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  • Hariulfus

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7 septembre 2014 7 07 /09 /septembre /2014 08:44

Directeur (h/f)

Référence : 2014-1E.

Description :
Recrute par voie statutaire pour la Direction Culture

(attaché- attaché principal)

Vous serez chargé de la mise en oeuvre de la politique culturelle sur l’ensemble du territoire de Morlaix-Communauté, et du management du Pôle Culture en lien avec les professionnels des différentes structures, au-delà du territoire communautaire.
Membre du comité de direction vos principales missions porteront sur :
• La mise en oeuvre des orientations politiques et des activités culturelles définies par les élus.
• Le suivi des projets en cours (restructuration de la manufacture, espace des sciences, projet SEW,..) et la mise en place des équipes en lien avec les différents services concernés tel que le service Tourisme.
• La conduite et le suivi des opérations de transfert des grosses structures existant sur le territoire (approche culturelle, économique et territoriale).
• Lien avec l’ensemble des directions et services des organismes à vocation culturelle au niveau tant départemental que régional et national.
• La mise en oeuvre de l’animation culturelle du territoire et la gestion des équipements culturels communautaires.

Localisation :
Finistère, BRETAGNE

Description du candidat :
Profil et qualité requises :
De formation supérieure (Bac+4/5) : vous possédez une bonne connaissance du milieu culturel et associatif du territoire ; vous avez de bonnes capacités de dialogue dans le cadre des relations de la collectivité avec les associations. Vous possédez également des capacités d’expertise économique de la politique culturelle de Morlaix-Communauté, en particulier en terme de coût de fonctionnement des équipements culturels communautaires. Disponibilité requise sur les périodes de grands événements afin de
suivre et vérifier le bon déroulement de la politique culturelle communautaire.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + NBI + Tickets restaurant + CNAS

Poste à pourvoir dès que possible

Pour tout renseignement :
Madame Marie Pierre GUILLERM (chef service RH) tél : 02 98 15 31 31 Monsieur Gérard
JASSELIN, (directeur général)
contact mail : ressources.humaines@agglo.morlaix.fr

Date limite de candidature fixée au 3 octobre 2014

Description du recruteur :
MORLAIX COMMUNAUTE
www.agglo.morlaix.fr
65 000 HABITANTS – 28 COMMUNES

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 2014-1E.
Monsieur Le Président
Morlaix Communauté
DRH
2b voie d'accès au port
BP97121
29671 - MORLAIX CEDEX
FRANCE
ressources.humaines@agglo.morlaix.fr

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6 août 2014 3 06 /08 /août /2014 12:41

LES HERBIERS

Tps Complet : 35 h 0 mn

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14 juillet 2014 1 14 /07 /juillet /2014 10:48

Intitulé du poste :

Directeur des Affaires Culturelles

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE THIERS
1 RUE FRANCOIS MITTERRAND
63300 THIERS

Département de travail :

Puy-de-Dôme

Date de publication de l'offre :

08/07/2014

Lieu de travail :

1 rue francois mitterrand
63300 Thiers

Poste à pourvoir le :

01/10/2014

Date limite candidature :

06/09/2014

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Détail de l'offre

Emploi fonctionnel :

Non

Grade(s) recherché(s) :

Emploi de cat. A [Culturelle]

Famille de métier : Services culturels

Métier(s) : Autre

Descriptif de l'emploi :

Directeur des Affaires culturelles

Missions :

Dans le cadre d'une nouvelle politique culturelle dynamique, vous participerez au développement et à la valorisation de 3 structures municipales culturelles :
- le Conservatoire à rayonnement départemental (3 disciplines : musique, danse et théâtre ; composé de 27 professeurs, d'un secrétariat),
- la Médiathèque (6 agents),
- les salles de spectacle Espace et Métro (4 agents)

Rattaché au DGS, vous aurez pour missions :
- la coordination de ces trois structures permettant de créer une dynamique de travail transversale,
- le diagnostic de l'organisation des scènes de spectacle et la mise en place de propositions permettant d'améliorer son fonctionnement,
- la responsabilité du Conservatoire

Profils demandés :

Expérience souhaitée sur le même type de poste.

Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité locale dont vous avez connaissance de l'environnement administratif, juridique et budgétaire.
Votre disponibilité, votre bon relationnel, vos capacités d'écoute et de travail en transversalité, de force de propositions et d'encadrement, vous permettront de vous intégrer avec aisance au sein de la Direction culturelle.

