Cadre d’emplois : Catégorie A, Filière cultuelle ou administrative.

Villepinte dispose d’un centre culturel moderne et accessible à tous comprenant une médiathèque et un conservatoire de musique, de danse et de théâtre, 10 groupes scolaire, 2 lycées, 4 collèges. Villepinte est également la ville la plus jeune du département avec 40% de sa population de moins de 25 ans.
Dans ce cadre, elle s’est engagée à développer des actions culturelles favorisant le croisement des différents publics et un réel partenariat avec tous les établissements scolaires.

Pour mettre en œuvre les orientations municipales et tenir les objectifs fixés par les élus, Villepinte recherche son directeur de l’Action Culturelle.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle sur le territoire,
- Impulser, piloter et évaluer les projets culturels,
- Définir et construire la programmation culturelle en collaboration avec les services municipaux et les partenaires extérieurs, développer le département des arts plastiques qui sera placé sous votre responsabilité
- Assurer la responsabilité de l’animation et de la gestion de la direction de l’Action culturelle (60 agents),
- Développer les relations avec les partenaires associatifs œuvrant dans le domaine de la culture,
- Animer et participer aux groupes de travail interne à la collectivité et externes tel que le Conseil Général, la DRAC, la Communauté d’Agglomération.
- Promouvoir la politique culturelle du Centre culturel Joseph Kessel.

Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs prérogatives en matière d’action culturelle
- Maitrise des enjeux des politiques publiques locales
- Connaissance des réseaux culturels
- Expérience sur un poste similaire et dans la conduite des projets
- Capacité d’écoute et d’analyse, capacité d synthèse
- Très bonne qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques.

Contraintes du poste :
- Disponibilité du poste (horaires irréguliers, travail du soir et week-end).

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire avantageux.