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  • Hariulfus

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23 avril 2013 2 23 /04 /avril /2013 14:12

 

Responsable du service culturel du musée des Beaux-Arts (h/f)
VILLE DE DIJON
www.ville-dijon.fr

Date de l’annonce
23/04/2013

 

Recruteur

VILLE DE DIJON

Localisation

Côte-d'or

Description du poste

Attaché de conservation (catégorie A : filière culturelle)
Vous contribuez à assurer la fréquentation du musée, en proposant et mettant en oeuvre une gamme d'activités permettant d'attirer au musée, d'accompagner et de satisfaire toutes les catégories de public ciblées par le projet d'établissement.
À ce titre, vous devez : · Coordonner l'action du service culturel et animer l'équipe de médiation composée de médiateurs, de plasticiens, de deux enseignants et d'une secrétaire chargée des réservations des activités culturelles · Élaborer et mettre en oeuvre les dispositifs de médiation · Participer au développement des publics en établissant de nouveaux partenariats avec le milieu hospitalier, pénitentiaire et social · Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des activités proposées au public du musée dans le cadre des collections permanentes et des expositions temporaires, conformément au projet d'établissement · Participer à la conception des publications et des supports de communication relatifs à des activités du service culturel.

Description du candidat

Vous possédez des connaissances approfondies en histoire de l'art dans le domaine couvert par les collections du musée et une expérience en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques appliquées à l'action culturelle, les techniques et règlements en matière d'animation et d'accueil du public, les techniques de médiation culturelle et les méthodes d'évaluation de l'action culturelle ainsi que la langue anglaise.
Apte à représenter le musée, vous faites preuve de qualités relationnelles, appréciez le contact et montrez des compétences pédagogiques.
Vous êtes force de conviction, apte à la négociation et opiniâtre.

Description du recruteur :

Dijon
(156 000 habitants), Côte d'Or, capitale de la région Bourgogne, ville d'art et d'histoire, 1h30 de Paris par TGV au sein de la Direction de la Culture, recrute pour le Pôle Culture et Rayonnement de la Ville

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 21/05/2013, à la Direction des Ressources Humaines, Bureau du Recrutement, BP 1510, 21033 DIJON Cedex
Tél. 03.80.74.50.50 / 53.29/ 71 06

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17 avril 2013 3 17 /04 /avril /2013 14:22
un responsable de la sûreté des biens - H/F

N° annonce :
E0056700892
Direction :
Direction de la culture
Service :
Musées
Grade :

attaché de conservation

Date limite de dépôt des candidatures :
05/05/2013

Sous l’autorité du directeur des Musées, et, le cas échéant, par délégation de l’administrateur des Musées, en collaboration avec les conservateurs chefs d’établissement, il coordonne l’ensemble des aspects liés à la sûreté des collections (2 millions d’objets) au sein des 11 établissements du réseau des Musées de Strasbourg, en exposition et hors exposition (réserves).

Description des missions, activités :

Sûreté des biens :

* Participer à l’établissement du plan de sauvegarde des collections en lien et selon les préconisations des conservateurs, et veiller à sa mise à jour,

* Concevoir et rédiger les procédures permettant d’assurer la sécurité des biens en respectant les prescriptions du plan de sauvegarde des collections,

* Gérer les situations d’urgence (incendie, dégât des eaux, vol, vandalisme etc…) en se déplaçant sur les lieux, et prendre le pilotage des opérations liées à la sauvegarde des biens (cf. plan de sauvegarde des collections) en relation avec le conservateur chef d’établissement et les services de secours,

* Déterminer, en lien avec les chefs d’établissement, les conditions et modalités d’accès aux réserves, et veiller au respect de celles-ci, 

* Assurer une veille technologique du matériel et des équipements de sécurité des collections et optimiser les process de travail,

* Représenter la direction des Musées aux réunions concernant la sûreté.

 

Coordination des équipes (rôle d’interface) :

* Assister les conservateurs à sa mise en œuvre et organiser les exercices et les formations en adéquation avec les procédures établies,

* Evaluer les mesures à prendre et adapter ces procédures en conséquence lors des événements programmés au sein des musées,

* Sensibiliser et accompagner, en matière de sûreté des collections, les responsables des agents d’accueil et de surveillance ainsi que les agents d’accueil et de surveillance,

* Veiller, en lien avec les chefs d’établissement, à ce que la surveillance des œuvres les plus sensibles soit toujours assurée : assurer une présence et une surveillance régulière lors des week-ends sur la base d’un planning préétabli, et effectuer des contrôles,
* Assurer l’interface sûreté et sécurité en lien avec les chefs d‘établissement lors des manifestations et évènements organisés par le service des Musées,

* Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord.

