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  • Hariulfus

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24 novembre 2010 3 24 /11 /novembre /2010 18:19

Conservateur(trice)-restaurateur(trice) du mobilier archéologique spécialisé(e) en métaux

 

Un poste de conservateur(trice)-restaurateur(trice) du mobilier archéologique spécialisé(e) en
métaux est à pourvoir au sein du Centre archéologique départemental de Ribemont-sur-
Ancre, Direction de la culture du Conseil général de la Somme.

 

 

Mission principale :
Sous l'autorité du directeur du Centre archéologique départemental et en lien avec
l'équipe, le ou la conservateur(trice)-restaurateur(trice) effectue la mise en fonction des
équipements de stabilisation-restauration dans leur nouvelle configuration afin de
relancer le programme de traitement. Dans le cadre de sa mission, il ou elle apporte une
expertise dans le choix technique des compléments d’acquisition et d'aménagement à
mettre en oeuvre, il ou elle veille à leur mise en sécurité et en conformité, procède aux
essais puis assure le fonctionnement courant du dispositif au sein du laboratoire.

 

Résidence administrative :
9, place du Général De Gaulle 80800 RIBEMONT SUR ANCRE

 

Activités :

 

Conservation préventive, curative et restauration du mobilier archéologique métallique
·  assurer la conservation curative et la restauration du mobilier archéologique
métallique de la collection de Ribemont-sur-Ancre et assurer, le cas échant, la
conservation curative des objets issus d’autres collections déposées
·  assurer la gestion du fonctionnement du laboratoire de restauration, de l’espace
de déchloruration et de leurs équipements, prévoir les acquisitions et
renouvellements des matériels nécessaires à leur opérationnalité, veiller au respect
des conditions d’hygiène et de sécurité requises
·  apporter une expertise et contribuer à la sélection des objets métalliques destinés
à un traitement curatif ou une restauration
·  participer, le cas échéant, au suivi préventif ou curatif du mobilier métallique mis
au jour sur les chantiers archéologiques en cours de fouille, dépendants de la
collectivité : traitement, prélèvement in situ, conditionnement, transport
·  apporter une expertise technique à la réflexion menée sur la conservation
préventive du mobilier archéologique déposé, en lien avec la gestionnaire des
collections
·  contribuer, en lien avec la gestionnaire des collections, à la mise en oeuvre des
bonnes conditions de conservation du mobilier et notamment des objets
métalliques, dans le cadre de sa consultation interne par les chercheurs et de sa
sortie pour traitement, analyse, étude ou exposition
·  contribuer à l’élaboration des outils et procédures de conservation du mobilier
(fiches d'aide, guides de procédure)

·  participer à la formation des étudiants et à l’encadrement des stagiaires du cycle
secondaire accueillis au sein du Centre
·  assurer, en lien avec le Directeur, l'encadrement des personnels contractuels
recrutés pour contribuer à l’activité de stabilisation ou de restauration du mobilier
métallique
·  participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers pédagogiques autour du thème
de la conservation et de la restauration du mobilier archéologique
·  participer aux opérations de médiation et de valorisation organisées
ponctuellement en et hors les murs (Journées du patrimoine, portes ouvertes,
actions événementielles diverses)
·  assurer, en lien avec le Directeur, les relations avec les partenaires et prestataires
extérieurs contribuant à l'activité de stabilisation-restauration métallique au sein du
Centre

 

Veille technique
·  assurer la veille des évolutions techniques relatives au traitement du mobilier
archéologique métallique et assurer, le cas échéant, leur mise en application sur
place
·  assurer les relations avec la sphère professionnelle des restaurateurs et laboratoires
oeuvrant dans la même discipline

 

Compétences requises :
Connaissances :
·  connaissance des méthodes et outils de conservation préventive et curative et
de restauration du mobilier archéologique, plus particulièrement pour les
métaux, selon une approche déontologique
·  connaissance des matériaux et des techniques de fabrication, d’usure et de
dégradation
·  connaissance des règlements d’hygiène et de sécurité applicables aux
laboratoires de restauration
·  connaissance des conditions d’exercice des opérations archéologiques
·  maîtrise de l’outil informatique

