Synthèse de l'offre

Employeur : Mairie de SAINT-BRIEUC
Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc

Lieu de travail : Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc

Date de publication de l'offre : 03/12/2013

Poste à pourvoir le : 01/02/2014

Date limite candidature : 31/12/2013

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

   Détail de l'offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe

Famille de métier : Services culturels

Métier(s) : Autre

Descriptif de l'emploi : Le Musée d'art et d'histoire de Saint-Brieuc, labellisé "Musée de France" par le Ministère de la Culture, accueille les publics dans deux pavillons : d'une part, les galeries permanentes, retraçant l'histoire du département des Côtes d'Armor, de sa création jusqu'au début 20e siècle et d'autre part, le pavillon des expositions temporaires qui accueille chaque année plusieurs expositions, produites ou coproduites,
Le musée recrute un chargé de collections, placé sous l'autorité de la responsable du Musée, service constitué d'une équipe de 9 agents.

Contrainte : travail le dimanche ponctuellement (12 par an)

Missions : Gestion des opérations d'Inventaire des collections du musée, récolement des oeuvres, numérisation ; coordonner et contrôler les conditions de conservation des collections exposées au musée ou dans les institutions (prêts et dépôts); préparer les demandes de prêts en lien avec la direction ; préparer et suivre les mouvements des collections liées aux campagnes de restauration ; préparation des dossiers de présentation pour les commissions scientifiques (FRAM et FRAR); recherches documentaires ; réponse aux demandes de documentation, recherches scientifiques ; suivi des projets d'expositions (documentation, rédaction de textes, mise en espace, accrochage); transport des oeuvres (constats d'état, fiches de prêt, colisage des oeuvres); réalisation de visites commentées ; suivi, sous la responsabilité du régisseur, du fonctionnement des différentes alarmes ; occasionnellement, renfort de l'équipe des agents d'accueil et de surveillance.

Profils demandés : Diplômes de l'enseignement supérieur, connaissances en histoire, histoire de l'art et de la réglementation en vigueur, capacité à élaborer des contenus scientifiques et culturels, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, connaissances en informatique et maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word) et des logiciels d'inventaire et de gestion des collections, capacités rédactionnelles,permis B.

Temps de travail : Complet

Durée hebdomadaire : 35h00

Proposition d'hébergement : Pas de logement