Temps de travail :

Complet

Durée hebdomadaire :

35h00

Type d'hébergement :

Pas de logement

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13 juillet 2014 7 13 /07 /juillet /2014 11:54

Directeur de la culture (h/f)

Référence : 19087 Recruteur : COMMUNAUTÉ URBAINE STRASBOURG
Localisation : Bas-Rhin
Annonce du : 15/05/2014

Description :
DIRECTRICE/DIRECTEUR DE LA CULTURE
Strasbourg
En lien avec le Premier adjoint au maire en charge de la culture et du patrimoine et la vice-présidente de la CUS en charge de la lecture publique et sous l’autorité de la Direction générale, la directrice/le directeur s’emploie à définir la stratégie et les plans d’actions à mettre en oeuvre. Elle/Il promeut également des politiques innovantes dans leur contenu comme leurs modalités. Elle/Il assure le pilotage de l’organisation et de la gestion du travail de 1.100 collaborateurs ainsi que d’un budget représentant 25 % du budget de la Ville. Elle/Il veille à la cohérence d’ensemble des actions menées par les différents services et partenaires de la ville dans le respect des spécificités de chacun. Réaffirmant son rôle orchestre et porteur de la politique culturelle du territoire, elle/il doit donner le sens et affirmer le cadre des politiques, contractualise les objectifs et les moyens, et évalue leurs retombées comme leur efficience.

Localisation :
Bas-Rhin

Description du candidat :
Ce poste s’adresse à une/un cadre A + issu/e de la fonction publique territoriale (filière administrative ou culturelle) ou de la fonction publique d’Etat ou à défaut en position contractuelle (CDD de 3 ans). Elle/Il justifie d’une grande expérience dans le management stratégique et opérationnel à la tête d’importants services et/ou d’établissements publics, de préférence dans le secteur culturel. Sens de l’innovation, sensibilité, rigueur, diplomatie, leadership et capacités managériales affirmées sont autant de qualités attendues pour réussir dans ces fonctions stratégiques pour le territoire.

Description du recruteur :
Capitale européenne, inscrite au coeur de l’Europe, de son histoire et de ses identités culturelles, Strasbourg occupe une place particulière notamment grâce aux sièges d’institutions internationales, à son art de vivre, à la richesse et à la densité de son patrimoine, incarnées par sa cathédrale millénaire, dix musées et un centre-ville classé patrimoine mondial de l’Unesco. Autant d’opportunités de rayonnement et de fierté pour Strasbourg mais aussi d’enjeux et d’exigences pour concrétiser une politique municipale ambitieuse. La politique culturelle de la ville et de la communauté urbaine de Strasbourg devra affirmer, au cours du présent mandat, une démarche volontaire, lisible et fédératrice, structurée autour de deux axes principaux : innovation et rayonnement d’une part, efficience et qualité des prestations proposées au plus grand nombre d’autre part. Pour mener à bien cette dynamique, la Ville et la Communauté Urbaine de Strasbourg, organisés en une administration unique,

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 19087
2
Quadra Consultants
service public
25 Rue Louis Le Grand
75002 - Paris
FRANCE
33158183670

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3 juin 2014 2 03 /06 /juin /2014 20:23

Directeur de l'Action Culturelle (h/f)

200932 Recruteur : CONSEIL GENERAL DE L'OISE
Localisation : Oise
Annonce du : 05/05/2014
Retrouvez cette annonce dans La Gazette des communes n�2221 du 12/05/2014

Description :
par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Filière culturelle ou administrative
Au sein du pôle Culture et Communication, vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques en matière de politique culturelle et en assurez la mise en oeuvre. Vous pilotez et évaluez les projets culturels, animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité de la direction.
Vous garantissez la transversalité de la politique culturelle et son articulation avec les enjeux prioritaires du territoire. Vous êtes l'interface dans les relations avec les acteurs du territoire. Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative, juridique et financière, et des ressources humaines de la direction. Vous savez prendre en compte l'identité territoriale dans la mise en oeuvre de politiques culturelles, et analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle. Vous avez démontré votre savoir-faire dans la programmation et l'organisation de manifestations culturelles, en considérant notamment les nouveaux publics et, en particulier, ceux éloignés de l'offre culturelle.

Localisation :
Oise

Description du candidat :
Force de propositions, vous êtes aussi proactif au regard de l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et du développement des nouvelles technologies. Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5), vous avez une très bonne connaissance du milieu culturel et artistique. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management et à l'accompagnement du changement, vos capacités d'analyse et d'initiatives. Vous êtes capable de développer une vision stratégique. Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet, et avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Rigoureux, très disponible, vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.

