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| PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN |
| Offre n°286345 | ||
| Etablissement public administratif interdépartemental | ||
| Date de publication : | 16/06/2015 | |
| Date limite de candidature : | 07/08/2015 | |
| Date prévue du recrutement : | 29/10/2015 | |
| Durée de la mission : | CDD jusqu'à 3 ans | |
| Type de recrutement : | fonctionnaire ou non titulaire de droit public | |
| Nombre d'offre(s) : | 1 | |
| Grades/Cadres d'emploi | ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE | |
| Niveau du diplôme | Bac + 3 à Bac + 4 | |
| Domaine du diplôme | ||
| Spécialité du diplôme | ||
| Descriptif des missions | MISSIONS Assure l'élaboration, le développement et la conduite des projets ayant trait à la valorisation et la médiation des sites et des collections archéologiques Assure la fonction de relais auprès du chargé des relations avec les publics (selon plan de charge) SPÉCIFICITÉ DE L'EMPLOI Polyvalence, capacité à coordonner des projets, compétences techniques en muséographie et en archéologie Capacité à s’adapter aux différents publics Grande disponibilité et horaires adaptables, y compris les week end Capacité à développer et entretenir des réseaux professionnels PROFIL DE RECRUTEMENT Référence statutaire Cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine (filière culturelle de la fonction publique territoriale) Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou recrutement direct Niveau d'études et expérience Bac + 4, niveau maîtrise/master Expérience en muséographie et en montage et suivi de projets culturels (expositions archéologiques, valorisation de sites, conseil et accompagnement des collectivités, médiation culturelle, etc.) Expérience en médiation culturelle Connaissance de l'archéologie en France ; connaissance du paysage institutionnel dans le domaine de la culture SPÉCIFICITÉ DU POSTE Résidence administrative : Sélestat ACTIVITÉS PRINCIPALES Conçoit, coordonne et gère des projets d’expositions portés par le PAIR et peut être amené à participer à des projets similaires auxquels l’établissement est associé Propose et gère des programmes de valorisation de sites archéologiques alsaciens, en particulier les sites relevant des Départements Assure une fonction d’expert/conseiller en valorisation du patrimoine archéologique auprès des collectivités locales Assure une veille sur les nouvelles technologies appliquées en muséographie Participe au développement des partenariats Participe aux activités de médiation de l’établissement Participe à l’ensemble des activités du PAIR |
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| Profil recherché | COMPÉTENCES Savoir-faire (compétences techniques) • Savoir conduire des projets en autonomie et avoir le sens des responsabilités, • Disposer d’un esprit d’analyse rigoureux, • Savoir planifier, et organiser son activité, • Savoir anticiper • Conduite de réunion • Bonnes qualités d’expression écrite et orale, • Savoir travailler en partenariat • Savoir écouter • Apporter une expertise adaptée à chaque type d’interlocuteur • Esprit de synthèse et d’analyse • Capacité à restituer • Capacité à mettre en œuvre une démarche de vulgarisation scientifique • Connaissances en muséographie et scénographie • Savoir conduire une recherche documentaire • Coordonner le suivi des prestataires • Notions en graphisme / PAO-DAO souhaitables Savoir (connaissances théoriques) • Connaissance de la réglementation archéologique et des problématiques actuelles de la recherche archéologique • Connaissance de la législation concernant le patrimoine mobilier et immobilier • Connaissance du mode de fonctionnement et de l’organisation des structures muséales • Bonne connaissance du mobilier archéologique • Connaissance de la législation sur l’accueil des publics • Paysage institutionnel culturel régional • Techniques rédactionnelles • Mode projet Savoir-être • Dynamisme • Démarche collaborative • Capacité à travailler en équipe • Pédagogie • Qualités relationnelles • Ouverture d’esprit et qualité d’écoute • Disponibilité • Mobilité • Esprit d’initiative RELATIONS HIÉRARCHIQUES Est placé sous l’autorité du chef de Service Culture et Patrimoine RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Avec les agents de l’unité de médiation Avec l’unité collections Avec le graphiste Avec les responsables scientifiques des opérations archéologiques Avec l’ensemble des agents de l’établissement Avec le chargé de communication RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Avec les services culturels et patrimoniaux des Départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin ainsi que de la Région Alsace, les services de la DRAC Alsace, les musées nationaux spécialisés en archéologie, les musées locaux, les associations archéologiques et historiques locales ou régionales, les structures à vocation culturelle, les élus locaux et l’ensemble des publics cibles de l’établissement Type de recrutement : vacance d’emploi Durée : ouvert aux titulaires ou aux agents contractuels jusqu’à 3 ans, avec possibilité de reconduction Poste permanent |
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| Lieu d'affectation | SELESTAT | |
| Service d'affectation | Service Culture et Patrimoine | |
| Temps de travail |
Tps Complet : 35 h 0 mn |
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| Rémunération : traitement indiciaire Régime indemnitaire du cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine (IFTS/prime de technicité) Avantages sociaux : Ticket restaurant Frais de déplacement Frais de transport Participation employeur mutuelle / prévoyance CNAS | ||
| Les candidatures sont à adresser à : PÔLE D'ARCHEOLOGIE INTERDEPARTEMENTAL RHENAN 2 Allée Thomas Edison ZA Sud-CIRSUD 67600 SELESTAT |
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| Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. | |