Description :
par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Filière culturelle ou administrative
Au sein du pôle Culture et Communication, vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques en matière de politique culturelle et en assurez la mise en oeuvre. Vous pilotez et évaluez les projets culturels, animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité de la direction.
Vous garantissez la transversalité de la politique culturelle et son articulation avec les enjeux prioritaires du territoire. Vous êtes l'interface dans les relations avec les acteurs du territoire. Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative, juridique et financière, et des ressources humaines de la direction. Vous savez prendre en compte l'identité territoriale dans la mise en oeuvre de politiques culturelles, et analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle. Vous avez démontré votre savoir-faire dans la programmation et l'organisation de manifestations culturelles, en considérant notamment les nouveaux publics et, en particulier, ceux éloignés de l'offre culturelle.

Localisation :
Oise

Description du candidat :
Force de propositions, vous êtes aussi proactif au regard de l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et du développement des nouvelles technologies. Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5), vous avez une très bonne connaissance du milieu culturel et artistique. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management et à l'accompagnement du changement, vos capacités d'analyse et d'initiatives. Vous êtes capable de développer une vision stratégique. Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet, et avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Rigoureux, très disponible, vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.

Description du recruteur :
Conseil général de l'oise

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