Directeur du service culturel de la ville de Villers-lès-Nancy

Description :
Recrutement pour le service vie culturelle, anciens combattants et relations internationales (suite départ en retraite)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux


Collaborateur du Directeur Général des Services, et conseiller des élus vous aurez pour principales missions :

-La direction, l’encadrement et l’animation du service
-La participation à l’élaboration de la politique culturelle, la mise en œuvre et le suivi de la saison culturelle de la commune.
-Le développement et l’animation des partenariats, la mobilisation des partenaires stratégiques dans une logique de co-production,la négociation avec différents partenaires publics et privés, la sensibilisation des responsables associatifs aux enjeux des projets culturels développés par la collectivité.
-La préparation et le suivi du budget de la direction, le contrôle de l'utilisation des crédits.

Vous serez force de proposition en matière d'animations culturelles et festives


Activités principales et responsabilités :

-Préparation, organisation, coordination, pilotage et suivi des animations culturelles et festives (expositions, spectacles, manifestations...), des manifestations patriotiques et des actions liées aux relations internationales - Gestion des projets au plan technique, artistique, financier
-Gestion des équipements culturels municipaux
-Préparation et suivi des conventions de partenariat avec les associations culturelles
-Anciens combattants : préparation, organisation des cérémonies patriotiques et des actions liées aux anciens combattants
-Relations internationales : préparation, organisation des relations avec les villes partenaires
-Organisation et suivi de tous les vins d'honneur servis par la ville

Localisation :
Meurthe-et-Moselle, LORRAINE

Description du candidat :
Compétences et capacités requises :

Vous possédez une solide connaissance des politiques culturelles territoriales, de leurs évolutions et de la réglementation en matière d'organisation de spectacles et de sécurité dans les établissements recevant du public.
Vous possédez également une connaissance du monde associatif et de la réglementation y afférente
Vous justifiez d'une expérience confirmée en matière d'encadrement et de pilotage de projets, d'un grand sens de la négociation, de l'organisation et du travail en équipe.

Spécificités ou contraintes particulières
Grande disponibilité demandée

Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + primes de vacances + avantages FNASS + prime de fin d'année

Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2012

Poste à pourvoir : 1er septembre 2012

Description du recruteur :
VILLE DE VILLERS-LES-NANCY

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