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| conseil general du bas-rhin | ||
| offre ref :111727 | ||
| directeur du château du haut-koenigsbourg (poste nâ°3783) | ||
| date limite de candidature : | 11/03/2011 | |
| date prévue du recrutement : | 02/05/2011 | |
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| nombres de postes : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | conservateur du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | bac + 5 et supérieur | |
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | en cohérence avec les autres politiques du conseil général conduites notamment au sein du pôle epanouissement de la personne et des autres pôles : - définit et met en oeuvre le projet scientifique et culturel du monument - développe les actions de mise en valeur du monument et de ses collections avec les partenaires concernés, en cohérence avec les orientations culturelles, pédagogiques et touristiques de la collectivité - conçoit, coordonne et met en oeuvre l'ensemble des manifestations ayant pour cadre le monument et promouvant des activités culturelles de création et de diffusion pluridisciplinaires - propose et met en oeuvre toutes les mesures destinées à favoriser la connaissance du monument, à assurer la qualité de l'accueil du public, à accroitre sa fréquentation - coordonne l'ensemble des interventions au sein du monument - anime, gère et coordonne une équipe d'une trentaine d'agents permanents - pilote l'élaboration d'un projet de service et le met en oeuvre - assure la gestion administrative et financière du monument - participe à la définition, à la programmation et au suivi de la réalisation des travaux de restauration et d'entretien sur les immeubles et les meubles, en liaison avec les autres services du département et de l'etat concernés, en application d'un schéma directeur décennal - assure le secrétariat d'un comité d'orientation du château composé d'élus du conseil général et d'élus locaux - assure la conservation générale du château dont il est le chef d'établissement - prépare, pilote et assure son développement culturel et touristique | |
| profil recherché : | savoir: - connaissance des enjeux pédagogiques, culturels et touristiques du patrimoine - connaissance de l'histoire de l'alsace - maîtrise de la législation des monuments historiques et de la réglementation des établissements recevant du public - connaissance de la gestion de personnes de la fonction publique, de l'animation d'équipe, de l'encadrement, du contact avec les institutions notamment les collectivités territoriales et les réseaux culturels - connaissance des collectivités territoriales (législation, enjeux) - connaissance et pratique des outils de travail collaboratif et de management de l'information - très bonne maîtrise de la langue allemande - maîtrise de l'anglais souhaité savoir faire: - dynamisme pour engager le monument dans une nouvelle étape ambitieuse de son rayonnement et de reconquête des publics - goût et capacité à communiquer - aptitude d'animation et de motivation - esprit d'initiative - capacité à impulser un style de management et à renforcer un esprit d'équipe - capacité à piloter un projet en tenant compte des contraintes (financières, réglementaires, politiques, inhérente à l'accueil du public) - qualités rédactionnelles et d'expression orale - capacité à rechercher des sources externes, publiques ou privées, de cofinancement savoir etre: - capacité à manager dans une double démarche d'exigence et de respect des personnes - préoccupation de transparence et d'approche collaborative en interne comme en externe - qualités d'écoute - rigueur et pragmatisme - sens de la concertation - goût du travail en équipe - grandes qualités rédactionnelles - capacité à porter devant ses services, collaborateurs et partenaires les messages et décisions de l'exécutif départemental et de la direction générale expérience obligatoire (supérieure à 5 ans) : conduite de projets culturels, direction d'un équipement culturel significatif poste ouvert aux travailleurs handicapés | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | orschwiller | |
| service d'affectation : | château du haut-koenigsbourg | |
| temps de travail : | 35 h 0 mn | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : conseil general du bas-rhin monsieur le président hôtel du département 1 place du quartier blanc 67964 strasbourg | ||