Céramologue antiquisant au CG Pas de Calais

28.12.2010

CÉRAMOLOGUE ANTIQUISANT

7ème département de France (1,5 million d’habitants, 894 communes, 1,557 milliard € de budget), le Conseil Général du Pas de Calais a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique, qui s’est notamment traduite par la réorganisation et une territorialisation de ses services : organisation en neuf territoires disposant chacun de trois maisons du département – une généraliste, une consacrée aux missions de solidarité et une consacrée aux infrastructures et aux bâtiments. 5 000 agents départementaux (1 200 agents dans les collèges et 345 agents de la DDTM ont rejoint le Conseil Général dans le cadre des transferts de compétences) et 1 950 assistantes familiales sont au service du Département. Ces effectifs sont répartis en 7 filières, 252 métiers et représentent 260 millions € de masse salariale.

Date limite de candidature :	07/01/2011
Date prévue du recrutement :
Type de Recrutement :	fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Nombres d'offres :	1
grades/cadres d'emploi	ASSISTANTS QUALIFIES DE CONSERVATION PAT&BIB

MISSIONS

Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions	Missions principales : -•Participer aux opérations archéologiques préventives -•Mener l’étude du mobilier dans sa spécialité : céramique antique -•Participer à l’élaboration du rapport final d’opération (DAO, PAO) Missions complémentaires : -•Participer à la conduite de fouilles archéologiques préventives -•Encadrer une petite équipe -•Assurer la diffusion des résultats de ses travaux (notice, médiation, publication)
Profil recherché	Compétences indispensables : -•Compétence scientifique pour mener des études dans son domaine -•Maitrise des outils informatiques liés à sa spécialité : DAO, PAO, BDD Compétences souhaitées : -•Collaborer avec des partenaires scientifiques et techniques extérieurs Qualités requises : -•Capacité à encadrer, motiver une équipe et à s'intégrer dans un service -•Curiosité, esprit d’initiative, sens de l’autonomie Niveau d’études et expériences antérieures : -•1er ou 2ème cycle universitaire, cursus archéologie/ histoire -•Participation à des opérations d’archéologie préventive -•Etude dans le champ de la spécialité Conditions d’exercice : -•Activités intenses et physiques -•Déplacements fréquents sur le terrain (permis B indispensable) -•Pénibilité liée aux conditions climatiques Localisation du poste : - Dainville, résidence administrative - Mobilité sur le Pas-de-Calais

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation	ARRAS CEDEX 9
Service d'affectation	Service d'Archéologie Préventive
Tps de travail	Tps Complet : 35 h 0 mn


POSITIONNEMENT DU POSTE


CANDIDATURES
	Les candidatures sont à adresser à : CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS D.R.H. Service des Recrutements Bureau des Recrutements et Concours 62018 ARRAS CEDEX 9
	Informations complémentaires : Pour plus d'informations, contacter M. WILLOT (Chef de Service) au 03.21.21.46.20