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archéologie, emploi, INRAP, collectivités, secteurs privés...

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La ville d'Arras recherche un responsable de la médiation

Responsable de la médiation H/F
Filière culturelle - Catégorie A ou B

Contribuer à la préservation et à la transmission des objets, des monuments et des lieux, témoins de l’histoire tels sont les objectifs du projet de ville.
Le responsable de la médiation est en charge, sous la responsabilité de la Directrice du Musée, de mettre en oeuvre avec l’équipe de médiation des actions visant à développer et promouvoir une offre culturelle variée.

MISSIONS:

 

- Animation et pilotage de l’équipe de médiation :
- Coordonner les activités liées à la médiation
- Encadrer l’assistante administrative et les médiateurs (titulaires et vacataires)
- Elaborer le budget prévisionnel et définir la commande publique des actions de médiation.
- Médiation sur les collections permanentes et les expositions temporaires :
- Elaboration du contenu culturel et pédagogique des actions de médiation à destination de tous les publics (individuels, groupes et scolaires, jeunes et adultes, publics éloignés de la culture)
- Proposer une offre culturelle variée : ateliers de pratique artistique, visites guidées et théâtralisées, médiation écrite, dispositifs numériques…
- Suivi et évaluation des actions des médiateurs
- Proposition d’une programmation culturelle, de manifestations et d’évènements.
- Médiation en lien avec des partenaires :
- Proposition d’actions communes et concertées au sein du pôle culturel Saint-Vaast
- Partenariat Versailles à Arras : participation à la définition du contenu culturel et pédagogique des actions de médiation à destination de tous les publics (individuels, groupes et scolaires, jeunes et adultes, publics éloignés de la culture)
- Développement des partenariats sur le territoire régional avec les acteurs institutionnels, culturels, sociaux, associatifs et touristiques
- Collaboration avec les instances de l’Education Nationale et suivi des professeurs

 

PROFIL RECHERCHE :


- Connaissance en histoire de l’art, en histoire et en arts plastiques
- Connaissance de la typologie des publics
- Connaissance des institutions culturelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des techniques de pilotage d’équipe et des outils de planification
- Maîtrise de l’outil informatique et des technologies numériques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Excellente expression orale
- Force de proposition
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
- Disponibilité.

 

Toute personne intéressée par cette proposition, si le poste est en rapport avec son niveau de compétences, par courriel : drh@ville-arras.fr avant le 30 juin 2014, ou par lettre de motivation et CV à M. le Maire, par courrier, Direction des Ressources Humaines, service recrutement, bureau 227, Mairie d’Arras, BP 70913, 6 place Guy Mollet, 62022 ARRAS Cedex

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