archéologie, emploi, INRAP, collectivités, secteurs privés...
| Métier | Coordinateur de musées | |
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| Grade | Cadre d’emploi de catégorie A | |
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| Direction | Direction de la Culture | |
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| Sous-direction |
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| Service |
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| Missions | Sous l’autorité du Responsable du développement des musées thématiques, vous serez chargé d’assurer la transition entre le dernier semestre des projets transfrontaliers « Transmussites 14-45. Développement d’un réseau transfrontalier de musées et de sites des deux Guerres Mondiales » 2009-2013 (TMS 14-45) et « FLAMUSE. Développement d’un réseau transfrontalier de musées régionaux dans le Westhoek belge et en Flandre française » 2010-2013 (FLAMUSE) et le développement d’actions pérennes visant à coordonner les musées du territoire départemental concernés. En relation à l’interne avec la Direction des Relations Internationales – Programme Européen – Direction de l’Environnement et du Développement des Territoires – Direction du Sport, Tourisme et des Espaces Naturels – Direction de l’Information et de la Communication. En relation à l’externe avec la Province de Flandre occidentale, le Département du Pas de Calais, les Communes et les Intercommunalités, les associations, la Région, l’Etat…
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| Description des activités |
- Déploiement d’un logiciel d’inventaire de collections muséales des deux Guerres mondiales, commun à l’ensemble du territoire transfrontalier - Coordination d’une vingtaine de musées qui n’ont pas l’appellation « musée de France » et développement d’actions pérennes à une échelle départementale et transfrontalière après 2013 - Organisation d’actions de professionnalisation, de formations et de journées d’études - Concertation avec l’ensemble des partenaires des deux projets transfrontaliers, notamment leurs Chefs de file, et de l’ensemble des musées et des sites concernés
- Veille professionnelle précise et régulière, conseil et expertise auprès des musées - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions des deux projets transfrontaliers - Organisation de réunions, rédaction de documents officiels, suivi budgétaire (enveloppe FEDER attribuée) et préparation des rapports aux instances délibérantes - Collaboration régulière avec la Mission Coopération et Projets Culturels Européens, au sein de la Direction de la Culture, responsable devant le contrôleur de premier niveau
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| Profil attendu | Compétences organisationnelles Affaires Culturelles
.........................................................................................................................……………. Conditions particulières Obligations du poste : - Intérêt pour le développement culturel | |
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| Pour postuler à une annonce | M. Le Président du Conseil Général du Nord Tous les documents joints doivent être enregistrés au format Word 97-2003 (Mode de compatibilité) | |