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archéologie, emploi, INRAP, collectivités, secteurs privés...

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Chef du service archéologique du CG Nord

attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine

 

Référence CDG :  2012-157954
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine
conseil general du nord
offre ref :157954 
 
responsable du service archéologique
date de publication :  03/05/2012
date limite de candidature :  31/05/2012
date prévue du recrutement :    dès que possible
type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : conservateurs du patrimoine
attaches de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis : 
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
missions :

sous l'autorité du directeur de la culture et avec les autres chefs de service de la direction, vous serez responsable dans le cadre des orientations de la politique culturelle adoptée le 4 juillet 2011 de la mise en oeuvre du développement des missions de diagnostics et de fouilles archéologiques, des savoirs, par des actions de diffusions, de conseils, et de recherche

vous serez amené à travailler fréquemment avec les autres directions du département, mais aussi avec les institutions et acteurs locaux.

activités

animation et gestion du service archéologique
- assurer le management du service : recruter, encadrer, évaluer, soutenir, les agents du service.
- coordonner les actions avec les autres services de la direction et plus particulièrement avec le forum antique de bavay et de l'administration départementale
- maintenir ou entretenir un partenariat avec les services de l'etat et les universités
- assurer l'accompagnement du développement local des territoires
- mettre en place et coordonner des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine archéologique auprès du public
- organiser des journées d'étude scientifique

responsable des dispositifs mis en place par le département
- conduire des opérations de terrain dans le cadre de l'agrément en tant qu'opérateur en archéologie préventive
- assurer la médiation auprès des collégiens notammentà travers des expositions
- organiser l'archivage des données et du mobilier archéologique

profil recherché : compã‰tences gã‰nã‰ralistes / transversales
management d'équipe et de projets
- piloter un service, animer et encadrer une équipe
- savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet
- connaître et appliquer la méthodologie de projet
- déléguer des responsabilités

compétences organisationnelles
- savoir faire preuve de réactivité
- capacités rédactionnelles de synthèse et d'analyse
- disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

organisation de l'institution
- bonne connaissance de l'administration départementale
- connaissance du paysage institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales

compã‰tences spã‰cifiques / techniques
- formation histoire, histoire de l'art et archéologie souhaitée
- maîtrise de la législation portant sur l'archéologie et l'hygiène et sécurité sur les chantiers
- solide expérience en tant que responsable d'opérations d'archéologie préventive et programmée
- publications scientifiques dans un des champs chronologique allant de la protohistoire au moyen âge

techniques administratives
- disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- maîtrise des outils informatiques


conditions de travail
lieu d'affectation :  lille
service d'affectation :  service archéologique
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

avantage(s) lie(s) au poste 
  conditions particulièresobligations du poste :permis b indispensable eléments complémentaires de rémunération : nbi : 25 points conditions particulières de travail :mobilité
candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

conseil general du nord
51 rue gustave delory
59000 lille
 

informations complémentaires :référence à préciser : 3019/sof/ap
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