Chef de service au CG Morbihan

Métier : chef du service départemental d'archéologie du Morbihan (H/F)

Cadre statutaire : Catégorie : A ; Filière : culturelle, technique, administrative ; Cadres d'emplois : attaché de conservation ou conservateur ou ingénieur ou attaché

Contexte : Le département a créé un service interne d'archéologie qui a pour principal objectif de préparer les interventions de la direction des routes. Il doit par ailleurs, pouvoir progressivement développer une politique de médiation destinée à mettre en valeur auprès des publics les richesses archéologiques du département.
Suite au départ en retraite du chef de service, le candidat doit poursuivre la mise en place de ce service créé début 2010 et qui a reçu l'agrément du ministère de la culture en juillet 2010.

Localisation : DGTEC – direction de la culture – service départemental d'archéologie du Morbihan, rue Richemont, Vannes

Place dans l'organigramme de la collectivité :
L'agent est placé sous la responsabilité du directeur de la culture. Il encadre le service composé de responsables d'opérations, de techniciens de fouille, et d'une secrétaire (planification, organisation, évaluation,…)

Relations fonctionnelles :
Internes : contacts réguliers avec la direction générale des infrastructures et de l'aménagement, en particulier la direction des routes
Externes : contacts réguliers avec les services de l'Etat

Définition du poste:
L'agent sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique départementale en matière d'archéologie.

Activités principales :
- Encadrement du service et pilotage des activités dévolues aux responsables d'opérations
- Gestion du budget et présentations aux élus du département des prévisions d'activité
- Participation aux opérations d'aménagement du département : planification, organisation et réalisation des diagnostics et fouilles archéologiques
- Coordination des chantiers en relations avec les partenaires (SRA, INRAP et services départementaux)
- Publication des rapports de fouilles et des résultats scientifiques
- Organisation de l'archivage des données et des collections
- Contribution à la connaissance du patrimoine archéologique en lien avec le service régional d'archéologie de la DRAC Bretagne
- Participation à la connaissance et à la valorisation des propriétés historiques départementales
- Organisation des actions de médiation du patrimoine archéologique
- Participation aux réunions internes à la direction de la culture

Compétences requises :
- Avoir des connaissances scientifiques dans un des champs chronologiques de la période néolithique au Moyen Age
- Connaître les règles de fonctionnement budgétaires d'une collectivité
- Maîtriser le cadre juridique et financier de l'archéologie et d'une collectivité territoriale
- Savoir se situer au sein de l'organisation d'une collectivité territoriale
- Savoir bâtir une relation de confiance avec son équipe, avec les élus, ses partenaires
- Savoir déléguer et contrôler
- Savoir anticiper, prévoir, organiser, planifier
- Savoir respecter des délais
- Savoir aller à l'essentiel : capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir collaborer avec des interlocuteurs différents, en équipe pluridisciplinaire
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics
- Connaître les logiciels bureautiques et les outils DAO, bases de données et SIG

Profil :
Le poste s'adresse à un candidat ayant obligatoirement une expérience confirmée de l'encadrement d'équipes dans un cadre administratif et dans le cadre de chantiers de fouilles.
Le candidat dispose en outre d'une pratique confirmée de la conduite d'opérations archéologiques préventives.

Conditions d'exercice et contraintes :
- Disponibilité, en fonction de réunions programmées
- Travail sur le terrain
- Nombreux déplacements
- Permis B

Poste disponible à compter du : 1er mars 2011

Renseignements complémentaires auprès de M. Rémi AMAR, directeur de la culture (02 97 54 83 59)
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous référence 165.10 RH au Conseil Général, DGRHL-DEC, 2, rue Saint-Tropez BP 400 - 56009 VANNES Cedex 

Date limite de dépôt des candidatures : 28 janvier 2011