Profil :

* Bac + 3. 

* Expertise en méthodes de conservation des œuvres et des dispositifs de sécurité liés aux collections.

* Expérience exigée en sûreté (prévention vols et malveillance).

* Expérience appréciée dans le domaine de la sécurité d’ERP type Y.

* Maîtrise des règlementations liées à la sécurité et à la sûreté des biens.

* Maîtrise des outils informatiques notamment Excel.

* Organisé et rigoureux.

* Autonome, réactif, capacité à prendre des initiatives.

* Disponible.

* Diplomatie et fermeté.

* Permis B exigé. 

* SSIAP 1 apprécié.

Condition de travail et Environnement :

* Disponibilité requise régulièrement en soirée et le week-end.

Contact :
Emploi Formation Insertion - Caroline GARNIER - Tél : 374.34 - DF
Responsable Ressources Humaines du service concerné : Christiane LIMBERGER-Tél : 35.048
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27 mars 2013 3 27 /03 /mars /2013 15:34

AnnonceAttache_ConservationPatrimoine-28022013-1-.jpg

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27 mars 2013 3 27 /03 /mars /2013 15:10

DACES---138---Responsable-de-service-culture_Page_1.jpg

DACES---138---Responsable-de-service-culture_Page_2.jpg

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19 mars 2013 2 19 /03 /mars /2013 20:34

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE

 
Offre n°193062 
Attaché(e) de conservation spécialité Inventaire
Date de publication :  07/03/2013
Date limite de candidature :  22/03/2013
Date prévue du recrutement  
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emploi ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du chef de service Patrimoine et Inventaire, l’agent recruté assurera les missions relevant de l’Inventaire général ; recenser, étudier et faire connaître le patrimoine sur une aire géographique donnée et avec une problématique déterminée.

• Réalisation et valorisation des opérations d’inventaire
o Préparer et réaliser les études de terrain (coordination au sein de l’équipe, recherche documentaire, repérage cartographique, rédaction des courriers adressés aux collectivités territoriales…)
o Rédiger les notices dans le logiciel de saisie (Cindoc) en vue de leur versement dans les bases de données nationales Mérimée et Palissy
o Réaliser les dossiers documentaires en vue de leur mise à disposition du public
o Suivi des opérations menées en partenariat avec des collectivités locales
o Participer à la conception et à la réalisation des publications et des expositions, et autres formes de valorisation de la recherche

• Recherche documentaire et expertise scientifique
o Mener une recherche documentaire préalablement aux études de terrain et lors de la rédaction des notices (centre de documentation, sites internet, archives, bibliothèques …)
o Répondre aux demandes formulées par les publics concernant le domaine de compétence (datation d’édifices et d’objets, recherches iconographiques…) et les programmes en cours
o Donner un avis dans le cadre de commissions chargées de la protection des biens culturels mobiliers et immobiliers (notamment au titre des Monuments historiques)

• Organisation
o Organiser et/ou participer à des réunions avec les partenaires
o Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité
o Participer à l’évaluation de l’activité du service et faire des propositions d’évolution

Profil recherché
Titulaire ou lauréat des concours de d’attaché de conservation du patrimoine (spécialité Inventaire), l’agent recruté devra avoir des connaissances en histoire et histoire de l’art, ainsi que des connaissances en architecture, matériaux, histoire des techniques, connaissances des politiques publiques en matière de patrimoine et de protection du patrimoine.
Méthode, rigueur, capacité rédactionnelle, sens du travail en équipe, adaptation à l’évolution du métier sont requis pour ce poste.

Une bonne maîtrise de l’outil informatique est demandée (logiciels bureautiques, logiciels documentaires : Word, Excel, Cindoc,..)

Le permis de conduire serait un plus (nombreux déplacements à prévoir).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation DIJON
Service d'affectation DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE, SPORTS ET JEUNESSE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE
17 BD de la Trémouille
21000 DIJON
 

Informations complémentaires : Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo d'identité, devront être adressées, à :

Monsieur le Président du Conseil régional de Bourgogne
Direction générale des services
Direction des Ressources humaines
17, boulevard de la Trémouille
B.P. 23502 - 21035 DIJON CEDEX
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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15 mars 2013 5 15 /03 /mars /2013 07:24

Jura Dernière mise en ligne le 15/03/2013

attaché de conservation du patrimoine

 

