Le CG Essonne recherche un directeur de la Culture

Le département de l’Essonne a renouvelé en 2013 sa stratégie d’intervention dans le domaine de la culture, pour les adapter aux enjeux du territoire et aux objectifs prioritaires de politiques publiques du Conseil général. La mise en œuvre de cette politique articulée autour d’axes stratégiques et de grands volets d’aides, implique des évolutions d'organisation pour la direction et vous en piloterez la finalisation.

Au sein des services départementaux, dans le cadre du collectif de direction, vous êtes garant, avec votre adjointe, de la vision intégrée de l'ensemble des politiques départementales : en développant les différents enjeux prioritaires du département (lutte contre les discriminations, égalité femmes hommes, développement durable, jeunesse, éducation), et en favorisant, dans ce cadre, la diffusion et la structuration des enjeux culturels au sein des politiques départementales.

Force de proposition auprès de l'exécutif et de la Direction générale, vous veillez à la bonne exécution des décisions. Vous assurez l'efficacité, la visibilité et le rayonnement de la politique culturelle départementale, par la structuration et l'animation de partenariats avec les acteurs institutionnels et culturels.

Au sein de la DGA Citoyenneté et qualité de vie, vous assurez le pilotage, l'animation, la cohérence et l'évaluation de la politique culturelle départementale en mettant en œuvre les orientations définies par l'exécutif et en organisant l'activité des services et équipements placés sous votre responsabilité : les services culturels, patrimoniaux et ressources, la bibliothèque départementale de l’Essonne, le musée français de la photographie, les domaines départementaux de Chamarande et Méréville, la maison atelier Foujita et le site archéologique d'Etiolles.  

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de direction.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux des politiques publiques et culturelles.
Votre aptitude à la conduite de projets complexes, à accompagner les changements, votre qualité d'écoute, votre expertise en matière financière et budgétaire seront des atouts pour assurer le management de la direction et son pilotage budgétaire et RH.