archéologie, emploi, INRAP, collectivités, secteurs privés...
| onseil regional nord pas-de-calais | ||
| offre ref :101623 | ||
| dg scjpi&r -culture - chercheur (r2010-411) | ||
| dg csjpi&r -direction de la culture - chercheur (r2010-411) | ||
| date limite de candidature : | 02/12/2010 | |
| date prévue du recrutement : | ||
| type de recrutement : | fonctionnaire exclusivement | |
| nombres de postes : | 1 | |
| grades ou cadres d'emploi : | attaches de conservation du patrimoine | |
| missions | ||
| niveau du diplôme requis : | bac + 3 à bac + 4 | |
| domaine du diplôme requis : | ||
| descriptif des missions : | information et communication â1 - communiquer sur les résultats des études menées par le biais de différents supports (rédaction de publications, conception d'expositions et de toute autre manifestation,alimentation de base de données...) 2 - mettre les données produites à disposition dans le cadre d'opérations de valorisation, de préservation et d'aménagement du territoire (plans locaux d'urbanisme, zones de protection du patrimoine architectural, urbain et paysager, ... â3 - participer à l'alimentation du portail patrimoine (rédaction de textes, préparation de dossiers...) â4 - etre force de propositions pour la valorisation de données patrimoines. pilotage de prestataires extérieurs 1 - âpréparer et suivre des opérations d'inventaire externalisées en maitrisant les délais et ce depuis l'élaboration du cahier des clauses scientifiques et techniques jusqu'à la validation des données 2 - encadrer scientifiquement et méthodologiquement des intervenants extérieurs menant des projets en collaboration avec les partenaires de l'institution. réalisation d'opérations d'inventaire (architecture et objets mobiliers) 1- participer à la réflexion sur la politique de l'inventaire 2 - mener des opérations d'inventaire selon les méthodes normalisées en vigueur 3 - mener la campagne photographique avec le photographe 4 - rédiger les notices dans le logiciel de saisie (renabl) en vue de leur versement dans les bases de données nationales merimee et palissy 5 - assurer le suivi des partenariats 6 - rédiger des rapports et des synthèses sur certains dossiers de la politique patrimoniale de la région 7 - assurer une expertise patrimoniale dans le cadre de l'instruction des demandes de subvention 8 - constituer les dossiers d'inventaire selon les normes et les vocabulaires édictés par l'inventaire général du patrimoine culturel (ministère chargé de la culture) | |
| profil recherché : | autonomie capacité d'adaptation capacité rédactionnelle capacité à définir et maîtriser les délais capacité à travailler en équipe disponibilité esprit d'analyse formation en histoire de l'art maîtrise de l'outil informatique qualités organisationnelles responsable rigueur sens du contact et qualités relationnelles confirmées sens du service public | |
| conditions de travail | ||
| lieu d'affectation : | lille cedex | |
| service d'affectation : | direction de la culture - chercheur (r2010-411) | |
| temps de travail : | 35 h 0 mn | |
| candidatures | ||
| les candidatures sont à adresser à : conseil regional nord pas-de-calais le president 59555 lille cedex | ||
/http%3A%2F%2Fwww.cg06.fr%2Fcms%2Fcg06%2Fupload%2Fcommon%2Fcms%2Fgamme_14_filet.gif)
/http%3A%2F%2Fwww.emploipublic.fr%3A443%2Fuploads%2FEP%2Flogo%2F8115%2Fnormal%2Flogo%20Ep%20Paris%20Mus%C3%A9es%20noir-448282.jpg)
/idata%2F3733563%2Foffres_Page_1.jpg)
/http%3A%2F%2Fwww.profilculture.com%2Fattachement%2Fannonce_logo_94450.JPG){kind=logo}