Référence CDG :  2013-193342
Filière :  CULTURELLE
Grade :  attaché de conservation du patrimoine
arbois
offre ref :193342 
 
responsable des musées et du patrimoine
date de publication :  11/03/2013
date limite de candidature 12/04/2013
date prévue du recrutement 01/06/2013 
type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  salaire indicatif : 1615 brut minimum
nombre de poste(s) :  1
grades ou cadres d'emploi : attache de conservation du patrimoine
missions
niveau du diplôme requis :  bac + 3 à bac + 4
domaine du diplôme requis : 
descriptif des missions : 
- sous l'autoritéde la directrice générale des services et en étroite collaboration avec l'adjoint à la culture/patrimoine , il/elle sera chargé d'assurer la direction administrative, scientifique et technique des musées.

- elaboration et mise en oeuvre du projet scientifique et culturel des musées.

- gestion des établissements , des agents d'accueil et des collections

- définition et mise en oeuvre d'une programmation d''expositions temporaires.

- définition et mise en oeuvre d'une politique d'acquisition et de restauration des oeuvres

- développement des actions culturelles en direction de tous les publics

- développement et partenariats diversifiés

- recherche de financements (dossiers de subvention, mécenat.....)

- gestion du patrimoine arboisien et des archives municipales

profil recherché : - expérience dans la direction d'un établissement muséal et dans la conduite de projets.

- connaissance de la règlementation en matière de patrimoine

- aptitude au management et à l'animation d'équipes, rigueur et sens de l'organisation

- capacités créatives pour imulser une dynamique de projet.

- diplome d'études supérieures en histoire de l'art , ethnologie et/ou muséologie

-pratique de l'anglais indispensable

- capacités rédactionnelles et relationnelles

- fonctionnaire exclusivement- titulaire du grade (ou du concours) d'attaché de conservation du patrimoine
conditions de travail
lieu d'affectation :  arbois
service d'affectation :  culturel
temps de travail : 

35 heure(s) 0 minute(s)

avantage(s) lie(s) au poste 
  prime de fin année + régime indemnitaire
candidatures 
les candidatures sont à adresser  à :

arbois
mairie de
10 rue de l'hôtel de ville
39602 arbois cedex
 

informations complémentaires :sylvie schouwey responsable du personnel
offre publiée par le centre de gestion sur le site : www.cap-territorial.fr
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14 mars 2013 4 14 /03 /mars /2013 10:32
ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
Filière : Culturel
Métier : Culture
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : BEZIERS (Languedoc-Roussillon)
Type d'offre : Fonction territoriale
Type de contrat : Fonction publique
Niveau d'études : BAC +3
Expérience : + 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indémnitaire
Date : 12/03/2013

Descriptif et missions pour l’offre d’emploi de :

ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
Rattaché(e) au pôle Culture et développement culturel sous l'autorité de son directeur et sous la responsabilité directe de la Direction des musées et de son conservateur, l'attaché de conservation du patrimoine aura pour missions :


ACTIVITES PRINCIPALES :

La poursuite de l'inventaire et du récolement des collections du Musée des Beaux Arts
Le suivi des prêts d'oeuvres et des restaurations
La participation à la programmation des expositions, à leur conception et leur suivi
L 'organisation, avec l'aide du service des publics, des actions à l'intention des différents publics de visiteurs et notamment du public scolaire.

Merci d'adresser votre candidature avant le 15/03/2013 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Sénateur Maire – Hôtel de Ville- Place Gabriel Péri – 34543 BEZIERS Cédex

CONTACT :
Monsieur Bernard SALQUES, Directeur des Musées.
Tél. : 04.67.36.81.64 - E-mail : bernard.salques@ville-beziers.fr
Merci de postuler de préférence en ligne.
Précisions sur l'offre
Postuler en ligne


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Ville de BEZIERS recherche un(e) ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
Formation supérieure en histoire de l'Art, et expérience souhaitée dans une fonction similaire dans un établissement culturel, l'animation culturelle et la conception de projets culturels patrimoniaux.
Connaissance des règles en matière de restauration, de conservation préventive et d'inventaires,
Capacité à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet,
Capacité d'encadrement et d'animation de réunions confirmées.
Aptitude à la communication et à la mobilisation,
Disponibilité et réactivité,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique.
Informations complémentaires emploi
VILLE DE BEZIERS environ 74000 HABITANTS
Merci de postuler de préférence en ligne.
Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivité.fr" dans votre candidature.

 

Service Recrutement
Ville de BEZIERS
Hôtel de Ville - PLACE GABRIEL PERI
34500 BEZIERS

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8 mars 2013 5 08 /03 /mars /2013 16:37

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