Description du recruteur :
Conseil général de l'oise

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Si ce poste vous correspond et vous intéresse, merci d'adresser votre lettre accompagnée d'un CV détaillé, sous la référence 14-075 à : M. Le Président du Conseil Général de l'Oise, Direction des Ressources Humaines - SRE, 1 rue Cambry, CS 80941, 60024 BEAUVAIS CEDEX
Site Internet : www.Oise.fr
courriel : contact-drh@cg60.fr
Pour répondre immédiatement à cette annonce cliquez ici
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3 juin 2014 2 03 /06 /juin /2014 19:59

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27 avril 2014 7 27 /04 /avril /2014 13:37

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27 avril 2014 7 27 /04 /avril /2014 13:27

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5 avril 2014 6 05 /04 /avril /2014 09:11

CONSEIL GENERAL de L'ISERE

Directeur de la Culture et du Patrimoine (h/f)

2014A038

 

Le(la) directeur(trice) doit "rendre accessible les œuvres essentielles de l'humanité, et d'abord de l'Isère, au plus grand nombre d'Isérois et de visiteurs, assurer la plus vaste audience au patrimoine culturel départemental et favoriser la création des œuvres d'art et de l'esprit qui l'enrichissent".


A cette fin, il(elle) prépare la stratégie culturelle du Département et assure sa mise en œuvre, il (elle) manage les équipes, les grands équipements et les projets culturels.
Il(elle) inscrit son action dans le développement d'une politique culturelle dynamique et innovante, à la conquête de nouveaux publics, en lien avec l'action sociale, citoyenne et éducative du Département.
 Il(elle) met en œuvre les conditions d'un partenariat actif avec l'ensemble des acteurs culturels de l'Isère.
Il(elle) s'appuie pour cela sur les services de sa direction centrale, mais aussi, sur le terrain, sur le réseau des 13 directions territoriales et des 10 musées départementaux.
Il(elle) est garant(e) du dialogue avec l'EPCC AÏDA, outil du volontarisme du Département dans le domaine du spectacle vivant (Festival Berlioz, projet DEMOS, programmation musicale "les allées chantent" …).
Il(elle) œuvre à l'optimisation d'un budget contraint par le conjoncture économique et l'évolution structurelle des finances départementales, ainsi qu'à la recherche de nouvelles sources de financement (mécénat …).

 

Fort(e) d'une bonne connaissance dans le domaine culturel, le titulaire du poste devra pouvoir aussi justifier :
- d'une expérience de poste à responsabilité avec management d'équipes,
- d'une bonne connaissance des institutions cultuelles et des collectivités territoriales,
- d'une aptitude à piloter des projets complexes et des changements importants
- d'une pratique administrative et des finances publiques
- d'un talent relationnel incluant une capacité à écouter, à dialoguer et à convaincre
- d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'observation
- d'une aisance rédactionnelle
- d'une grande disponibilité

Poste ouvert également aux attachés territoriaux.

 

Le Conseil général de l'Isère compte 58 conseillers généraux, dont 38 composent la majorité départementale.
André Vallini (PS), est sénateur de l’Isère et Président du Conseil général depuis 2001.

 

Le budget du Conseil général de l'Isère est de 1,375 milliard d'euros, dont 169 M€ pour les personnes âgées, 164 M€ pour les personnes handicapées, 134 M€ pour l'enfance, 147 M€ pour la cohésion sociale, 153 M€ pour les transports collectifs, 94 M€ pour les routes, 95 M€ pour l’éducation, 53 M€ pour le Service Départemental d'Incendie et de secours, 35 M€ pour l'aide aux communes et 18 M€ pour la culture.
18 % du budget est consacré à l'investissement, et la dette du Département de l’Isère est faible.

 

En raison de son poids institutionnel et financier, le Conseil général pèse fortement dans l'animation de l'action publique départementale. Il a adopté une posture de pilote de projets et s'est engagé dans des actions ambitieuses.
Bien que considéré à l'échelle nationale comme un Département disposant de moyens financiers substantiels, il est toutefois, comme tous les Départements, confronté à la raréfaction de la ressource publique et à la croissance de ses dépenses sociales.

 

Pour se rapprocher des Isérois et pour adapter son action aux particularités des 13 territoires qu'il a dessinés, le Conseil général a aussi résolument territorialisé son action dans le cadre de trois démarches : 13 projets de territoire pour définir les priorités et les projets du Conseil général pour chaque territoire ; 13 contrats territoriaux, pour contractualiser son aide aux communes ; 13 directions territoriales (depuis 2006) qui regroupent tous les services d'un territoire et qui ont été renforcées par une déconcentration de la gestion départementale, pour offrir un interlocuteur de proximité aux élus locaux et aux citoyens.







www.isere.fr

Pour répondre immédiatement à cette annonce cliquez ici

 

 

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5 avril 2014 6 05 /04 /avril /2014 09:01

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