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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 19:44

Le CG Recrute

UN(E) TOPOGRAPHE (H/F)

Pour sa Direction de la Culture

Domaine: CULTUREL

Référence de l'offre: 12-140

Filière culturelle/B


Sous l'autorité du chef de service, en base administrative à Clermont, vous interviendrez sur l'ensemble du département en ce qui concerne les relevés de terrain.


Missions :

Le topographe effectue les relevés et réalise les documents graphiques de représentations d'opérations archéologiques. Il doit veiller à leurs justesses, et à leurs correspondances dans les systèmes nationaux. Il dessine les documents de rendu scientifique à intégrer dans les rapport et/ou publications du service. Il réalise des illustrations pour les documents de médiation, de communication et de vulgarisation scientifique.


Activités :

  • Recueille auprès de l'aménageur les documents graphiques (ou coordonnées) relatif au projet d'aménagement utile pour le déroulement des relevés
  • Effectue les relevés sur le terrain
  • Traite les données recueillies en effectuant les calculs nécessaires à l'obtention du semi de point, avec calage dans les systèmes nationaux
  • Fourni au responsable des plans de travail durant l'opération
  • Met en forme le plan technique final
  • Entretien le matériel topographique (lunette, mire, tachéomètre)
  • Réalise les travaux de vectorisations des minutes de terrains
  • Intègre les vectorisations sur le plan général pour obtenir un plan mêlant les données des minutes et les données tachéométriques
  • Réalise les illustrations spécifiques au rapport (zoom, plan d'assiette, plan masse), dans le cadre de la charte graphique du service
  • Réalise en collaboration avec le médiateur archéologique des documents graphiques et éventuellement des maquettes en réponse aux besoins de communications du service, pour des animations, des conférences, des articles, des posters, etc.



Profil :

Topographe

  • Connaissance du mode de fonctionnement des stations totales / tachéomètre laser (mise en station, orientation, collimation, relevé et implantation)
  • Formation en topographie, connaissance des notions de polygonale et de relèvement par différentes méthodes (polygonales fermée, encadrée, en antenne, relèvement par méthode Delambre ou Cassini)
  • Connaissance du mode de fonctionnement des logiciels de calcul topométriques (traitement des données, calcul du semi de points, réalisations de MNT, DAO, et formats de fichiers etc.)
  • Maîtrise du mode de fonctionnement du GPS.


Dessinateur

  • Maitrise de logiciel de dessin vectoriel (Adobe Illustrator, Inkscape) pour adapter les plans aux normes de publications des rapports (mise en page, profil colorimétrique, mise en correspondance avec la charte graphique du service)
  • Maîtrise de logiciel de retouche raster (Photoshop, Gimp) pour les travaux de redressement photo
  • Connaissance des normes de représentation et de sémiologie graphique (hiérarchisation des informations, norme des échelles, norme des orientations,...).


Illustrateur

  • Connaissance et maîtrise des différents types de représentations graphiques (vue axonométrique, isométrique, perspectives coniques)
  • Connaissance des fonctions de créations graphiques des logiciels (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.)
  • Notions de modelage et de rendu infographique 3D (blender, 3DS max), pour réaliser des modèles 3D et en extraire des vue fixes ou animée.


Ce poste vous intéresse et vous correspond ?

Merci d'adresser votre lettre accompagnée d'un CV détaillé sous la référence 12-140, à:


M. le Président du Conseil général de l'Oise
Pôle Ressources Humaines - SMR
1 rue Cambry - BP 941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX
Courriel : contact-drh(at)cg60.fr 

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