 

Aptitudes professionnelles :
·  aptitude à l'analyse des états de conservation du mobilier archéologique
·  capacité à mettre en oeuvre une démarche de recherche scientifique
·  aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
·  capacité d'analyse et de synthèse
·  aptitude à l'organisation et à la coordination
·  capacités rédactionnelles
·  aptitude à la pédagogie
·  capacités à gérer et enrichir une base de données informatique

 

Comportements professionnels – Motivations :
·  autonomie
·  rigueur et méthode
·  sens du travail en équipe
·  disponibilité
·  dynamisme
·  adaptabilité
·  écoute

 

Métier et qualifications professionnelles :
·  MST ou master de conservation-restauration des biens culturels (spécialisation
objets archéologiques) de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne ou diplôme de
restaurateur de l’Institut National du Patrimoine, spécialité arts du feu (métal)
·  Expériences dans une fonction similaire souhaitée
·  Permis B exigé

 

Profil requis :

 

Recrutement d'un attaché territorial de conservation du patrimoine par mutation,
détachement ou inscription sur liste d'aptitude, ou par voie contractuelle

 

Les candidatures sont à envoyer à M. le Président du Conseil général de la Somme, 43 rue de
la République – 80000 AMIENS, avant le 31 décembre 2010. Pour tout renseignement,

 

contacter M. Zotna, directeur du Centre, au 03.60.01.52.04 ou y.zotna@somme.fr

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2 octobre 2010 6 02 /10 /octobre /2010 08:39

RESTAURATEUR (H/F)

CHARGE DE CONSERVATION PREVENTIVE

Domaine: CULTUREL

Référence de l'offre : 10-201

Missions :

Assurer la conservation préventive des fonds et restaurer ou faire restaurer des documents


Activités :

Conservation préventive

Contrôler l’environnement climatique.

Contrôler l’état sanitaire des documents et de leur environnement lors de la collecte ou en magasin et procéder à leur éventuelle désinfection.

Evaluer l’état matériel de certains fonds.

Prévenir les risques et planifier l’urgence, gérer le plan de prévention et d’urgence, participer au choix des conditionnements.

Conseiller les agents dans le choix des conditionnements et réaliser certains conditionnements spécifiques.

Veiller, par le conseil et le contrôle, à la manipulation des documents.

Participer au montage des expositions (climat, lumière, conditionnements…).

Définir les modalités et gérer les programmes d’entretien et de dépoussiérage des collections.

Restauration
    
Etablir, avec les responsables de séries, un programme de restauration.

Traiter les documents conformément aux règles déontologiques de la profession.

Gérer les dossiers de restauration confiés à des sociétés extérieures.

Expertise
    
Conseiller les communes et les institutions culturelles isariennes en matière de conservation préventive et de restauration.

Management
    
Encadrer un agent microbiologiste et assistant en conservation préventive.

Encadrer épisodiquement d’autres agents des Archives départementales chargés de petites restaurations, de constats d’état…

Coordonner le groupe de travail Plan de prévention et d’urgence et d’autres opérations spécifiques.

Action culturelle et éducative    

Accueillir ponctuellement des groupes scolaires et adultes (Journées du patrimoine par exemple).


Caractéristiques particulières :

Utilisation de produits inflammables et irritants
Maniement de massicots et autres outils tranchants
Port de charges occasionnel
Travail en milieu poussiéreux, voire contaminé (moisissures)

Profil :
 
Master conservation/restauration des biens culturels (spécialité arts graphiques) ou diplôme de l’INP (département des restaurateurs, même spécialité)


Vous êtes intéressé et motivé par ce poste ? Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé, sous la référence 10/201, à :


M. Le Président du Conseil Général de l’Oise
Direction des Ressources Humaines - SRM
1 rue Cambry - BP 941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX
Site Internet : www.oise.fr
courriel : contact-drh(at)cg60.fr

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