Conservateur archéologie Gorges du Verdon

conseil general des alpes de haute provence
13 rue du docteur romieu
04000 digne les bains
propose un poste de conservateurs territorial du patrimoine option musee

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : conservateur du patrimoine
date de parution de l'offre : 21/06/10
date de fin de publicité : 23/07/10

service
directeur de musee

missions du poste
•exercer la responsabilité scientifique et technique de la gestion des collections du musée de préhistoire des gorges du verdon : superviser l’ensemble des activités consistant à les étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître.

•contribuer directement à l’étude et à la mise en valeur des collections du musée par des conférences, des enseignements ou des publications.

•organiser à des fins éducatives la présentation des collections au public, d’une part à l’occasion d’expositions temporaires, de manifestations culturelles, scientifiques et techniques, et d’autre part dans le cadre du service éducatif qui a pour objet de faciliter l'accès, du public d’âge scolaire notamment, à la connaissance de la préhistoire et à la découverte des sites préhistoriques de haute-provence.

•participer au développement de la recherche dans le domaine de l’archéologie, en perpétuant l’ouverture aux chercheurs des réserves archéologiques du musée, en suscitant de nouveaux projets de recherche sur les sites archéologiques proches auxquels est adossé le musée, et en utilisant les laboratoires intégrés au musée, pour des projets conjoints avec des équipes extérieures de chercheurs et d’archéologues.

•favoriser la création artistique dans le cadre d’accueil d’artistes ou de résidences de création au sein du musée, sur le principe d’un travail de création contemporaine en dialogue avec les collections.

•assumer l’encadrement direct du service départemental d’archéologie des alpes de haute-provence, agréé à ce jour pour l’ensemble des diagnostics à effectuer sur le territoire départemental et pour l’exécution des fouilles d’archéologie préventive relevant du paléolithique.



titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine de l’archéologie, spécialité préhistoire

expérience en archéologie préventive et en direction de musée

langues parlées : français et anglais

titulaire du permis b

le poste est à pourvoir suite à la disparition brutale du directeur du musée depuis son ouverture en 2001 et au moment où l’établissement doit faire face à court et moyen terme à trois échéances importantes : mise à jour de son projet scientifique et culturel, renouvellement de sa muséographie, inventaire et recollement de ses collections.

rémunération

statutaire + régime indemnitaire (18 % du traitement brut) + indemnité de fonction

cnas

profil souhaité
- mise à jour du projet scientifique et culturel : analyse et proposition de choix stratégiques en matière de conservation et de présentation des collections

- organisation de la conservation des collections : inventaire et récolement des collections ; définition de l’aménagement des réserves et des priorités de restauration

- organisation de la valorisation des collections : définition et mise en œuvre d’une programmation culturelle ; conception et réalisation d’expositions temporaires et de leurs catalogues

- activité scientifique, comme directeur du musée et comme chef du service départemental d’archéologie : préparation et animation de conférences ; production d’articles en vue de publication dans des revues nationales à comité de lecture ; direction et réalisation de fouilles et autres opérations archéologiques ; conception, conduite et modélisation des procédures de recueil et traitement de données ; animation et pilotage d’équipes pluridisciplinaires.

- développement et animation des partenariats : les collectivités territoriales, en premier lieu la commune de quinson, les associations locales et nationales d’archéologie, le réseau régional de culture scientifique te technique, les acteurs de la promotion touristique.

- gestion de l’équipement, au plan technique, hygiène/sécurité du personnel et accueil du public : veille sur l’état des bâtiments et des équipements, définition des besoins en travaux, matériels et équipements, définition de l’organisation des locaux, contrôle de l’application des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public.

- gestion des ressources humaines, animation et pilotage des équipes administrative, scientifique et technique

- gestion administrative et budgétaire : élaboration du budget et recherche des financements dans le cadre des contraintes de la collectivité départementale ; contrôle de la gestion des engagements de dépenses, de la passation et de l’exécution des marchés publics.

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/09/10
date limite de candidature : 23/07/10
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
candidatute ave cv (en rappelant les références suivantes 2010/06/90 à adresser
avant le 23 juillet 2010 à
monsieur le président du conseil général des alpes de haute provence
direction des ressources humaines
13 rue du docteur romieu bp216
04003 digne-les-bains cedex

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