Chef de service d'archéologie préventive de la CUBordeaux

communaute urbaine de bordeaux (cub)
esplanade charles de gaulle
33077 bordeaux cedex
propose un poste de chef de service d'archéologie préventive

filière du poste : culturelle
grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine conservateur du patrimoine
date de parution de l'offre : 16/04/2012
date de fin de publicité : 25/05/2012

service
direction du pôle administration générale

missions du poste
le titulaire du poste sera chargé, en premier lieu, d'élaborer le dossier qui présentera deux options :
* agrément pour diagnostics
* agrément pour fouilles.
il devra participer à la constitution du futur service d'archéologie préventive, son calibrage et les moyens nécessaires à son fonctionnement.
pour l'ensemble de cette prestation, le titulaire du poste devra justifier de qualités managériales affirmées (gestion d'une équipe susceptible de se développer au fur et à mesure de la montée en puissance du service) et être capable de travailler en relation avec l'état, l'université et tous les autres partenaires susceptibles d'intervenir dans le fonctionnement du service. la communauté urbaine de bordeaux vient de décider, dans le cadre de l'élargissement de ses compétences, la création d'un service d'archéologie préventive.
ce service, image de la collectivité en matière de rayonnement culturel et de préservation du patrimoine ancien, devra être opérationnel en fin d'année 2012 pour assurer notamment le suivi de travaux très importants qui vont être engagés sur la troisième phase du tramway.

profil souhaité
diplôme d'archéologie issu soit d'un second cycle d'études supérieures, soit d'un master, soit d'un travail de recherche de type doctorat, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées inscrit au répertoire national de la certification professionnelle, ou d'un diplôme d'enseignement supérieur de même niveau homologué.
profil scientifique confirmé en archéologie dans les domaines de la protohistoire récente, de l'antiquité romaine ou du moyen age.
expérience en archéologie urbaine, responsabilité en matière d'opérations (diagnostics, fouilles préventives et programmes) et de valorisation scientifique de la recherche archéologique.
le titulaire possède une connaissance approfondie des modes opératoires de l'élaboration et de la conduite d'opérations archéologiques et notamment préventives. la législation de l'archéologie est maîtrisée et l'utilisation des bases de données informatisées et de gestion de collections archéologiques connue. (maîtrise des outils bureautiques et graphiques)
l'expérience du titulaire lui a permis de développer une pratique des techniques de relevés et des notions topographiques.
les compétences sont avérées dans le suivi des calendriers d'opérations, pour être capable de répondre aux sollicitations dans les délais et dans les budgets impartis.
le sens de l'organisation du titulaire, ses qualités rédactionnelles et relationnelles (aptitude à la négociation, la prévention et la résolution des conflits) notamment avec les aménageurs, les décideurs, les médias et les moyens, doivent permettre une bonne réalisation des missions proposées. une bonne connaissance du fonctionnement des administrations sera privilégiée.
le titulaire du poste doit pouvoir se déplacer en toute autonomie, (permis b)

informations complémentaires
poste libre à partir du : 01/07/2012
date limite de candidature : 25/05/2012
temps de travail : temps complet
durée de temps de travail hebdomadaire (hh:mm) : 35h 0
type du recrutement : création d'emploi

destinataire des candidatures
merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de monsieur le président de la cub - drhds - centre recrutement et mobilité - esplanade charles de gaulle - 33076 bordeaux cedex