers avec les services de l’etat

profil souhaité
compétences et qualités requises ou souhaitées :

- maîtriser les techniques d’opérations archéologiques préventives : diagnostics et fouilles en milieu rural

- avoir des compétences scientifiques dans un des champs chronologiques de la période néolithique au moyen age

- connaître la législation en archéologie et les règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics

- maîtriser les outils bureautiques et informatiques (dao / illustrator, bases de données / filemaker et sig / mapinfo)

- savoir se positionner dans l’environnement interne et externe

- savoir déléguer et contrôler

- savoir aller à l’essentiel ; forte capacité d’analyse et de synthèse

- savoir anticiper et prévoir, organiser, planifier

- savoir instaurer et encourager l’esprit d’équipe

- savoir collaborer avec des interlocuteurs différents, en équipe pluridisciplinaire

- savoir rendre compte de son activité de façon pertinente

- savoir écrire de manière précise et pertinente, adapter son style aux normes de la collectivité

- faire preuve de curiosité intellectuelle

conditions d’exercice et contraintes :

- disponibilité

- travail à l’extérieur, par tous temps, à pied ou motorisé

- nombreux déplacements

- port de charges lourdes

- horaires adaptés aux chantiers

- permis b.

profil :

- diplôme de 2ème ou 3ème cycle en archéologie, histoire de l’art ou histoire

- solide expérience en archéologie médiévale appréciée

- expérience en collectivité territoriale appréciée

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/04/2011
date limite de candidature : 11/03/2011
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : vacance d'emploi

destinataire des candidatures
renseignements complémentaires auprès de m. rémi amar, directeur de la culture (02 97 54 83 59).



lettre de motivation, cv et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous référence 46.11 mdcr au conseil général, dgrhl-dec, 2, rue de saint-tropez bp 400 - 56009 vannes cedex



fiche de poste détaillée sur www.morbihan.fr (rubrique "nous recrutons")