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| Référence CDG : | 2013-197762 | |
| Filière : | CULTURELLE | |
| Grade : | attaché ou attaché de conservation du patrimoine | |
| mairie de maubeuge | ||
| offre ref :197762 | ||
| directeur (trice) de la culture et de l'office de tourisme | ||
| date de publication : | 17/04/2013 | |
| date limite de candidature : | 30/06/2013 | |
| date prévue du recrutement : | dès que possible | |
| type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| salaire indicatif : | statutaire | |
| nombre de poste(s) : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attaches attaches de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | bac + 3 à bac + 4 | |
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | maubeuge, commune de plus de 32 000 habitants, ville centre de l'agglomération maubeuge val de sambre de 105 000 habitants au patrimoine historique vauban a des ambitions culturelles fortes. en pleine mutation, elle deviendra, en lien très étroit avec l'amvs et en association avec la ville de mons, élue « capitale européenne de la culture », capitale régionale de la culture en 2015 avec un programme d'investissement de plus de 16m€. elle porte également le projet du parc de la biodiversité au sein des remparts vauban qui accueillera à terme 500 000 visiteurs. pour répondre à ses ambitions, le directeur de la culture et de l'office de tourisme assurera les fonctions suivantes : * participation à l'élaboration et au pilotage de la politique culturelle et touristique et aide à la décision auprès des élus. * elaboration et mise en oeuvre de la stratégie de développement touristique de la ville de maubeuge * encadrement des services culturels et touristiques (culture, bibliothèque, musée, animations festives, office de tourisme, camping). * mons / maubeuge 2005 : en lien avec les « chargés de mission » de l'amvs, organisation, suivi et valorisation des évènements conjoints offrant la possibilité exceptionnelle de concevoir un programme culturel à l'échelle du territoire. * développement et animation des partenariats. * mise en place d'actions pédagogiques. * gestion de l'administration et des conseils d'exploitation. | |
| profil recherché : | * posséder une expérience managériale et une connaissance significative des enjeux de politiques culturelles et touristiques des acteurs intervenants dans ces secteurs * connaissance des politiques d'aides en matière culturelle et touristique (conventionnements-subventions) * bonne connaissance du réseau partenarial, associatif et institutionnel * concevoir et organiser des évènements locaux et régionaux * connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités locales savoir-faire : * expérience de conduites de projets culturels et touristiques * sens du travail en équipe * réagir rapidement en proposant des solutions fiables. * aptitude au montage de projets transversaux, à l'animation de réunions et de réseaux de partenaires * hiérarchiser les urgences et les échéances, anticiper les demandes * capacité d'analyse, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique : word, excel | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | maubeuge | |
| service d'affectation : | direction de la culture et de la coopération internationale | |
| temps de travail : | 35 heure(s) 0 minute(s) | |
| avantage(s) lie(s) au poste | ||
| prime annuelle, régime indemnitaire | ||
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : mairie de maubeuge place de l'hôtel de ville 59600 maubeuge | ||